Euroraum und Nordamerika im Fokus / Deloitte-Studie bietet Einblicke in Unternehmenstransaktionen im HDAX
ID: 1217506
HDAX-Unternehmen sind 2014 im Vergleich zum Vorjahr deutlich
angestiegen. Das zeigt der "M&A Report - HDAX 110" von Deloitte, der
die Unternehmenstransaktionen zwischen 2005 und 2014 untersucht. Die
aktivste Branche bei Zu- und Verkäufen ist der Finanzsektor, gefolgt
von Pharma & Healthcare sowie dem IT-Sektor. Europa bleibt im Fokus
der Firmen, darauf folgen Ziele in Nordamerika. Die BRICS-Staaten
sind mit nur sechs Prozent deutlich seltener an Transaktionen der
HDAX-Unternehmen beteiligt. Positive Wachstumsprognosen und hohe
DAX-Kurse schaffen eine gute Basis für zukünftige M&A-Planungen.
"Der Anstieg der M&A-Aktivitäten im Jahr 2014 ist das Resultat der
guten Wirtschaftslage in Deutschland und der hohen Liquidität in den
Finanzmärkten", erklärt Andreas Faulmann, Partner Corporate Finance
bei Deloitte. "Momentan sieht es nach einer Fortsetzung dieses Trends
aus. Ob die Erholung am Transaktionsmarkt nachhaltig ist, hängt aber
auch davon ab, wie sich die politischen und wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen im Euroraum weiterentwickeln."
Tiefpunkt überwunden
Die Zahl der Transaktionen ist nach einem sehr aktiven Jahr 2007
im Rahmen der Finanz- und Wirtschaftskrise deutlich gesunken. In den
Jahren 2009 und 2013 beteiligten sich die HDAX-Unternehmen im bislang
geringsten Umfang an Transaktionen. Im vergangenen Jahr ist hier
jedoch wieder ein deutlicher Anstieg zu beobachten.
Aktiver Finanzsektor
Firmen aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Immobilien
tätigen die meisten Transaktionen, wobei der hohe Immobilienanteil
das Gesamtbild verzerrt. Im Branchenvergleich weisen der
Pharma-&-Healthcare-Sektor sowie die IT-Branche ein deutliches Plus
bei Akquisitionen auf. Telekommunikationsunternehmen und
Energieversorger vollziehen hingegen deutlich mehr Firmenverkäufe.
Schlüsselregion Europa
Die meisten Transaktionen tätigen hiesige Unternehmen innerhalb
Deutschlands. Insgesamt haben 30 Prozent der M&A-Aktivitäten
nationale Ziele. Dabei überwiegen die Verkäufe, da viele veräußerte
Unternehmensteile eine inländische Führungsgesellschaft aufweisen.
Weitere 39 Prozent der Transaktionen haben europäische Länder zum
Ziel, vorrangig Großbritannien und Frankreich. Außerhalb Europas
steht Nordamerika mit knapp 17 Prozent aller durchgeführten
Transaktionen als Region klar im Fokus der Aktivitäten. Dagegen
erscheint die Anzahl der M&As in BRICS-Staaten (Brasilien, Russland,
Indien, China, Südkorea) mit insgesamt etwas mehr als sechs Prozent
eher niedrig. Circa 30 Prozent der Transaktionen in den BRICS-Staaten
entfallen auf Russland.
"Das relativ geringe Niveau der Zielunternehmen in BRICS-Staaten
ist für viele überraschend. Es verdeutlicht, dass Transaktionen in
diesen Ländern immer noch schwierig durchzuführen sind", so Andreas
Faulmann. "Bedenkt man, dass aktuell kaum M&A-Aktivitäten in Richtung
Russland durchgeführt werden, so ist nicht zu erwarten, dass sich
dieser Wert 2015 wesentlich erhöht."
Den kompletten Report finden Sie unter http://ots.de/K4zFg zum
Download.
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen;
Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern und Gebieten verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit
erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung
ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. Making
an impact that matters - für mehr als 210.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich.
Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: absolute Integrität,
erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung und kulturelle
Vielfalt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das herausfordernde Aufgaben
und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder
Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen
von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu werden.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited
("DTTL"), eine "private company limited by guarantee" (Gesellschaft
mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen und ihre verbundenen Unternehmen. DTTL und jedes
ihrer Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständig und
unabhängig. DTTL (auch "Deloitte Global" genannt) erbringt selbst
keine Leistungen gegenüber Mandanten. Eine detailliertere
Beschreibung von DTTL und ihren Mitgliedsunternehmen finden Sie auf
www.deloitte.com/de/UeberUns.
© 2015 Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Pressekontakt:
Isabel Milojevic
Leiterin Presse
Tel: +49 (0)89 29036 8825
imilojevic@deloitte.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 28.05.2015 - 09:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1217506
Anzahl Zeichen: 5626
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Düsseldorf/München
Kategorie:
Unternehmensberatung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 219 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Euroraum und Nordamerika im Fokus / Deloitte-Studie bietet Einblicke in Unternehmenstransaktionen im HDAX"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Deloitte (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
- Deloitte zeichnet zum achten Mal exzellentes Management im deutschen Mittelstand aus. - Die prämierten Unternehmen überzeugen in den Bereichen Strategie, Produktivität und Innovation, Kultur und Engagement sowie Governance und Finanzen. - Eine unabhängige Jury von Vertrer:innen aus Wisse
Große Zustimmung zu Alkohol-, Tabak- und Zuckersteuer / Großteil der gesetzlich Versicherten befürwortet höhere Konsumsteuern zur Stabilisierung der Krankenkassenbeiträge ...
- Eine stärkere finanzielle Selbstbeteiligung wird dagegen überwiegend kritisch gesehen. - Rund 77 Prozent der gesetzlich Versicherten erwarten weiter steigende Beiträge. - Knapp die Hälfte rechnet mit einer Verschlechterung der Gesundheitsversorgung. Angesichts der angespannten Finanzsi
Mehr Mitglieder, mehr Anlagen, mehr Umsatz: Deutscher Fitnessmarkt wächst trotz schwächelnder Wirtschaft / Wachstum in allen Segmenten, insbesondere bei Kettenbetrieben ...
- Fitnessketten bleiben größter Wachstumstreiber: Rund siebeneinhalb Millionen Menschen trainieren bei einer Kette, drei Viertel davon bei einem der Top-10-Anbieter. - Aggregatoren wachsen erneut kräftig: rund 1,5 Millionen Nutzer erhöhen den Anteil der Trainierenden in der Gesamtbevölkerun
Weitere Mitteilungen von Deloitte
"Digital Units for Corporates": etventure gründet neuen Geschäftsbereich für den Aufbau handlungsfähiger Digitaleinheiten innerhalb des Unternehmens ...
- Digitaleinheiten entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle für das Unternehmen - Ziel ist es, durch die Digitalisierung der Wertschöpfungskette, das Kerngeschäft des Unternehmens zukunftssicher zu machen - etventure hat bereits für den MDAX-Konzern Klöckner sowie
BearingPointübernimmt Digitalisierungs-Spezialisten Magenta Advisory / Die Unternehmensberatung BearingPoint erweitert durch die Akquisition ihr Portfolio in der digitalen Geschäftstransformation ...
Die Management- und Technologieberatung BearingPoint (www.bearingpoint.com) hat mit Magenta Advisory (www.magentaadvisory.com) die führende, unabhängige Managementberatung für Digitalisierung in Skandinavien übernommen. Magenta Advisory unterstützt Unternehmen dabei, sich einen Wettbewerbs
Studenten gehen Digital-Strategien auf den Grund ...
McKinseys Business Technology Office lädt Studierende und Doktoranden zum Workshop "Eintauchen" nach Istanbul ein. Bewerbungen sind bis zum 12. Juli möglich. Wie kann eine Behörde hohe Beratungsqualität trotz Sparvorgaben sicherstellen? Und wie lässt sich das Online-Angebot ein
Mit dem richtigen Rekrutierungspartner zu nachhaltigem Erfolg ...
Fast zwei Drittel der mittelständischen Unternehmen erwarten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zunehmend Schwierigkeiten. Durch die sozialen Medien entstehen zusätzliche Dynamiken, die schnellere Jobwechsel nach sich ziehen. Die Rekrutierung und die nachhaltige Bindung von kompe




