Einfaches und effektives Zeitmanagement
ID: 1230947
Führungstechniken wirkungsvoll einsetzen und Teams zu Bestleistungen führen
Einfaches und effektives Zeitmanagement(firmenpresse) - Beschreibung
/> Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden. Mehr Zeit gewinnen, Prioritäten
setzen und richtig kommunizieren.
/> Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung. Wie können Freiräume im Führungsalltag
geschaffen werden?
/> Wie besiegen Sie Zeitfresser schnell und effektiv?
/> Welcher Führungs- und Leistungstyp sind Sie? 9 Regeln für mehr Leistungs- und
Führungsstärke.
Zielgruppe
/> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
/> Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter,
Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.
Mit einem Klick zum Seminarprogramm
Die nächsten Termine in Ihrer Nähe
23.07.2015 in Stuttgart
22.10.2015 in München
02.12.2015 in Stuttgart
12.01.2016 in Köln
Ihr Nutzen auf einem Blick
/> In 4 Schritten Ziele und Best-Leistung sicher erreichen
/> Konzentration auf das Wesentliche: Zeit gewinnen, Prioritäten setzen und wirksam führen
/> Mit Coaching zu Best-Leistungen im Team
/> 9 Regeln für mehr Leistungs- und Führungsstärke
TOP 1: In 4 Schritten Ziele und Best-Leistung sicher erreichen
/> Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
/> Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
/> Delegation von Aufgaben - den Teammitgliedern die richtigen Aufgaben übertragen
/> Erfolgreiches Feedback --- Konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter
/> Richtiger Umgang mit ungenügender Leistung
+ S&P Führungstool: Erfolgreicher Zielsetzungsprozess
+ S&P Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
TOP 2: Konzentration auf das Wesentliche: Zeit gewinnen, Prioritäten setzen und wirksam
führen
/> Mehr Erfolg durch Selbstorganisation: den eigenen Arbeitsplatz richtig managen
/> Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen
/> Welche Aufgaben sind wirklich wichtig?
/> Aufgaben und Zeitfenster im Team kommunizieren
/> Zeitdiebe erkennen und erfolgreich verhindern
/> Welcher Zeitmanagementtyp sind Sie?
/> Praxis-Check: Instrumente zur optimalen Nutzung Ihres Zeitbudgets
+ S&P Führungstool: Die ABC-Analyse -- Prioritäten richtig setzen
+ S&P Checkliste: Identifizieren Sie Ihre Zeitdiebe und Zeitfresser
+ S&P-Test:Welcher Zeitmanagementtyp bin ich?
TOP 3: Mit Coaching zu Best-Leistungen im Team
/> Coaching mit System: Best-Leistungen dauerhaft absichern
/> Welche Stellschrauben sind für erfolgreiche Team-Führung maßgeblich?
/> Ihre Führungsaufgaben im Coaching-Prozess
/> Überzeugungskraft, Kritik- und Feedbackfähigkeit als zentrale Coaching-Kompetenzen
/> Wie motiviere ich mich selbst? Wie motiviere ich mein Team?
+ S&P-Test: Wie führungsstark sind Sie?
+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen
TOP 4: 9 Regeln für mehr Leistungs- und Führungsstärke
/> Welcher Leistungstyp bin ich?
/> Effektive Maßnahmen für dauerhafte Leistungs- und Führungsstärke
/> 9 Regeln für erfolgreiche und wirksame Führung
/> Präventionsmaßnahmen gegen Überforderung von Mitarbeitern
+ S&P-Test: Welcher Leistungstyp bin ich?
+ S&P Checkliste:Wie organisiere ich meinen Arbeitsplatz richtig?
Die Teilnehmer erhalten Anleitungen für die direkte Umsetzung in die eigene Unternehmer-Praxis. Ein ausführliches Fallstudien-Training mit Planungsinstrumenten ermöglicht eine einfache und verständliche Vermittlung der Themen.
Buchung des Seminars
Sie haben Interesse am Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Seminar anmelden.
Weitere Informationen zu diesem Seminar und zum Weiterbildungsangebot 2015
sind unter "www.sp-unternehmerforum.de" zu finden.
Durch eine Seminarförderung durch Programme des ESF können bis zu 80% des Seminarpreises gefördert und erstattet werden.
Zusätzliche Beratung vom S&P Serviceteam unter 089 452 429 70 100 oder
service@sp-unternehmerforum.de .
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Graf-zu-Castell-Str. 1, 81829 München
Datum: 27.06.2015 - 10:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1230947
Anzahl Zeichen: 4821
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
München
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 645 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Einfaches und effektives Zeitmanagement"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
I. Introduction: The 2026 Normative Update – Protection against personal liability risks Until June 11, 2026, automatic rejection of customers listed on OFAC (US Office of Foreign Assets Control) sanctions lists was standard de-risking practice. The landmark ECJ ruling in case C-81/24 [Jenec] h
10 Jahre Haft oder 40 Mio Euro Bußgeld gefällig- Kennst du die verschärften Strafmaße der aktuellen Gesetzesnovellen bei vorsätzlicher Embargo-Umgehun ...
I. Warum Du als CFO den Text lesen solltest Das Jahr 2026 verschärft die Haftung im Embargo- und Sanktionsrecht dramatisch. Kontrollinstanzen tragen künftig persönliche strafrechtliche Verantwortung – nicht nur als Berater, sondern als Garanten. Die AWG-Novelle und das 20. EU-Sanktionspaket
MaRisk 10.0: Der neue Standard– BaFin veröffentlicht 9. Novelle zur Konsultation ...
MaRisk 2026: Weg von der Checkbox-Compliance, hin zur prinzipienbasierten Steuerung. Erfahre alles zur 9. Novelle, der neuen Institutsklassifizierung (SNCI) und wie du die „Begründungslogik“ als strategische Chance für dein Risikomanagement nutzt. Die deutsche Bankenaufsicht vollzieht eine his
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Grundfos stärkt Betreuung durch Verkaufsinnendienst in der D-A-CH Region ...
Mit einer geänderten Aufgabenverteilung und optimierten Abläufen verbessert Grundfos ab Juli die Kundenunterstützung durch den Innendienst. Ziel ist es, bei gleicher Teamstärke die Erreichbarkeit zu erhöhen, Reaktionszeiten zu verkürzen und bei technischen Anfragen auf das gesamte Know-How im
Mehr Stellenangebote als Bewerber ...
Die IHK hält es für falsch, aus der hohen Zahl der sog. "Ausbildungsinteressierten" auf eine große Lücke auf dem Ausbildungsmarkt zu schließen, wie es die Arbeitskammer in ihrer gestrigen Pressemitteilung getan hat. Dieser Indikator sei schlichtweg ungeeignet. Denn viele der Ausbildu
Ethik - Gefühle besprechen ...
Dortmund, den 26.06.2015. Viele Kinder lassen ihren Gefühlen freien Lauf, da sie diese noch nicht kontrollieren können. Wenn sie wütend sind, lassen sie dies alle Umstehenden direkt wissen. Aber auch ihre Freude über bestimmte Dinge teilen sie jedem ungefiltert mit. In einigen Situationen wisse
Unternehmenskauf und Kaufrecht - *Seminar Neu* ...
> Maßgebliche Stellschrauben der Unternehmensbewertung > Benachmarks und Kennzahlen für mehr Preistransparenz bei der Kaufpreisermittlung > Asset Deal oder Share Deal: Vor- und Nachteile verschiedener Übergabemodelle > Den richtigen Nachfolger direkt und diskret finden >
