Führungs-Impulse für Spitzenleistungen
ID: 1243717
Führen von Hochleistungsteams - Ziele setzen - Delegieren - Motivieren
Führungs-Impulse für Spitzenleistungen(firmenpresse) - Der Aufgabe als Führungskraft gerecht zu werden, ohne jedoch direkt eine Vorgesetztenfunktion einzunehmen, bedeutet für viele Fachkräfte eine große Herausforderung. Wenn man den Mitarbeitern das Gefühl gibt, nur ein kleines Rad am Wagen zu sein, fühlen diese sich demotiviert und ihr Engagement sinkt. Deshalb sollte man darauf achten, hierarchische Strukturen möglichst weit abzubauen um "die Mitarbeiter ins selbe Boot zu holen". So kann eine Identifikation mit dem Unternehmen entstehen und die Leistungsbereitschaft steigt.
Zudem ist das Organisationsklima immer wichtiger für eine erfolgreiche Führung geworden. "Belohnen und Bestrafen ist gleichermaßen Dressur, und damit motivationstechnisch Schnee von gestern", sagt Gerald Hüther, einer der führenden deutschen Hirnforscher von der Universität Göttingen.
Die Essenz einer gelungenen Personalentwicklungsstrategie ist es somit, Mitarbeiterpotentiale zu erkennen und diese zielgerecht zu fördern. So entsteht ein Führungsverständnis, welches den wachsenden Arbeitsanforderungen entspricht, sowie ein unternehmerisches Denken sichert. Dieses moderne Führungsverständnis unterstützt zudem die Selbstverantwortung und ?steuerung der Mitarbeiter.
Wie können nun jedoch Mitarbeiterpotentiale optimal genutzt und gefördert werden? Welche Führungsinstrumente haben sich eigentlich im Tagesgeschäft bewährt? Was macht ein Hochleistungs-Team aus? Führungserfolg und Unternehmenserfolg sind die beiden größten Herausforderungen in der Praxis. Wie können beide Ziele sichererreicht werden?
Das Weiterbildungs-Seminar "Führungs-Impulse für Spitzenleistungens" umfasst folgende Inhalte:
- Gibt es "richtige" oder "falsche" Führung?
- Mit Mitarbeitern richtig verhandeln - Impulse aus dem Harvard-Konzept
- Wie baut man ein Hochleistungs-Team auf?
- Unternehmensziele sicher erreichen: Einsatz von effizienten Führungsinstrumenten
- Mitarbeiter- und Feedbackgespräche effektiv führen
- Hochleistungs-Teams erfordern besondere Führungsstärken!
Die Teilnehmer erhalten Anleitungen für die direkte Umsetzung in die eigene Unternehmer-Praxis. Ein ausführliches Fallstudien-Training mit Planungsinstrumenten ermöglicht eine einfache und verständliche Vermittlung der Themen.
Die nächsten Termine in Ihrer Nähe:
26.08.2015 in Düsseldorf
25.11.2015 in Berlin
17.12.2015 in München
Weitere Informationen zu diesem Seminar und zum Weiterbildungsangebot 2015
sind unter "www.sp-unternehmerforum.de" zu finden.
Durch eine Seminarförderung durch Programme des ESF können bis zu 80% des Seminarpreises gefördert und erstattet werden.
Zusätzliche Beratung vom S&P Serviceteam unter 089-4524 2970 100 oder
service@sp-unternehmerforum.de .
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
fuehrung
team
training
coaching
produktivitaet
motivation
fuehrungskraft
potentiale
fuehrungsinstrumente
teamentwicklung
hochleistungsteams
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Graf-zu-Castell-Str. 1, 81829 München
Datum: 28.07.2015 - 16:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1243717
Anzahl Zeichen: 3198
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
München
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 728 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Führungs-Impulse für Spitzenleistungen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
I. Warum Sie als CFO und Compliance-Verantwortlicher diesen Text lesen sollten Als CFO, Geldwäschereibeauftragter oder Financial Compliance Officer in der Schweiz stehen Sie 2026 vor verschärften Haftungs- und Strafbestimmungen. Die Schweiz ist keine regulatorische "Sicherheitsinsel":
KAMaRisk-Novelle 2026 ...
I. Warum Du den Text lesen solltest Die KAMaRisk-Novelle 2026 verschärft die persönliche Haftung des C-Levels massiv. Nach §§ 28, 29, 29a KAGB i.V.m. Art. 42 AIFM-VO drohen immense Haftungsrisiken bei Missachtung der Funktionstrennung, mangelhafter Limitüberwachung oder unzureichendem Durchg
Caught between the European Court of Justice and the US Treasury Department ...
I. Introduction: The 2026 Normative Update – Protection against personal liability risks Until June 11, 2026, automatic rejection of customers listed on OFAC (US Office of Foreign Assets Control) sanctions lists was standard de-risking practice. The landmark ECJ ruling in case C-81/24 [Jenec] h
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
24. August 2015: Garantierter Start zum Medienfachwirt und Industriemeister in Köln ...
Köln, 28.07.2015. Mit einer Aufstiegsfortbildung können Berufstätige ihre Karrierechancen verbessern. Der Kölner Bildungsanbieter bm - bildung in medienberufen bietet noch in diesem Jahr IHK-Vollzeit-Aufstiegsfortbildungen zum/zur Medienfachwirt/in und Industriemeister/in Fachrichtung Printmedie
Junge Auszubildene zur Sicherheitsfachkraft von UFC Sergeant Nick Hein empfangen ...
Nick Hein ist bundesweit bekannt und geachtet . Respekt und Disziplin sind Tugenden , welche er in seinem aktiven Dienst bei der Polizei lernte und nun weitergeben möchte . Viele Jahr war Nick Hein in Berlin und Köln tätig. Nun macht er sich für die Ausbildung in der Privaten Sicherheitswirtsch
Seminar Souverän führen als Projektleiter ...
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Richtiger Umgang mit Gruppenbildung, gewachsenen Strukturen, eingefahrenen Abläufen &Co. >Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten? > Mi
Gedankenaustausch: IHK im Gespräch mit den Bundestagsabgeordneten Nina Warken und Alois Gerig ...
Am 27. Juli hat sich die IHK-Hauptgeschäftsführerin Elke Döring im Rahmen ihres einwöchigen Arbeitsaufenthaltes in der IHK-Außenstelle Wertheim zu einem Gedankenaustausch über aktuelle wirtschaftspolitische Themen mit den Bundestagsabgeordneten Nina Warken und Alois Gerig aus dem Main-Tauber-
