Award-Träger des Soul@Work-Kongresses 2015 geehrt
ID: 1218782
Sechs Preisträger für besondere Maßnahmen zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz wurden in diesem Jahr mit dem Soul@Work Award geehrt
(PresseBox) - Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz ist ein Thema, mit dem sich immer mehr Unternehmen auseinandersetzen müssen. Der jährlich stattfindende Soul@Work-Kongress unter Initiatorin Katharina Maehrlein hat sich auch in diesem Jahr wieder mit der Frage beschäftigt, wie man Mitarbeiter psychisch belastbarer und damit gesund erhalten kann. Personen und Unternehmen, die im vergangenen Jahr eine besondere Maßnahme zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchgeführt haben, wurden in diesem Rahmen am 16. März 2015 feierlich mit dem Soul@Work Award geehrt.
Der hessische Minister für Soziales und Integration Stefan Grüttner hatte an diesem Abend im Kloster Eltville die Ehre, diesen wichtigen Award an die sechs Preisträger zu übergeben. In der Kategorie ?Einzelperson? erhielt Dr. Eckart von Hirschhausen den Award. Die Deutsche Lufthansa AG wurde in der Kategorie ?Konzern? ausgezeichnet. In der Kategorie ?Mittleres Unternehmen bis 5.000 Mitarbeiter? erhielten die Kommunalverwaltung Gemeinde Lindlar und die JF Hillebrand Group AG die Auszeichnung. Awardträger in der Kategorie ?Kleines Unternehmen bis 100 Mitarbeiter? war die noventum consulting GmbH. Gewinner der Kategorie ?Innovative Dienstleistung? war Accenture und Food affairs, ein Unternehmen der Compass Group.
Erstmals in diesem Jahr wurde die Soul@Work Challenge an 4 Preisträger vergeben.
Die Soul@Work Challenge richtet sich an Studenten, Mitarbeiter, Führungskräfte und Manger, die zur ?Generation Y? im Alter bis 35 Jahre oder zur ?Generation 50 Plus? gehören. Die Teilnehmer der Challenge haben sich alle, entweder in einem Video, einer Textarbeit oder einem Song, zu dem Thema ?Soul@Work? verdient gemacht. Die Preisträger wurden von der Olympiasiegerin Heike Drechsler geehrt.
In der Kategorie ?Generation 50 Plus? erhielten Heinz Meloth, Peter Reimer und Beate Pracht die Auszeichnung. In der Kategorie ?Generation Y? konnte sich Moritz Bald über diesen Award freuen.
Heinz Meloth - Trainer und Coach - hat mit 60 Jahren noch einmal voll durchgestartet und seine ?dritte Karriere? begonnen, wie er es selbst nennt. Peter Reimer ? Musiker - beschäftigt sich beruflich mit dem Thema Entschleunigung und teilt seine Erkenntnisse und Erlebnisse in seinen ?Entschleunigungskonzerten? mit. Beate Pracht - Unternehmerin, Buchautorin und Seminarleiterin- trägt ihre Begeisterung für das Thema Psychische Gesundheit in die Öffentlichkeit und arbeitet in diesem Zusammenhang mit ihren so genannten ?Prachtlamas?, die für wertschätzendes Miteinander stehen und mittlerweile im Mittelpunkt vieler Medien stehen. Moritz Bald ? Student und Praktikant beim Zentralen Polizeipsychologischen Dienst -der hat seine Ideen vorgestellt, wie Menschen körperlich und geistig fit und leistungsfähig bleiben können.
Der Soul@Work-Kongress ist die Kernveranstaltung der Initiative ?Stark wie Bambus? unter Gründerin Katharina Maehrlein, die sich dafür einsetzt, die Zukunft von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern gesund zu gestalten. Der Tag der Veranstaltung wird jedes Jahr neu gefüllt mit vielen Fachvorträgen hochkarätiger Referenten aus Wirtschaft, Medizin und Psychologie sowie weiteren Persönlichkeiten der Öffentlichkeit und bietet hochaktuelle Best-Practice-Beispiele.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Soul@Work Kongress: www.soulatwork-kongress.de
Die Initiative ?Stark wie Bambus? ist im Frühjahr 2012 im Zusammenhang mit der Entstehung des Buches ?Die Bambusstrategie. Den täglichen Druck mit Resilienz meistern? und den Erfahrungen der Autorin und Gründerin Katharina Maehrlein aus ihrer Arbeit als Trainerin und Coach für Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen erwachsen. Sie richtet sich an den gesamten deutschsprachigen Raum. (D*A*CH, Luxemburg, Liechtenstein)
Wir möchten mit unserer Initiative Menschen informieren, berühren und gewinnen, um die seelisch gesunde Gestaltung der Zukunft von Unternehmen, Führungskräften und jedem einzelnen Mitarbeiter zu unterstützen.
Zu diesem Zweck bringen wir Experten aus maximal unterschiedlichen Bereichen und Kulturen zusammen: Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Hirnforscher, Vertreter des Buddhismus, der Weltreligionen, der Politik, des Neurolinguistischen Programmierens, der Systemtheorie, des Sports und der Wirtschaft diskutieren in dem einmal jährlich stattfindenden Soul@Work Kongress neueste Erkenntnisse und Lösungsmöglichkeiten auf drei Ebenen:
1.Was können Unternehmen tun, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen und angemessen mit persönlichen Krisen und schon Erkrankten umzugehen?
