Leitfaden für ein gelungenes betriebliches Eingliederungsmanagement
Die Einführung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist seit längerem eine Rechtspflicht des Arbeitgebers. Ein neues, kostenloses Fachportal informiert über das Thema.
Verlag Dashöfer GmbH, Hamburg(firmenpresse) - Hamburg, 3. März 2015. Die Verlag Dashöfer GmbH, Hamburg hat mit www.bem-betriebliches-eingliederungsmanagement.de eine neue, umfangreiche Informations-Internetseite online gestellt.
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein "Verfahren, um möglichst optimal den Erhalt bzw. die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit zu fördern und den Arbeitsplatz zu erhalten".
Es ist ein "rechtlich regulierter Suchprozess, der individuell angepasste Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Arbeitsunfähigkeit ermitteln soll". Das "Ziel des BEM ist es, festzustellen, aufgrund welcher gesundheitlicher Einschränkungen es zu den bisherigen Ausfallzeiten gekommen ist und ob Möglichkeiten bestehen, sie durch bestimmte Veränderungen künftig zu verringern, um so eine Kündigung zu vermeiden?"
Diese Definition zum betrieblichen Eingliederungsmanagement hat im Jahr 2009 das Bundesarbeitsgericht festgelegt (BAG 10.12.2009, 2 AZR 400/08).
Sowohl die Einführung als auch die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist seit längerem eine Rechtspflicht des Arbeitgebers. Doch welche Voraussetzungen müssen vorliegen, welche Rahmenbedingungen gelten? In vielen Fällen ist zum Beispiel eine krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nicht rechtens.
Es müssen einige Punkte beachtet werden. Auf der neuen Themenseite erfahren Interessierte, wie Arbeitgeber ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement einführen können.
Die Beiträge, allesamt kostenlos, beschäftigen sich dabei mit den Themenbereichen:
- Definition, BEM-Beauftragte, News zum Thema
- BEM Leitfaden
- BEM Verfahren
- Thema Wiedereingliederung nach Krankheit
Empfehlungen von Praxis-Seminaren zum Thema sowie zu hilfreichen Fachpublikationen runden das Angebot ab.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
betriebliches-eingliederungsmanagement
bem
disability-manager
bem-gespraech
bem-anschreiben
wiedereingliederung-nach-krankheit
seminar-bem
buch-bem
bem-leitfaden
bem-verfahren
beispiele-bem
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Weitere Informationen:
Andree Kolodziej
Verlag Dashöfer GmbH
Barmbeker Str. 4a
22303 Hamburg
Telefon: 040 - 413321 - 0
Telefax: 040 - 413321 - 10
E-Mail:
www.dashoefer.de
www.bem-betriebliches-eingliederungsmanagement.de
Über den Verlag
Der Verlag Dashöfer wurde 1989 von Hans Dashöfer gegründet.
Durch die hohe Kundenorientierung und den engen Praxisbezug unserer Produkte und Seminare konnte der Verlag sich schnell auf dem deutschen Markt mit mittlerweile 80.000 Kunden etablieren.
Und nicht nur das: Das Unternehmenskonzept ließ sich auch auf andere Länder übertragen, so dass bis heute weltweit sechs weitere Niederlassungen hinzugekommen sind: Bratislava, Budapest, Limassol, Lissabon, Prag und Warschau. Aktuelle und rechtssichere Fachinformationen erhalten Sie von uns zu verschiedensten Bereichen: Recht, Steuern, Management, Unternehmensführung, Personalwesen und Immobilienwesen.
Unser Ziel ist es, Ihrem Unternehmen das notwendige fachliche Know-how für qualifizierte unternehmerische Entscheidungen zur Verfügung zu stellen.
Sie können diese Pressemitteilung ? auch in geänderter oder gekürzter Form ? mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.
Barmbeker Str. 4a, 22303 Hamburg
Datum: 03.03.2015 - 14:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1180579
Anzahl Zeichen: 2402
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andree Kolodziej
Stadt:
Hamburg
Telefon: 040/41 33 21-0
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 928 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Leitfaden für ein gelungenes betriebliches Eingliederungsmanagement"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Verlag Dashöfer GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Im Bereich Vergabe hat sich mal wieder viel getan, unter anderem hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) vielfältige Änderungen an den Ausschreibungsunterlagen vorgenommen - viele wichtige VHB Formblätter sind davon betroffen. Alle diese Änderungen sind in der neuen Versi
Neues Portal zum Thema betriebliches Eingliederungsmanagement ...
Die Einführung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements ist seit längerem eine Rechtspflicht des Arbeitgebers. In vielen Fällen ist zum Beispiel eine krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung bzw. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nicht rechte
Nach dem großen Erfolg im letzten Jahr: Die Sekretärinnen-Sommer-Akademie 2012 ...
Nach dem Erfolg und dem regen Nachklang der Sommer-Akademie 2011 heißt es auch in diesem Jahr wieder: "Fit for the Office"! So lautet das Motto der Sekretärinnen-Sommer-Akademie vom Verlag Dashöfer, die auf vielfachen Wunsch wieder stattfindet. Ende Juli in München und Anfang August in
Weitere Mitteilungen von Verlag Dashöfer GmbH
Pershing Gold stößt bei Relief Canyon auf Abschnitt mit bis dato höchstem Goldgehalt von 123,90 Gramm pro Tonne (3,618 Unzen pro Tonne) ...
Pershing Gold stößt bei Relief Canyon auf Abschnitt mit bis dato höchstem Goldgehalt von 123,90 Gramm pro Tonne (3,618 Unzen pro Tonne) LAKEWOOD, Colorado, 3. März 2015 - Pershing Gold Corporation (OTCQB:PGLC) (Pershing Gold oder das Unternehmen - http://bit.ly
Die besten deutschen Arbeitgeber für Frauen: kununu kürt die TOP 10 der frauenfreundlichsten Unternehmen ...
Wo wird Gleichberechtigung groß geschrieben? Wo ermöglichen Mitarbeitervorteile wie Home Office und flexible Arbeitszeiten Müttern auch neben der Familie einem Beruf nachzugehen? Die aktuelle Auswertung von kununu hat die besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland ermittelt. Dr. Florian Mann,
500.000ste Industriekamera ausgeliefert ...
Fast auf den Tag genau 10 Jahre, nachdem IDS seine erste Industriekamera auf den Markt brachte, verließ jetzt die 500.000ste Kamera die Produktion des Unternehmens in Obersulm. Dabei handelt es sich um ein Modell der Serie CP Rev. 2, welche auch eine völlig neue Generation von Ind
Western Athabasca Syndicate beginnt im Urankonzessionsgebiet Preston in der Region Patterson Lake des Athabasca-Beckens mit der Winterexploration ...
Western Athabasca Syndicate beginnt im Urankonzessionsgebiet Preston in der Region Patterson Lake des Athabasca-Beckens mit der Winterexploration 3. März 2015 - Vancouver, BC - Skyharbour Resources Ltd. (TSX-V: SYH) (OTC Grey: SYHBF) (Frankfurt: SC1N) (das Unternehmen) freut sich, den Be
