Privatinsolvenz statt Ruhestand am Strand: Deutschlands Top-Manager häufig falsch versichert

(ots) - Deutschlands Top-Manager sind nach ihrer aktiven
Zeit im Unternehmen häufig falsch versichert. Denn ohne das Wissen
der Manager wird ihr Haftpflichtschutz, nachdem sie ihre Firma
verlassen haben, oft verändert - oder er läuft ab. Das Problem: "Bei
einem Haftpflichtschaden, der auf ihre Tätigkeit im Unternehmen
zurückzuführen ist, haften die Manager persönlich, unbegrenzt und
mit ihrem gesamten Privatvermögen", sagt Marcel Roeder, Experte für
Managerhaftpflichtversicherungen beim Versicherungsmakler Aon Risk
Solutions in Deutschland.

Laut Roeder schließen Unternehmen in der Regel für ihre Vorstände,
Geschäftsführer und Aufsichtsgremien eine Haftpflichtversicherung ab.
Diese D&O-Versicherung (D&O steht für Directors und Officers) würde
dann Fehler absichern, die bei der Ausübung der beruflichen Tätigkeit
der Top-Manager passiert seien - und damit das Privatvermögen der
Manager schützen. "Nachdem man als Top-Manager die Firma verlassen
hat, verliert man aber den Einfluss auf die Versicherungsbedingungen.
Teile des Versicherungsschutzes können gestrichen oder
Versicherungssummen reduziert werden", so Roeder. Auch sei ungewiss,
ob die Versicherung über die ursprünglich vereinbarte
Vertragslaufzeit hinaus fortgeführt werde - oder ob in der
Zwischenzeit Schadenfälle eingetreten seien, mit denen die
vereinbarte Deckungssumme bereits aufgebraucht wurde. "Dann ist der
Top-Manager im Schadenfall schutzlos", so der Aon-Experte. Das
Problem betreffe Vorstände, Geschäftsführer und Mitglieder von
Aufsichtsgremien aller Branchen und Unternehmensgrößen - ganz gleich,
ob sie wegen Krankheit, Ruhestand oder einem Unternehmenswechsel
ihren alten Posten aufgäben.

Roeder rät den Top-Managern daher zum Abschluss einer
Zusatzversicherung. "Diese wird zur aktiven Zeit des Managers im


Unternehmen eingerichtet", so der Aon-Experte. Der zusätzliche
Versicherungsschutz gelte dann ab dem Zeitpunkt, zu dem der Manager
das Unternehmen verlassen würde. "Nur so besteht für den Manager die
Sicherheit, dass der bekannte D&O-Versicherungsschutz über den
Zeitraum der aktiven Tätigkeit hinaus fortbesteht und er oder sie im
Schadenfall keine bösen Überraschungen erlebt", so Roeder.

Über Aon

Aon ist der führende globale Dienstleister für Risikomanagement
sowie Versicherungs- und Rückversicherungsmakler und Berater für
Human Resources. Weltweit arbeiten für Aon mehr als 66.000
Mitarbeiter in über 120 Ländern. In Deutschland sind rund 1.700
Mitarbeiter an acht Standorten für das Unternehmen tätig. Die
Deutschlandzentrale ist in Hamburg. Weitere Information über Aon gibt
es unter www.aon.com. Mehr über Aon in Deutschland erfahren Sie unter
www.aon.de. Unter www.aon.com/manutd können Sie sich über die globale
Partnerschaft zwischen Aon und Manchester United informieren.



Pressekontakt:
Aon Holding Deutschland GmbH
Corporate PR Manager
Volker Bitzer
Tel.: +49 (0)40 36 05 34 89
E-Mail: Volker.Bitzer@aon.de
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