Firmeninterne Fachtrainer-Ausbildung von study & train, Stuttgart

In der modular aufgebauten Trainer-Ausbildung lernen Mitarbeiter von Unternehmen, Kollegen und Kunden Fach- und Produktwissen zu vermitteln.

(firmenpresse) - Wenn es um das Vermitteln von Fach-, Produkt- und Anwenderwissen an ihre Mitarbeiter oder Kunden geht, setzen immer mehr Unternehmen auf firmeninterne Trainer. Also benötigen sie auch mehr Mitarbeiter, die zum Beispiel (Produkt-)Schulungen sowie Fachseminare und -trainings professionell konzipieren und durchführen können.

Vor diesem Hintergrund hat das Stuttgarter Trainings- und Beratungsunternehmen study & train eine modular aufgebaute Ausbildung zum Fachtrainer entwickelt, in der Mitarbeitern von Unternehmen das Methodenwissen und Können vermittelt wird, das sie zum Planen und Leiten von Seminaren, Schulungen und Workshops brauchen. Die Weiterbildung besteht aus drei zweitägigen Seminarmodulen. Diese können Unternehmen, abhängig von ihrem Bedarf und dem ihrer Mitarbeiter, einzeln und als „Paket“ buchen.

Das erste Modul trägt die Überschrift „Moderne Fachtrainings konzipieren“. In ihm erfahren die Teilnehmer unter anderem, was ein gutes Fachtraining von einem eher mittelmäßigen unterscheidet, und welche Kompetenzen ein Fachtrainer zum Konzipieren und Halten von „Top-Trainings“ braucht. Danach erwerben sie die hierfür nötigen Fähigkeiten. Sie lernen unter anderem, realistische Ziele für Schulungen zu definieren, eine inhaltliche Grobstruktur für diese zu erarbeiten und darauf aufbauend passgenaue Trainerleitfäden zu entwickeln. Dies alles lernen sie nicht nur in der Theorie, sondern indem sie ein eigenes Schulungskonzept entwerfen, das sie direkt in der Praxis einsetzen können.

Der Titel des zweiten Moduls lautet „Fachwissen überzeugend präsentieren“. In ihm trainieren die Teilnehmer, vor Gruppen souverän aufzutreten und in Schulungen die gewünschten Wirkungen, sprich Resultate, zu erzielen. Dabei lernen sie auch die wichtigsten Werkzeuge und Methoden kennen, mit denen sie dafür sorgen können, dass die vermittelten Inhalte bei den Schulungsteilnehmern auch wirklich „hängen“ bleiben. Außerdem trainieren sie deren Aufmerksamkeit zu gewinnen und während der gesamten Schulung zu behalten – und zwar ohne sich als Person zu verbiegen, sondern indem sie authentisch, überzeugend und glaubwürdig auftreten.



Im dritten Modul „Gruppen zielorientiert moderieren“ üben die Teilnehmer als Fachtrainer Schulungen sowie Workshops und (Gruppen-)Diskussionen teilnehmer- und ergebnisorientiert zu moderieren. Intensiv trainieren sie in diesem Zusammenhang auch, mit Fragen Diskussions- und Reflexionsprozesse anzustoßen und zu forcieren; außerdem die Ergebnisse solcher Prozesse zusammenzufassen und zu visualisieren. Auch das Anmoderieren von Übungen sowie Anstoßen und Auswerten von Erfahrungsaustauschprozessen trainieren sie – und zwar so, dass für die Teilnehmer der Schulungen stets deren übergeordnetes Ziel und roter Faden erkennbar sind.

