Wege zur Stressprävention in der sich wandelnden Arbeitswelt beleuchtet / Vorträge der BAuA-Fachtagung "Veränderungsprozesse und Anpassungserfordernisse in der Arbeitswelt" im Netz

(ots) - Anfang Oktober 2015 lud die Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zur Fachtagung
"Veränderungsprozesse und Anpassungserfordernisse in der Arbeitswelt"
nach Dortmund ein. Die Tagung beleuchtete die Herausforderungen und
Rahmenbedingungen für die Stressprävention bei der Arbeit vor dem
Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt. Aus verschiedenen
Perspektiven gingen die Referenten auf die Triebkräfte für zunehmende
Arbeitsbelastungen ein. Zudem wurden mögliche Handlungsoptionen von
Akteuren im Arbeitsschutz diskutiert sowie Konzepte der
Stressprävention und des Lernens bei der Arbeit vorgestellt. Die
Vorträge und einen zusammenfassenden Bericht gibt es jetzt im
Internetangebot der BAuA unter www.baua.de.

Die Fachtagung, die von der europäischen Agentur für Sicherheit
und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) unterstützt wurde,
verfolgte das Ziel, den Austausch zwischen Wissenschaft und
Arbeitswelt zu stärken. Unter den rund 100 Teilnehmern befanden sich
Experten von Arbeitsschutzorganisationen, Sozialpartnern,
Sozialversicherungen, Ministerien, Beratungs- und
Forschungseinrichtungen, Personalabteilungen, Interessenvertretungen
und Gewerkschaften.

In fünf thematischen Blöcken setzte sich die Veranstaltung mit den
Rahmenbedingungen und Herausforderungen für die Stressprävention vor
dem Hintergrund permanenter organisationaler Restrukturierung in der
Arbeitswelt 4.0 auseinander. Dabei kamen sowohl ökonomische Aspekte
wie der Strukturwandel und Restrukturierungen als auch die lern- und
gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung zur Sprache.

Als treibende Kräfte der zunehmenden Arbeitsbelastungen wurden
beispielsweise steigende Anforderungen, Arbeitsintensivierung,
Arbeitsplatzunsicherheit oder neue Anforderungen an die Führung
vorgestellt und analysiert. Zusammenfassend machte die Fachtagung


deutlich, dass eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Unternehmen
und Beschäftigten sowie ein angemessenes Weiterbildungsangebot
grundlegend für eine lern- und gesundheitsförderliche
Arbeitsgestaltung sind.

Die ausführliche Tagungsdokumentation mit den Präsentationen der
Referenten und einem zusammenfassenden Bericht gibt es im
Internetangebot der BAuA unter www.baua.de/dok/6949970.

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen stehen für sozialen
Fortschritt und eine wettbewerbsfähige Wirtschaft. Die Bundesanstalt
für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) forscht und entwickelt im
Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, fördert den
Wissenstransfer in die Praxis, berät die Politik und erfüllt
hoheitliche Aufgaben - im Gefahrstoffrecht, bei der Produktsicherheit
und mit dem Gesundheitsdatenarchiv. Die BAuA ist eine
Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Über 700 Beschäftigte
arbeiten an den Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden sowie in
der Außenstelle Chemnitz. www.baua.de



Pressekontakt:
Jörg Feldmann
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Gruppe 6.1, Pressearbeit
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund
Tel.: 0231 9071-2330
Fax: 0231 9071-2299
E-Mail: presse@baua.bund.de
www.baua.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 06.11.2015 - 10:34 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1285735
Anzahl Zeichen: 3655

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Dortmund

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 233 mal aufgerufen.

Gutes Sehen: Brille und Bildschirm richtig abstimmen / Handlungshilfe zeigt Schritt für Schritt, wie Bildschirmarbeitsplätze und Sehhilfen (Brillen) richtig aufeinander abgestimmt werden ...
Die Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen hat Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden bei der Arbeit. Ist der Arbeitsplatz nicht richtig an die individuellen Bedürfnisse des Beschäftigten angepasst, kann es zu Verspannungen, Schmerzen in Nacken, Schultern und Rücken oder Sehbeschwerde

baua: Aktuell zum Arbeits- und Forschungsprogramm 2026-2029 / Fünf strategische Handlungsfelder strukturieren die Arbeitsschwerpunkte und Forschungsaktivitäten ...
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) stellt in der aktuellen Ausgabe der baua: Aktuell ihr neues Arbeits- und Forschungsprogramm für die Jahre 2026 bis 2029 vor. Darin definiert sie einen strategischen Rahmen für ihre Arbeitsschwerpunkte und Aktivitäten: von Regulierung

Arbeiten von zu Hause bleibt fester Bestandteil der Arbeitswelt / Neue Auswertungen der BAuA zeigen Vorteile klarer betrieblicher Regelungen ...
Das Arbeiten von zu Hause hat sich weiter etabliert. Dies zeigen Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023. Demnach arbeiten rund 50 Prozent der Beschäftigten von zu Hause. Zudem haben betriebliche Vereinbarungen sowie die Erfassung der Arbeitszeit im Homeoffice zugenommen. Von diesen Regelun

Weitere Mitteilungen von Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Arbeit kein besonderer Risikofaktor für psychische Erkrankungen / Brossardt: "Unternehmen sind sich ihrer Verantwortung bewusst" ...
Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm haben heute in München eine durch das Max-Planck-Institut für Psychiatrie erstellte Studie zum Einfluss der Arbeit auf die psychische Gesundheit vorgestellt. "Arbeit ist ke

MB-Monitor 2015: Klinikärzte klagen über hohen Zeitdruck und gesundheitliche Beeinträchtigungen (FOTO) ...
Die berufliche Realität der Krankenhausärzte ist von hohem Zeitdruck und Arbeitsüberlastung geprägt. Deutlich mehr als die Hälfte der Klinikärzte (59%) fühlt sich durch ihre Tätigkeit "häufig psychisch belastet". Mehr als zwei Drittel (69%) beklagen, nicht ausreichend Zeit

Zweites Gründer-Forum NRW - starkes Bündnis fördert innovative Firmenstarter / Initiativkreis-Ruhr-Moderator Klaus Engel: Impulsprojekt "Smart am Start" öffnet Gründern die Türen zu de ...
In Nordrhein-Westfalen etabliert sich ein starkes Bündnis zur Förderung neuer Unternehmen und neuer Arbeitsplätze: In der Initiative "Gründerland NRW" setzen sich Landesregierung, Wirtschaft und Wissenschaft gemeinsam dafür ein, technologie- und wissensbasierten Firmengründun

Das Gehaltsbarometer für Projektmanager / Aktuelle Gehalts- und Karrierestudie der GPM zeigt: Hohe Einstiegsgehälter, aber auch deutliche Unterschiede in der Bezahlung von Männern und Frauen (FOTO) ...
Gewinnbringende Karriereperspektive: Im Projektmanagement können junge und qualifizierte Fachkräfte besonders gut verdienen. Das Berufsfeld bietet mit durchschnittlich rund 60.000 Euro im Jahr in Deutschland attraktive Einstiegsgehälter, wie die aktuelle Gehalts- und Karrierestudie der GP