Führung - 10 Dinge, die Sie lassen sollten um erfolgreich zu sein

Führung - 10 Dinge, die Sie lassen sollten um erfolgreich zu sein

ID: 1241708
(firmenpresse) - Wer kennt nicht einen Menschen der in den Tag hinein lebt? “Zeitverschwendung ist die leichteste aller Verschwendungen”, erkannte schon der Autobauer Henry Ford.

Dabei ist die Zeit zu wertvoll um sie mit Dingen zu verschwenden die nur aufhalten. Es gibt ja noch einen nächsten Tag denken viele Zeitgenossen. Doch damit wird man nicht erfolgreich, sagt Führungskräftetrainer und Karriereberater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.

Folgende 10 Punkte helfen Ihnen mit der Zeit sinnvoll umzugehen und sich auf den Erfolg zu konzentrieren:

1.Seien Sie sich über Ihr Ziele im Klaren. Wohin wollen Sie Ihr Fahrzeug lenken wenn doch jeder Weg richtig ist? Sie verlieren nur Zeit.
2.Ihre gesetzten Ziele müssen mit den eigenen Werten und Überzeugungen in Einklang stehen. Ansonsten werden Bauch (Werte) und Kopf (Ziele) ständig im Widerstreit stehen.
3.“The successful warrior is the average man, with laser-like focus”, fand Bruce Lee. Ziele setzen ist eine Sache. Ziele konsequent verfolgen und nicht abweichen ist eine andere Seite.
4.Optimieren Sie Ihre Zeitplanung. Der Zeitaufwand für ähnliche, bereits erledigte Aufgaben wird im Nachhinein häufig unterschätzt. Planen Sie daher Zeitpuffer ein.
5.Wie häufig beschäftigen Sie sich mit negativen Gedankenspielen? Geben Sie den negativen Gedanken keinen Raum. Konzentrieren Sie sich auf Ihre optimistische Seite.
6.Planen und denken Sie nach. Doch übertreiben Sie es nicht. Es ist auch mal gut. Dann muss angepackt werden.
7.Perfektionismus kann fehl am Platze sein. Werden zu viele Ressourcen verbraucht um nur noch geringe Verbesserungen zu erreichen dann sollten Sie stoppen.
8.Vermeiden Sie das Wort “unmöglich”. Es lähmt. Machen Sie es wie Richard Branson. Seien Sie “Mr. Yes”.
9.Wem nützt der Blick zurück im Zorn? „Konzentrieren Sie sich auf die gegenwärtigen und zukünftigen Aufgaben“, so Führungskräfteberater Rolf Dindorf.
10.Ständiges Vergleichen behindert nur. Es lenkt ab. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Weg.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Rolf Dindorf – Generation Silberhaar - Training und Beratung

Rolf Dindorf unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter als Kommunikationstrainer, Führungskräfte-Berater und Karrierecoach 40plus in Fragen rund um die Führung und Kommunikation.

Kommunikationstrainings und Führungskräfte-Beratungen für Sie in Kaiserslautern, Saarbrücken, Ludwigshafen, Mannheim, Heidelberg und gerne auch im gesamten deutschsprachigen Raum.

Ihr Vorteil: Sie sichern und erweitern Ihre zukünftige Produktivität durch Fachkräftebindung, gezielte Strategien in der betrieblichen Kommunikation, erweiterte Motivation der Generation Silberhaar sowie Sensibilisierung der Führungskräfte.

Für die Generation 40plus bietet Rolf Dindorf die erfahrene Karriereberatung.

Der Demographieblog für Deutschland http://www.generation-silberhaar.de

Der Karriereblog für die erfahrene Generation 40plus. Leben ab 40... Altern oder sich entwickeln?
http://www.karriereberatung-generation-silberhaar.de



drucken  als PDF  Management-Coaching: Ein zielgerichtetes Instrument der Führungskräfteentwicklung Die Zusammenarbeir von morgen gestalten
Bereitgestellt von Benutzer: Angstspiel
Datum: 22.07.2015 - 22:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1241708
Anzahl Zeichen: 2091

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Personalmanagement


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.07.2015

Diese Pressemitteilung wurde bisher 811 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Führung - 10 Dinge, die Sie lassen sollten um erfolgreich zu sein"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Rolf Dindorf -Training und Beratung - Der richtige Dreh für Ihre Kommunikation! (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Arbeitgebermarke Kommune: Zukunftsfähige Personalstrategie entwickeln! ...
Demografischer Wandel? „Damit den Kommunen als Arbeitgeber nicht das qualifizierte Personal ausgeht müssen sie handeln“, fordert der Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Intensiver als bisher müssen sich die öffentlichen Arbeitgeber als attraktiver Dienstherr profilieren und präsentieren.

5 Schritte zu mehr Vertrauenskultur ...
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lässt sich a

Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur ist Grundlage für Innovationen“ ...
Unternehmen sind auf der ständigen Suche nach Innovationen, Produkten und Verbesserungen. Die Mitarbeiter sind gehalten neue Ideen und Entwicklungen rasch und möglichst zahlreich zu entwickeln. „Kann eine zielführende Unternehmensentwicklung vor dem Hintergrund einer Misstrauenskultur wirkl


Weitere Mitteilungen von Rolf Dindorf -Training und Beratung - Der richtige Dreh für Ihre Kommunikation!


Management-Coaching: Ein zielgerichtetes Instrument der Führungskräfteentwicklung ...
Während sich in den USA Führungskräfteentwicklung und individuelle Beratungen für Führungskräfte als geschätzte und wertvolle Unterstützung durchgesetzt haben, hinken deutsche Unternehmen hier noch hinter¬her. Einen persönlichen Sparringspartner in Form eines Beraters oder Coachs zu haben,

Professionelle Personalberatung für Norddeutschland ...
Die Personalberatung hoffmannmelcher.de hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Erfahrung und Kompetenz im Bereich Personalberatung / Headhunting dazu zu nutzen, Führungsebenen zu besetzen. Mittelständische Unternehmen aus Norddeutschland können sich an die Personalberater von hoffmannmelcher.de wende

9 Geheimnisse der Kommunikation - Karrieretipps für Führungskräfte ...
Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz der heutigen Zeit. Kommunikation umfasst mehr als reden. Es geht auch um das Verstehen was gesagt wurde respektive was nicht gesagt wurde. Kommunikation ist die Soft Skill für moderne Führungskräfte. Was muss getan werden um den Kommunikationsstil zu ver

Hoffmannmelcher.de – Premiumanbieter in Sachen Personalberatung ...
Neue Mitarbeiter zu finden kann sehr zeitaufwendig sein. Hier ist zudem Fingerspitzengefühl und Know-how gefragt, vor allem, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen geht. Für diese werden in der Regel keine gewöhnlichen Stellenanzeigen veröffentlicht. Manager- und Geschäftsführungspos


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z