Qualifizierte und kostengünstige Online AGG-Mitarbeiterschulung mit Zertifikat

Laut § 12 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, seine Mitarbeiter bezüglich ihrer Rechte zu schulen, damit diese wissen, wann sie benachteiligt werden und wie sie sich gegen solche Diskriminierungen wehren können.
Kommt der Arbeitgeber dieser Pflicht nicht nach, kann dies für ihn weitreichende und unangenehme Konsequenzen haben. Die bloße Aushändigung von Informationen über das Allgemeine Gleichstellungsgesetz ist in diesem Zusammenhang oft nicht ausreichend, da diese keine aktive Auseinandersetzung des Arbeitnehmers mit der Thematik fordert.

(firmenpresse) - Aus diesem Grund bietet die Firma DL Websolutions online unter www.agg-mitarbeiterschulung.de eine kostengünstige AGG Mitarbeiterschulung an, die dem Schulungsauftrag weitaus mehr gerecht wird. Durch die enge Zusammenarbeit mit einer Kanzlei wird die fachliche Qualität der Schulung gewährleistet.
Der Ablauf einer AGG Schulung besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil und wird mit einer Leistungsüberprüfung beendet, in der der Teilnehmer das erworbene Wissen aktiv umsetzen muss. Der erfolgreiche Abschluss der Leistungsüberprüfung ist Voraussetzung für den Erwerb des Zertifikats.

Insgesamt nimmt die Online Schulung ca. 45 Minuten in Anspruch, kann jedoch jederzeit unterbrochen werden. Die Teilnehmer benötigen lediglich einen internetfähigen PC. Auf Wunsch kann die Schulungssoftware auch im Intranet der Firma des Kunden installiert werden.

Für den interessierten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet die Webseite über AGG Schulungen viele zusätzliche Informationen über spezifische Themen wie zum Beispiel das Phänomen AGG Hopping, Altersdiskriminierung sowie Rechte und AGG Beschwerdestellen.

Neben dem Angebot der Online Schulung bietet DL Websolutions auch die Möglichkeit einer Schulungsdurchführung vor Ort. So wird zum Beispiel ein Antidiskriminierungsgesetz Inhouse Seminar auf Wunsch von einem AGG-betrauten Dozenten oder Rechtsanwalt direkt im Unternehmen durchgeführt.








Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: pr-redaktion-net
Datum: 12.10.2009 - 12:49 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 126114
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Rechtsberatung (gewerblich)

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 12.10.2009

Diese Pressemitteilung wurde bisher 793 mal aufgerufen.

AGG-Mitarbeiterschulung.de – Noch dieses Jahr buchen und Vorteile sichern. ...
Im Jahr 2007 bietet die Firma DL Websolutions noch allen Kunden an, die Schulung ohne die einmalige Einrichtungspauschale von € 99,00 zzgl. MwSt zu entrichten. Die Schulung der Mitarbeiter ist schon ab € 3,00 zzgl. MwSt. pro Mitarbeiter möglich.

Leitfaden – was Firmeninhaber nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beachten müssen ...
Seit dem Sommer 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu beachten und wird vor allem für die Unternehmen sehr wichtig sein. Denn bei Nichtbeachtung drohen Gewinneinbußen durch Schadensersatzklagen und andere arbeitsgerichtliche Streitigkeiten. Wichtig ist demnach für Firmen

AGG-Mitarbeiterschulung.de – Innovative AGG Online Schulung geht online ...
Für die Erstellung der Schulung wurde ein Rechtsanwalt beauftragt, welcher den fachlichen Inhalt mit Darstellung des Gesetzestextes, Kommentierung und Multiple-Choice-Prüfungsverfahren lieferte. Es galt danach Leistungssolls für die Programmierung aufzunehmen, welche für eine umfassende und l

Weitere Mitteilungen von DL Websolutions

Kostenloses Ebook ...
Die Rechtsanwälte Päsel Reiff Seifried, Frankfurt am Main, haben einen kostenlosen Ratgeber zum Thema Abmahnungen veröffentlicht: "soll dem Abgemahnten helfen. Es ist geschrieben von einem erfahrenen Praktiker im gewerblichen Rechtsschutz und enthält Tipps und Tricks für den Umgang mit A

RA Horrion: Erwerbspflicht Selbständiger für Restschuldbefreiung ...
Insolvenzrecht Dresden-Rechtsgrundsatz: Wenn der Schuldner während der Wohlverhaltensperiode eine selbständige Tätigkeit ausübt und er weniger verdient als in Anstellung, so muss er die Selbständigkeit nicht sofort aufgeben. Er muss sich jedoch um eine Anstellung mit besserem Verdienst bemühe

RA Horrion: Keine Pflicht zur Teilname am Personalgespräch ...
Arbeitsrecht Dresden-Rechtsgrundsatz Wenn der Arbeitnehmer der Einladung des Arbeitgebers zu einem Personalgespräch über Änderungen des Arbeitsvertrages bezüglich Vergütung nicht folgt, darf der Arbeitgeber keine Abmahnung aussprechen, BAG, Urteil vom 23.06.2009, Az 2 AZR 606/08. „Unter Ve

BridgehouseLaw mit neuer Niederlassung in Köln ...
Köln / München, 7. Oktober 2009 – Die international aufgestellte Anwaltskanzlei BridgehouseLaw wächst weiter. Das Unternehmen, das bislang in Deutschland am Standort München eine Niederlassung hat, wird ab 1. Januar 2010 auch in Nordrhein-Westfalen mit einem Büro in Köln präsent sein. Mit d