BeraterNetz Mainfranken lockte 280 Businessgäste in den Luisengarten
ID: 129400
Wenn Menschen in einem Unternehmen
MIT arbeiten, werden sie zu Mitarbeitern.
Wenn sie dann an Entscheidungen und an Kapital
MIT beteiligt werden, werden sie zu Mitbeteiligten.
Wenn sie dann ihre Entscheidungen und deren Konsequenzen auch
MIT verantworten,werden sie zu Mitverantwortlichen.
Und wenn sie schließlich Initiative ergreifen, mitdenken,
Verbesserungen vorschlagen und etwas
MIT unternehmen, werden Sie zu Mitunternehmern.
Unternehmer, die Mitarbeiterbeteiligungen eingeführt haben sind oft so begeistert, dass Sie jede Gelegenheit nutzen um darüber zu sprechen. Sieben begeisterte Unternehmer erzählten der Moderatorin Christine Seger ihre Erfolgsstory: Ralph Peckmann, Geschäftsführer der Lindner GFT, Toni Werner, Vorsitzender der Schreinerei Werner AG, Dieter Pfister, Vorsitzender der Maincor AG, Claudia Behringer, Mitunternehmerin der Plansecur, Roland Wolfrum, Geschäftsführer der H. Steinhardt GmbH, Dr. Rolf Leuner, Steuerberater und Partner bei Rödl & Partner, sowie Michael Beckhäuser von Beckhäuser Personal & Lösungen.
Die Motivation Mitarbeiterbeteiligungen einzuführen reicht vom "Anreiz für unternehmerisches Denken und Handeln" über die "Flexibilisierung von Personalkosten" bis hin zur "Reduzierung von Fluktuation und Krankenstand". "Ein richtiges Erfolgskonzept für Unternehmen in allen Betriebsgrößen", wie alle Talkgäste betonten.
Im anschließenden Showteil begeisterte der Kabarettist Klaus Karl-Kraus, der die Mitarbeiterbeteiligung in gewohnt fränkischer Mundart aus Sicht eines Mitarbeiters präsentierte. Und nachdem er pointiert feststellte, dass in Franken alles etwas länger dauert, glaubt er fest daran, dass sich irgendwann auch die Mitarbeiterbeteiligung am Bratwurstäquator durchsetzen wird.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hier finden Sie als Unternehmer spezialisierte Ansprechpartner aus allen Unternehmensbereichen.
Mit regelmäßigen internen und externen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der einzelnen Berater, sichert das BeraterNetz Mainfranken die hohe Kompetenz und Qualität seiner Mitglieder.
Damit können Sie als Unternehmer sicher sein, dass Sie für alle Probleme immer den qualifiziertesten Ansprechpartner erhalten, der Ihnen dann die bestmöglichen Lösungen aufzeigen wird.
In Verbindung mit den guten Kontakten zu regionalen Entscheidern aus Politik und Wirtschaft, sowie zu zahlreichen Verbänden und Institutionen wie unter anderem zur IHK-Würzburg-Schweinfurt, der Handwerkskammer Unterfranken oder zur Chancenregion Mainfranken ebnen wir Ihnen Wege und Sie sparen zusätzlich Zeit und Geld.
empathie-agentur
Fredy Groth
Florian-Geyer-Str. 3
97076
Würzburg
info(at)empathie-agentur.de
0931/3595423
http://www.empathie-agentur.de
Datum: 22.10.2009 - 14:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 129400
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Johannes Voss
Stadt:
Ochsenfurt
Telefon: 09331/983280
Kategorie:
Finanzwesen
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 414 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"BeraterNetz Mainfranken lockte 280 Businessgäste in den Luisengarten
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BeraterNetz Mainfranken (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Unter dem Motto "Aktiv im Netzwerk" stand der Jahresworkshop der Mitglieder des BeraterNetz Mainfranken e.V. vom 23.07.2012. Das zentrale Thema der im Netzwerk zusammengeschlossenen Unternehmensberater, Personalberater und Trainer bei diesem Workshop war die Vorbereitung der Feierlichkeite
"Leistungssteigerung ist planbar"- Die 4. Businesslounge des BeraterNetz Mainfranken im Mercedes - Benz Autohaus Würzburg ...
Schnelle Autos, stilvolle Atmosphäre und systematisch durchdachte Vorträge - bei der bereits 4. Businesslounge des Beraternetz Mainfranken war alles gut durchdacht und aufeinander abgestimmt. So erfuhren die Gäste unter dem Motto "Leistungssteigerung ist planbar" wie das Erstellen einer
Leistungssteigerung ist planbar, am 06.10. bei der Businesslounge ...
Gestiegene Anforderungen an die Wettbewerbsfähigkeit und restriktive Vorgaben vieler Banken erfordern heute von jedem erfolgreichen Unternehmer eine exakte Planung seiner Betriebszahlen. Ähnlich wie eine Leistungssteigerung im Sport geplant werden kann, lassen sich auch Leistungssteigerungen im ei
Weitere Mitteilungen von BeraterNetz Mainfranken
?Euro 500?: Europas Konzerne mit starkem Gewinneinbruch ...
> Enttäuschendes Abschneiden der deutschen Unternehmen bei Rentabilität und Kursentwicklung / Umfassendste Analyse der 500 größten europäischen Börsenfirmen Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat die europäischen Konzerne hart getroffen. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Studie &qu
Klagewelle deutscher Anleger gegen britischen Lebensversicherer Clerical Medical ...
> Hohe Verluste durch kreditfinanzierte Policen / Bisherige Verteidigungsstrategie des Assekuranzarms der Lloyds Banking Group bröckelt Die Erfolgsaussichten deutscher Anleger, die den britischen Lebensversicherer Clerical Medical wegen hoher Verluste aus dem Verkauf kreditfinanzierter Leb
HypoVereinsbank zuverlässiger Partner für Geschäftskunden ...
> - Kreditneugeschäft mit Geschäftskunden übersteigt trotz Wirtschaftskrise bereits jetzt den Vorjahreswert - Angebot wird mit neuem Leistungspaket in Kooperation mit "Deutscher Post" und "Creditreform" erweitert Die HypoVereinsbank (HVB) hat ihren rund 300.000 Gesch
Schnellbrief für Personalwirtschaft und Arbeitsrecht beleuchtet Vorteile von Restaurantschecks ...
> Sodexo Restaurant Pass unterstützt effiziente Personalarbeit und sichert Steuervorteile Frankfurt, 23. Oktober 2009. Der "Schnellbrief für Personalwirtschaft und Arbeitsrecht" aus dem renommierten Verlag C.H. Beck greift in seiner Oktoberausgabe in einem Spezialbeitrag das Th
