Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50plus
ID: 1274223
Regus-Studie: Starre Arbeitsformen ungeeignet fürältere Berufstätige
(firmenpresse) - Düsseldorf, 12. Oktober 2015 - Flexibilität im Job ist besonders für ältere Arbeitnehmer entscheidend: 79 Prozent der Deutschen sind überzeugt, dass die Abkehr von festen Präsenzzeiten im Büro dazu beiträgt, ältere und erfahrene Berufstätige länger im Arbeitsalltag zu halten. Weltweit teilen sogar 84 Prozent diese Ansicht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von Regus, dem globalen Anbieter von flexiblen Bürolösungen. An der repräsentativen Studie nahmen 44.000 Berufstätige aus mehr als 100 Ländern teil.
Gerade in westlichen Industrienationen verschiebt sich das Renteneintrittsalter immer weiter nach hinten. Gleichzeitig steigt der Anteil derjenigen, die auch im Alter noch am Berufsalltag teilhaben wollen. Feste Arbeitszeiten und lange Fahrtwege ins Büro schrecken ältere Arbeitnehmer jedoch ab. Viele von ihnen müssen sich neben dem Beruf auch um pflegebedürftige Familienangehörige kümmern. 90 Prozent der Deutschen sind überzeugt, dass flexible Arbeitsformen den Betroffenen den nötigen Freiraum bieten, um zu entscheiden, wann und wo sie tätig sein wollen. So können sie sich weiterhin tatkräftig im Berufsalltag einbringen, ohne dass die Work-Life-Balance darunter leidet.
"Ältere Berufstätige stehen vor ganz besonderen Herausforderungen, um ihren Alltag zu meistern", sagt Michael Barth, Geschäftsführer von Regus in Deutschland. "Neben der Pflege von Familienangehörigen oder gesundheitlichen Einschränkungen wünschen sich viele mehr Zeit für ihre Partner oder Freizeitaktivitäten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen wird man ihren Bedürfnissen am besten gerecht: So bieten Arbeitgeber ihnen den passenden Rahmen, um genau in dem Maß aktiv am Berufsleben teilzuhaben, wie es ihnen noch möglich ist. Mit Arbeitsplätzen jenseits des klassischen Büros können sie zudem lange Pendelwege vermeiden. Flexible Arbeitsmodelle bieten darüber hinaus einen sanften Übergang vom normalen Berufsalltag in die Rente, denn in Studien hat sich gezeigt: Der Verlust des Arbeitsplatzes führt bei Rentnern nicht selten zu psychischen Beschwerden wie etwa Depressionen. Mit flexibleren Arbeitskonzepten gelingt der Wechsel vielfach leichter."
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Regus
Regus ist der globale Anbieter von flexiblen Bürolösungen.
Das Netzwerk von 2.481 Business Centern in 106 Ländern bietet Berufstätigen mit seinen praktischen, hochwertigen und voll ausgestatteten Büroräumen eine professionelle Arbeitsumgebung - egal ob nur für ein paar Minuten oder mehrere Jahre. Firmen wie Google, Toshiba oder GlaxoSmithKline entscheiden sich für Regus, um flexibler arbeiten zu können und so ihre Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.
Der wichtigste Faktor beim flexiblen Arbeiten ist gute Erreichbarkeit. Deshalb ist Regus überall dort, wo seine 2,1 Millionen Mitglieder Unterstützung benötigen - in Stadtzentren, Vororten, Einkaufszentren und Einzelhandelsfilialen, in Bahnhöfen, Autobahnraststätten und sogar Gemeindezentren.
Regus wurde 1989 in Brüssel gegründet und hat seinen Hauptsitz in Luxemburg.
Das Unternehmen ist an der London Stock Exchange gelistet. Weitere Informationen finden Sie unter: www.regus.de
LEWIS PR
Nadine Rasthofer
Karlstraße 64
80335 München
RegusGermany(at)lewispr.com
+49 (0) 89 17301924
http://www.lewispr.de/
Datum: 12.10.2015 - 12:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1274223
Anzahl Zeichen: 2248
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nadine Rasthofer
Stadt:
München
Telefon: +49 (0) 89 17301924
Kategorie:
Sonstiges
Diese Pressemitteilung wurde bisher 409 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50plus"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Regus (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Düsseldorf, 09. Mai 2018 – Perfekte Bedingungen für frische Ideen und innovative Geschäftsmodelle: Berlin ist bekannt für seine große und lebendige Start-up-Szene. Nun erweitert Regus, ein weltweit führender Anbieter von Büroräumen, das Angebot an Arbeitsplätzen für die Kreativbranche. V
Industriecharme im Berliner Kreativquartier: Neues Business Center in der Leuchtenfabrik Treptow-Köpenick bietet viel Platz für flexibles Arbeiten ...
Düsseldorf, 19. März 2018 – Flexibilität und Work-Life-Balance sind das A und O für den Arbeitsplatz der Zukunft: Das hat eine aktuelle Umfrage im Auftrag von Regus, einem weltweit führenden Anbieter von Büroräumen ergeben. Diese Flexibilität wird auch im neuen Business Center in der Leuch
Flexible Bürolösungen für ein Höchstmaß an Kreativität und Effizienz ...
Düsseldorf, 15. Dezember 2017 – Spontane Geschäftsmeetings in einer anderen Stadt, schwankende Mitarbeiterzahlen oder kurzfristige Standortwechsel gehören für viele Start-ups, Selbstständige, Freelancer oder etablierte Unternehmen zum modernen Arbeitsalltag. Regus, weltweit führender Anbiete
Weitere Mitteilungen von Regus
Grauer Star (Katarakt) Operation in der Region Neuss ...
Ein breites Spektrum operativer Behandlungsmöglichkeiten am vorderen und hinteren Augenabschnitt: Augenarzt Benno Janßen bietet seinen Patienten eine stets zeitgemäße Behandlung unter Einsatz modernster Technologien. Die Eingriffe erfolgen ambulant in örtlicher Betäubung, die Nachbehandlung wi
WERIT zieht Fazit zur FachPack 2015 und verstärkt Branchenfokus ...
Altenkirchen, 12. Oktober 2015 - WERIT (www.werit.eu) hatte eine klare Botschaft auf der diesjährigen FachPack: branchenorientierte Lösungen. Denn ob Farben/Lacke-, Klebstoff-, Nahrungsmittel-, Pharma-, Kosmetik- oder Automobil-Industrie - sie alle haben ihre individuellen Bedürfnisse und Anforde
noeske netsolutions: DMS-Spezialist präsentiert Webapplikation, die ohne Plugins und lokale Java Installation läuft. ...
Bad Homburg, den 09.10.2015 Der DMS- und Workflow Spezialist noeske netsolutions stellt mit seiner noeske webdms Lösung V 3.X (http://www.noeske.de/dms-loesungen/)als einer der ersten Hersteller eine komplette Webapplikation vor, die ohne Plugins und lokale Java Installation läuft. Postbox, Dro
Hoshin Kanri-Arbeitskreis startet im April 2016 ...
Beim Umsetzen der Strategie eines Unternehmens tauchen immer wieder Fragen, Unsicherheiten und Probleme auf. Dasselbe gilt für das nachhaltige Verankern einer Lean-Kultur oder Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in einer Organisation. Deshalb startet das Beratungsunternehmen KUDERNATSCH Consul
