Einkommensrundeöffentlicher Dienst Hessen

dbb kritisiert Landesregierung - Russ: "Hessen bleibt Angebot und Antworten schuldig"

(ots) - Einkommens- und Beschäftigtenbedingungen der
hessischen Landesbediensteten endeten am 6. März 2015 in Wiesbaden
ohne Ergebnis.

"Hessen bleibt uns Angebot und Antworten auf unsere Forderungen
schuldig, Innenminister Peter Beuth kam leider mit leeren Taschen",
bedauerte Willi Russ, Zweiter Vorsitzender und Verhandlungsführer des
dbb. "Auch in der Einkommensrunde 2015 schielt Hessen wieder stets
nach Potsdam, um bloß im Windschatten der großen Tarifgemeinschaft
deutscher Länder zu segeln - sowas nennt sich dann
'Eigenständigkeit'", kritisierte Russ. "Dabei hätte Hessen heute mit
einem Angebot ein mutiges und wegweisendes Zeichen setzen können.
Denn auch elf Jahre nach Austritt des Landes aus der TdL
unterscheidet sich die Arbeit, die zwischen Kassel und Darmstadt
geleistet wird, in nichts von den Aufgaben in den übrigen 15
Bundesländern. Einen hessischen Billigtarif wird es mit uns nicht
geben."

Der dbb-Verhandlungsführer kündigte an, dass die Beschäftigten bis
zur nächsten Verhandlungsrunde am 14./15. April 2015 "Druck aufbauen
werden, auch auf der Straße. Die Landesregierung weiß seit Januar,
was wir wollen. Die Kolleginnen und Kollegen lassen sich jetzt nicht
länger hinhalten", machte Russ deutlich. "Jetzt muss mehr kommen!"

Hintergrund

Von den Verhandlungen über den Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst des Landes Hessen Länder (TV-H) sind insgesamt rund 185.000
Beschäftigte betroffen: Knapp 70.000 Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer, für die der TV-H direkte Auswirkungen hat, sowie rund
115.000 Beamtinnen und Beamte des Landes und der Kommunalverwaltung,
auf die der Tarifabschluss übertragen werden soll. Die nächste
Verhandlungsrunde wird am 14./15. April 2015 stattfinden. Hessen ist
2004 aus der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) ausgetreten,


die derzeit parallel mit den Gewerkschaften für die übrigen 15
Bundesländer in Potsdam verhandelt. Nächster Termin dort ist der
16./17. März 2015.

Der dbb fordert:

- Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5 Prozent, mindestens um 175
EUR
- Erhöhung der Ausbildungsentgelte um 100 Euro
- 30 Tage Urlaub für alle Auszubildenden
- Dauerhafte Übernahme aller Auszubildenden
- Wegfall der sachgrundlosen Befristung und Abschluss von
Vereinbarungen, die die Einschränkung befristeter
Arbeitsverträge zum Ziel haben
- Entgeltordnung für Lehrkräfte in Hessen
- Stufengleiche Höhergruppierung
- Verbesserungen bei der Übergangszahlung im Justizvollzugsdienst
(§ 47 TV-H)
- Zeit- und inhaltsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses auf
die rund 115.000 Beamtinnen und Beamten der hessischen Landes-
und Kommunalverwaltung



Pressekontakt:
dbb - beamtenbund und tarifunion
Dr. Frank Zitka
Telefon: 030.4081-5510
Fax: 030.4081-5599
Email: zitka@dbb.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 06.03.2015 - 16:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1182780
Anzahl Zeichen: 3233

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 250 mal aufgerufen.

dbb: Besoldung / Bundesregierung muss sich an Recht und Gesetz halten ...
Der Gesetzentwurf zur amtsangemessenen Alimentation wird weiter auf die lange Bank geschoben. Der dbb warnt vor einem erneuten Vertrauens- und Verfassungsbruch. Dem dbb wurde mitgeteilt, dass sich das Bundeskabinett vor der parlamentarischen Sommerpause nicht mehr mit dem Gesetzentwurf zur amtsange

dbb: Stellenabbau in der Bundesverwaltung: Pferd nicht von hinten aufzäumen! ...
Der dbb erneuert seine Kritik am geplanten pauschalen Stellenabbau in der Bundesverwaltung. Der Koalitionsausschuss von CDU/CSU und SPD hat in seinen Beschlüssen vom 2. Juli 2026, wie bereits im Koalitionsvertrag, das Ziel von 8 Prozent pauschalen Personaleinsparungen genannt. Es gelte, die "

dbb: Rente muss auch in Zukunft den Lebensstandard sichern ...
Der Bericht der Rentenkommission enthält interessante Ansätze, teilweise sieht der dbb die Empfehlungen aber sehr kritisch. "Eine pauschale Erhöhung des Renteneintrittsalters lehnen wir ab. In vielen Berufen schaffen es die Kolleginnen und Kollegen gesundheitlich schon heute kaum bis zum re

Weitere Mitteilungen von dbb beamtenbund und tarifunion

Meinungsbildner Mitarbeiter / Hofmann Personal zählt das achte Mal zu den hundert besten Arbeitgebern Deutschlands (FOTO) ...
Die Mitarbeiter von Hofmann Personal haben ihren Arbeitgeber positiv bewertet. Darum gehört der Personaldienstleister erneut zu Deutschlands 100 besten Arbeitgebern und wurde am 04. März 2015 in Berlin dafür ausgezeichnet. Als besonders positiv empfinden die Mitarbeiter, dass man ihnen

Weinberg/Zollner: Frauenquote als Chance ...
Keine Überforderung der Privatwirtschaft Der Deutsche Bundestag hat am heutigen Freitag mit breiter Mehrheit das Gesetz zur Einführung einer Frauenquote beschlossen. Dazu erklären der frauenpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Marcus Weinberg, und die zuständige Berichters

Sporthilfe-Aufsichtsrat tagte im Bundesinnenministerium ...
De Maizière: "Sportler verdienen ganzheitliche Unterstützung" / Klatten: "Sporthilfe mit ambitionierten Zielen" / Studie "Erfolgsfaktoren der Athletenförderung in Deutschland" vorgestellt Der Aufsichtsrat der Stiftung Deutsche Sporthilfe hat heute auf Einladu

Vereinfachtes Dokumentationssystem in der Pflege: So viel wie nötig, so wenig wie möglich / Bürokratieabbau in Brandenburg findet breite Unterstützung ...
Zahlreiche ambulante Dienste und Pflegeheime in Brandenburg führen in den nächsten Monaten eine schlankere Dokumentation ein. Damit wird die von der Bundesregierung angestoßene Entlastung von Pflegenden durch vereinfachte Dokumentationsvorschriften im Pflegealltag endlich spürbar. Der Bundes