IBM i und der demografische Wandel
Heidi Schmidt und Marco Breier (IT-Leiter BASLER Fashion) im Titelinterview
"Bei nahezu allen mittelständischen Unternehmen zeigt sich in diesen Tagen sehr klar, wer seine Hausaufgaben in Sachen Personalentwicklung und Personalaufbau in den letzten Jahren gemacht hat. Leider ist es für IT-Leiter im Mittelstand häufig nicht einfach, Budget für die Aus- und Weiterbildung der IT-Mitarbeiter bei der Geschäftsführung zu erhalten ? insbesondere, wenn hier jahrelang keine Gelder eingeplant waren. Doch nur mit qualifizierten, motivierten und belastbaren Teams wird sich ein Unternehmen im Markt behaupten können.
Die erfolgreiche Gestaltung des demografischen Wandels in den IT-Abteilungen wird aufgrund der weiter steigenden Bedeutung einer schlanken, effizienten und individuellen Prozessunterstützung also zum Schlüssel des unternehmerischen Erfolgs werden. Bei IBM-i-Anwendern kommt erschwerend hinzu, dass jene Mitarbeiter, die die Anwendungen in den letzten zehn bis zwanzig Jahren implementiert haben, in Kürze verrentet werden."
Lesen Sie hier das ganze Interview: http://www.it-zoom.de/dv-dialog/e/ibm-i-und-der-demografische-wandel-10680/
PKS ist als Softwarehaus darauf spezialisiert, individuelle Anwendungen zu erneuern und IT-teams fit für die Zukunft zu machen.
- Wie werden Ihre bewährten Kernsysteme zukunftsfähig?
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Mit uns gelingt es Ihnen, alte und neue Software-Technologien in Zusammenhang zu setzen, Software-Architekturen zu optimieren und den Generationswechsel im IT-Team aktiv zu gestalten.
Wir begreifen, dass es darauf ankommt, die Werte der vergangenen Jahrzehnte zu erhalten und gleichzeitig die Zukunft aktiv zu gestalten.
Erleben Sie mit uns die Zukunft der Software-Entwicklung und schlagen Sie eine Brücke aus der Vergangenheit in die Zukunft.
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Datum: 06.05.2015 - 12:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1208807
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Ravensburg
Kategorie:
Softwareindustrie
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"IBM i und der demografische Wandel"
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