Europäischer Arbeitsmarkt: Selbstständigkeit trotz der Krise?
ID: 1230932
Jahresbericht: flexibility@work 2015
Selbstständig trotz Krise? Laut flexibility@work waren die Europäer da eher zurückhaltend. (Bildquel(firmenpresse) - In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sein eigener Chef sein? Mit dem eigenen Unternehmen der Krise trotzen? Laut dem aktuellen Jahresbericht flexibility@work der Randstad Holding waren die Europäer bei der Gründung einer eigenen Existenz während der Finanzkrise da eher zurückhaltend. In den meisten Ländern der EU-28 ist der Anteil der Selbstständigkeit von 2008 bis 2014 weitgehend stabil und sogar etwas zurückgegangen (15,1 Prozent auf 14,9 Prozent).
Hohe Selbstständigkeitsrate hilft nicht beim Weg aus der Krise
In den EU-Ländern, in denen die Finanzkrise und die Arbeitslosigkeit besonders starke Kerben am Arbeitsmarkt hinterlassen haben, sind die größten Einbrüche festzustellen - besonders in Italien, Griechenland, Portugal und Spanien gründeten immer weniger Menschen eine eigene Existenz. Eine hohe Selbstständigkeitsrate war für die meisten Länder der Eurozone nicht förderlich, um die Krise schneller zu überwinden, so der Bericht.
Griechenland beispielsweise hatte 2014 eine vergleichsweise hohe Selbstständigkeitsrate von 36,8 Prozent. Dennoch lag die Arbeitslosenquote bei 25,9 Prozent. Ausnahmen bilden: Großbritannien, Frankreich und die Niederlande. Sie gehören zu den Ländern, in denen die höchste numerische Zunahme der selbständig Arbeitenden zu verzeichnen ist. In Deutschland haben laut Studie in dem genannten Zeitrahmen im Schnitt zwei Prozent mehr den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt.
Selbstständigkeit ist stressig, macht aber glücklich
Das Einkommen der Selbständigen ist in Europa im Schnitt seit Beginn der Krise um mehr als 20 Prozent zurückgegangen. Um die Einbußen finanziell auszugleichen, haben die Freiberufler mehr Stunden gearbeitet oder sich mit Zusatzjobs etwas dazuverdient. Der Jahresbericht zeigt aber, dass trotz aller Risiken und Unsicherheiten Selbstständige generell zufriedener mit ihrem Job und ihrem Leben sind als ihre arbeitenden Mitbürger, die angestellt sind. Die Untersuchung stellt aber auch fest, dass sie viel dafür tun müssen und besonders Selbstständige mit eigenen Angestellten zwar glücklicher, aber auch gestresster sind.
Politik sollte Flexibilität am Arbeitsmarkt schützen
Neben dem hohen Arbeitspensum stellt ein Stressfaktor auch die Unsicherheit in unterschiedlichen Lebensbereichen dar. In vielen Ländern sind dies etwa Unsicherheiten in punkto Krankenversicherung und Rente. "Die Politik sollte die soziale Sicherheit mehr stärken, um Selbstständigkeit attraktiver zu machen. ", so Petra Timm, Director Communications bei Randstad Deutschland. "Denn unser Report zeigt, dass ein gut funktionierender Markt verschiedene Formen der Arbeit braucht. Flexibilität ist dabei unverzichtbar um innovativ zu bleiben und sollte politisch geschützt werden, ohne zu viele Regulierungsschranken zu setzen. Das gilt nicht nur für die Arbeitsform der Selbstständigkeit, sondern auch für andere Formen der flexiblen Arbeit, wie die der Zeitarbeit."
Über "flexibility@work"
Der Jahresbericht "flexibility@work" des Personaldienstleisters Randstad analysiert die globalen Trends in puncto flexible Arbeitsbeziehungen. Der Report gibt einen Überblick über den weltweiten Anteil von befristeten Arbeitsverträgen, Zeitarbeit und Selbstständigkeit am gesamten Arbeitsmarkt. Dieses Jahr liegt ein Untersuchungsschwerpunkt auf der Entwicklung der selbständigen Erwerbstätigkeit während der Krise von 2008-2014. Die Analyse wurde im Auftrag der Randstad Holding nv von David G. Blanchflower, Professor der Wirtschaft am Dartmouth College, durchgeführt.