Konzipiert ist die Ausbildung speziell für (künftige) Fachtrainer und Ausbilder in Unternehmen; außerdem für Fach- und Führungskräfte, die neben ihren Alltagsaufgaben regelmäßig Produktschulungen, Fachseminare oder Informationsveranstaltungen für Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden durchführen. Wichtig war study & train beim Konzipieren der Weiterbildung, dass die Teilnehmer in ihr die Verhaltenssicherheit erwerben, die sie bei ihrer Arbeit als Fachtrainer brauchen. Deshalb ist in der Ausbildung neben dem Vermitteln des erforderlichen Methodenwissens das praktische Üben und Trainieren zentral. Außerdem bekommen die Teilnehmer regelmäßig ein Feedback, wo ihre besonderen Stärken liegen und wie sie ihre Performance als Fachtrainer weiter steigern können. Zudem öffnet study & train seine „Schatzkiste“. Jeder Fachtrainer bekommt ein Manual mit 200 verschiedenen, zum Teil brandneuen Trainertools.

Nähere Infos über die Ausbildung zum Fachtrainer finden interessierte Personen und Organisationen auf der Webseite www.study-train.de . Sie können die study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH auch direkt kontaktieren (Email: info@study-train.de; Tel.: 0711/7168286).
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Kuntz
Datum: 26.08.2015 - 10:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1254110
Anzahl Zeichen: 4185

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Bernhard Kuntz
Stadt:

Darmstadt

Telefon: 06151/896 59-0

Kategorie:

Unternehmensführung

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.08.2015

Diese Pressemitteilung wurde bisher 741 mal aufgerufen.

Rhetoriktraining mit Dr. Gudrun Fey in Stuttgart ...
„Rhetorik mit Power - Überzeugend auftreten und reden“ – so lautet der Titel eines Rhetorik-Intensiv-Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 4./5. April sowie am 12./13. Oktober in Stuttgart durchführt. In dem zweitägigen Seminar erwerben die teilnehmende

Verhaltenstrainer-Ausbildung von study & train ...
Beim Schulen ihrer Mitarbeiter setzen Unternehmen zunehmend auf firmeninterne Trainer, da diese gegenüber externen Trainern eine Reihe von Vorzügen haben. Sie sind unter anderem bei (Umsetzungs-)Problemen im Arbeitsalltag stets erreichbar und ansprechbar. Deshalb können mit ihnen Personalentwickl

Rhetorikseminar in Stuttgart: „Überzeugend auftreten und reden“ ...
„Rhetorik mit Power: Überzeugend auftreten und reden“ – so lautet der Titel eines Rhetorik-Intensiv-Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 10./11. Juni in Stuttgart durchführt. In dem zweitägigen Seminar erwerben die teilnehmenden Frauen und Männer das n

Weitere Mitteilungen von study & train Gesellschaft für Weiterbildung mbH

Tool zur Unterstützung von Risikoanalysen ...
Bei planerischen Aktivitäten jedweder Art verbleibt am Ende stets eine gewisse Unsicherheit darüber, ob die Pläne wie angedacht umgesetzt und ob die gewünschten Ziele erreicht werden können. Dies gilt für Planungen von Projekten im Rahmen des Projektmanagements genauso wie für die Geschäftsp

Ausgezeichnet: Rheinländerin erhält den Unternehmerinnenbrief NRW ...
Veranstaltungsplanung, -organisation und -durchführung sind das Geschäft der Unternehmerin aus Langenfeld. Dass ihr Konzept aufgeht, davon ist die Fach-Jury des Unternehmerinnenbriefs NRW überzeugt. Die Auszeichnung geht auf eine Initiative des Landes Nordrhein-Westfalen zurück. Ein Expert/innen

Stellenmarkt: Mehr offene Stellen für Kaufmännische Leiter sowie Marketing- und Vertriebsmitarbeiter ...
Die deutsche Wirtschaft blickt recht zuversichtlich in die Zukunft. Deshalb stellen die Unternehmen mehr neue Mitarbeiter ein. Das belegt der Conciliat-Stellenmarkt-Index (CSI), den die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, seit 2011 jedes Quartal basierend auf einer wöchentlichen Auswertung der S