Modernes Personalmanagement: TÜV Rheinland als Top-Arbeitgeber in Deutschland bestätigt / Top Employers Institute prüft Arbeitgeberqualitäten deutscher Unternehmen / Auszeichnung zum 8. Mal erhalten (FOTO)

(ots) -
TÜV Rheinland ist zum achten Mal in Folge als einer der führenden
Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden, der besonders jungen
Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen bietet. In der
aktuellen Studie zu Top-Arbeitgebern in Deutschland, die das
internationale Research-Unternehmen Top Employers Institute
durchgeführt hat, wird TÜV Rheinland für das moderne
Personalmanagement gewürdigt. "Die Auszeichnung macht deutlich: Wir
sind als weltweit wachsendes Unternehmen mit internationalen
Karrieremöglichkeiten attraktiver Arbeitgeber. Die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter mit ihren großen Kompetenzen sind ein zentraler
Baustein unseres unternehmerischen Erfolgs. Damit die Menschen bei
uns zufrieden sind, müssen nicht nur die beruflichen Perspektiven
stimmen. Wir legen auch viel Wert auf die Faktoren jenseits des
reinen Gehalts von der Chancengleichheit und Diversität bis hin zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf", sagt Thomas Biedermann,
Personalvorstand der TÜV Rheinland AG.

Auch 2015 wächst TÜV Rheinland weiter. Derzeit sind allein in
Deutschland rund 300 offene Stellen ausgeschrieben. Insbesondere für
hochqualifizierte Akademiker mit erster Berufserfahrung bietet TÜV
Rheinland als internationaler Prüfdienstleister für Qualität und
Sicherheit von Mensch, Technik und Umwelt gute Perspektiven.

Bereits seit 2003 zeichnet das Top Employers Institute in
Deutschland jährlich die Unternehmen mit einer hochwertigen
Personalstrategie und -praxis aus. 2008 hat der weltweit tätige
Prüfdienstleister TÜV Rheinland erstmals die Auszeichnung erhalten.
Insgesamt wurden in diesem Jahr 125 deutsche Unternehmen bewertet. Im
Mittelpunkt der Untersuchung des Top Employers Institute steht eine
Analyse auf Basis einer Selbstauskunft der Unternehmen unter anderem
zu Verdienstmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Training und


Entwicklung, Karrieremöglichkeiten sowie Unternehmenskultur. Ergänzt
wird die Studie durch die Auswertung von Interviews mit erfahrenen
Wirtschaftsjournalisten.

Informationen zu TÜV Rheinland als Arbeitgeber und offenen Stellen
unter www.tuv.com/jobs im Internet.



Ihr Ansprechpartner für redaktionelle Fragen:
Hartmut Müller-Gerbes, Presse, Tel.: 02 21/8 06-435 5
Die aktuellen Presseinformationen erhalten Sie auch per E-Mail über
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Datum: 25.02.2015 - 13:00 Uhr
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