2.Was können Führungskräfte dazu beitragen, ihre Mitarbeiter seelisch gesund zu erhalten, was unterstützt sie im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern?
3.Wie kann sich jeder einzelne ein Schutzschild aufbauen, um ?stark wie Bambus? zu sein oder wieder zu werden.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Initiative ?Stark wie Bambus? ist im Frühjahr 2012 im Zusammenhang mit der Entstehung des Buches ?Die Bambusstrategie. Den täglichen Druck mit Resilienz meistern? und den Erfahrungen der Autorin und Gründerin Katharina Maehrlein aus ihrer Arbeit als Trainerin und Coach für Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen erwachsen. Sie richtet sich an den gesamten deutschsprachigen Raum. (D*A*CH, Luxemburg, Liechtenstein)
Wir möchten mit unserer Initiative Menschen informieren, berühren und gewinnen, um die seelisch gesunde Gestaltung der Zukunft von Unternehmen, Führungskräften und jedem einzelnen Mitarbeiter zu unterstützen.
Zu diesem Zweck bringen wir Experten aus maximal unterschiedlichen Bereichen und Kulturen zusammen: Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Hirnforscher, Vertreter des Buddhismus, der Weltreligionen, der Politik, des Neurolinguistischen Programmierens, der Systemtheorie, des Sports und der Wirtschaft diskutieren in dem einmal jährlich stattfindenden Soul(at)Work Kongress neueste Erkenntnisse und Lösungsmöglichkeiten auf drei Ebenen:
1.Was können Unternehmen tun, um psychischen Erkrankungen vorzubeugen und angemessen mit persönlichen Krisen und schon Erkrankten umzugehen?
2.Was können Führungskräfte dazu beitragen, ihre Mitarbeiter seelisch gesund zu erhalten, was unterstützt sie im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern?
3.Wie kann sich jeder einzelne ein Schutzschild aufbauen, um ?stark wie Bambus? zu sein oder wieder zu werden.
Datum: 31.05.2015 - 10:28 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1218782
Anzahl Zeichen: 5195
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Taunusstein
Kategorie:
Marketing & Werbung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 413 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Award-Träger des Soul@Work-Kongresses 2015 geehrt"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Katharina Maehrlein (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Soul@Work Kongress ist die jährliche Kernveranstaltung der Initiative Stark wie Bambus (www.stark-wie-bambus), die sich für die Förderung von psychischer Gesundheit und mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz einsetzt. Der Soul@Work Kongress am 14.3.2016 im Kloster Eberbach, Elt
Betriebliches Gesundheitsmanagement braucht mehr als einen Obstkorb ...
Gesunde Unternehmen und leistungsfähige Mitarbeiter brauchen mehr als die obligatorische Rückenschule und den Obstkorb, ist die Initiative ? Stark wie Bambus? überzeugt. Auf der ?Soul@Work Backstage ? zu Gast bei AbbVie in Wiesbaden? am 28. September 2015 konnten die geladenen Unternehmen ihre E
Walter Kohl: Botschafter der Initiative?Stark wie Bambus? und des Soul@Work Kongresses ...
Mit ihrer Initiative "Stark wie Bambus" und dem dazugehörigen Soul@Work Kongress gelingt es der Initiatorin Katharina Maehrlein, das Thema "Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz" in den Mittelpunkt zu rücken und Lösungsstrategien zu erarbeiten. Dass zahlreiche Führ
Weitere Mitteilungen von Katharina Maehrlein
Basic & Professional Google AdWords Seminare von rankingCHECK: Am 17. und 18.06.2015 in Köln – Erfolgreich Werben mit Google - ...
Das eintägige Basic AdWords Seminar am 18.06. gliedert sich im Speziellen in die folgenden vier Blöcke: Block 1: Einführung Google AdWords • Einführung in das Online Marketing • Was ist Google AdWords: Einführung in das Google AdWords System mit seinen Begrifflichkeiten (Search, Displa
Promotionagentur: Verkaufsförderung mit Hilfe von Experten ...
Schon Henry Ford sagte einst: "Wer nicht wirbt, der stirbt". Erfolgreiche, moderne Unternehmen wissen sicherlich darum, aber auch Kleine- und Mittlere Unternehmen (KMU) wissen um die Wichtigkeit der Verkaufsförderung, um das eigene Unternehmen, die eigenen Produkte und/oder Dienstleistung
Zurück auf Los ? Disruptive Geschäftsmodelle als Chance ...
Über den Dächern des Gendarmenmarkts in Berlin diskutierten gestern 45 Führungspersönlichkeiten über disruptive Innovationen. Die Managementberatung UNITY hatte zum 3. Mal zum Kamingespräch geladen ? welches inzwischen als Geheimtipp unter Entscheidern gilt, die an einem hochwertigen, branche
Informationsveranstaltung für Existenzgründer im Nebenerwerb ...
Die IHK Heilbronn-Franken bietet am 11. Juni eine kostenfreie Informationsveranstaltung speziell für Selbständige im Nebenerwerb an. Angesprochen sind Gründer, die einen ersten Schritt in die Selbständigkeit wagen oder sich zum Angestelltenverhältnis etwas hinzuverdienen möchten. Term