Den vollständigen Jahresbericht gibt es zum Download auf der Randstad Website (http://www.randstad.de/ueber-randstad/presse-und-aktuelles/pressedownload/publikationen).Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Mit durchschnittlich rund 58.000 Mitarbeitern und 550 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,95 Milliarden Euro (2014) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Mit seinen passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für seine Kundenunternehmen. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente.
Randstad ist seit rund 45 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 17,3 Milliarden Euro (Jahr 2014), über 500.000 Mitarbeitern täglich im Einsatz und ca. 4.400 Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.
Ramdstad Deutschland Pressestelle
Petra Timm
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
presse(at)randstad.de
06196-408 1770
http://www.randstad.de
Datum: 27.06.2015 - 05:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1230932
Anzahl Zeichen: 3828
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Petra Timm
Stadt:
Eschborn
Telefon: 06196-408 1770
Kategorie:
Sonstiges
Diese Pressemitteilung wurde bisher 859 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Europäischer Arbeitsmarkt: Selbstständigkeit trotz der Krise?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Randstad Deutschland GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Umgang mit Corona ist längst im Alltag von Unternehmen angekommen. Die Maßnahmen sind gesetzt, zeigt eine aktuelle Randstad Studie. Welche auch künftig wichtig bleiben, erklärt der Beitrag. Eine weitere Corona-Welle im Winter? Der Großteil der deutschen Unternehmen ist gewappnet. Sollte
Energiekosten und Inflation: Deutsche Arbeitnehmer sehen Vater Staat in der Verantwortung / Randstad Studie zu steigenden Lebenshaltungskosten (FOTO) ...
Mehr als die Hälfte der Deutschen sieht die Regierung in der Verantwortung, dafür Sorge zu tragen, dass sie die steigenden Lebenshaltungskosten weiterhin bestreiten können. Insbesondere die Gen Z nimmt vermehrt auch die Arbeitgeber in die Pflicht. Dabei wünschen sich viele deutsche Arbeitnehme
Deutschland sucht die Digital-Expert:innen / Mitarbeiter:innen die Daten nicht nur verwalten, sondern nutzen, sind stark gefragt (FOTO) ...
Das Angebot von Digital-Jobs steigt weltweit. In Deutschland liegt der Anteil an allen Online-Stellenangeboten bei 10%. Gesucht werden Digital-Expert:innen vor allem in der Softwareentwicklung und im Datenmanagement, das zeigt eine Analyse der OECD und Randstad. Mehr als jede dritte Stellenanzeig
Weitere Mitteilungen von Randstad Deutschland GmbH
Bitkom Akademie erneut ausgezeichnet ...
Berlin, 26. Juni 2015 Zum dritten Mal in Folge erhält die Bitkom Akademie das Comenius EduMedia Siegel. Im Rahmen des Europäischen Comenius EduMedia Wettbewerbs zeichnete die Jury erneut die Online-Seminarplattform der Bitkom Akademie aus. "Die wiederholte Auszeichnung bestätigt die hohe Qu
84. Mittagstreffen im Bürgersaal im alten Rathaus Weinheim ...
Nach der Begrüßung durch Herrn Jens Stuhrmann wird die Agenda vorgelegt. Die Themen heute sind für alle Beteiligten sehr interessant: Breitbandprojekt und Citypool. Bei dem Breitbandprojekt geht es laut Herrn Jens Stuhrmann um Folgendes: Das Ziel des 2014 gegründeten Zweckverbandes High-Speed-Ne
Wie Unternehmenswachstum heute noch gelingt ...
Emotionen im Geschäftsleben schaffen Erfolg: Die Manufaktur für Wachstum hat es jetzt mit Brief und Siegel. Für ihre kundengerechte und mittelstandsorientierte Arbeit wurde die Manufaktur als "Top-Consultant" ausgezeichnet. Von heute an darf sie das Siegel in der Kategorie "Organis
CORRIGO AG als zuverlässiger Partner ...
CORRIGO AG (http://www.hna.de/wirtschaft/sicherung-optimaler-gesundheitsversorgung-corrigo-5074042.html) -Auf dem Gebiet der privaten Krankenversicherer sind die Unterschiede groß und für den Laien oft schwer zu erkennen. Höhere Ausgaben und Beitragsanstiege gehen zudem zu Lasten der Mitglieder.
