Kommunikation & Führung
"Der perfekte Draht" zu Mitarbeitern und Kollegen - Empahtie und Durchsetzungsstärke
Kommunikation & Führung(firmenpresse) - Unser Seminar bringt Ihnen mit richtigen Argumentationstechniken den Vorsprung in der Praxis:
Die nächsten Seminartermine in Ihrer Nähe:
-13.01.2016 in München
-23.03.2016 in Frankfurt am Main
-27.04.2016 in Leipzig
-26.07.2016 in Stuttgart
-05.10.2016 in Hamburg
Ihr Nutzen:
/> Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche Motivation und Leistungsniveau steigern
/> Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzen
/> Souveränes Auftreten durch richtige Argumentation und Entscheidungsstärke
/> Herausforderungen in der Führung selbstbewusst annehmen
/> Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
/> Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation
/> Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen
Weitere Seminar-Inhalte:
/> Missverständnisse und Eskalationen im Mitarbeitergespräch gekonnt vermeiden
/> Delegation von Aufgaben - welcher Mitarbeitertyp bewältigt welche Aufgabe am erfolgreichsten?
/> Professioneller Umgang mit ungenügender Leistung
/> Entscheidungen treffen und durch effektive Kommunikation überzeugend vermitteln
/> Selbstbewusstes Auftreten - das A und O starker Kommunikation
/> Professionelle Grundeinstellung - Konfliktgespräche als Chance verstehen
Jeder Teilnehmer erhält u.a. folgende S&P -Tests und -Checklisten zum Thema:
+ Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen
+ S&P Test "Wie ist Ihr Delegationsverhalten?"
+ S&P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen
+ S&P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter,
Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.
Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 und Ö-Cert zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.
Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.
Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 ? 100
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de
Wir beraten Sie gerne!
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Graf-zu-Castell-Str. 1, 81829 München
Datum: 11.12.2015 - 12:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1298848
Anzahl Zeichen: 2971
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
München
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 765 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Kommunikation & Führung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
MaRisk 2026: Weg von der Checkbox-Compliance, hin zur prinzipienbasierten Steuerung. Erfahre alles zur 9. Novelle, der neuen Institutsklassifizierung (SNCI) und wie du die „Begründungslogik“ als strategische Chance für dein Risikomanagement nutzt. Die deutsche Bankenaufsicht vollzieht eine his
MaRisk 10.0 Implementierung: Praxis-Leitfaden zur 9. MaRisk-Novelle 2026 ...
Die Veröffentlichung des Konsultationspapiers 02/2026 zur 9. MaRisk-Novelle (MaRisk 10.0) markiert einen Wendepunkt in der deutschen Bankenaufsicht. Während die vorangegangenen Veröffentlichungen die theoretischen Leitplanken setzten, fordert die aktuelle Fassung nun den tiefgreifenden Umbau de
BMF 2026: Das Ende der AML-Grauzonen und der "Safe Havens" durch Krypto- Transparenz- ...
I. Intro Die aktuellen regulatorischen Entwicklungen im Kontext des FKAustG und der EU-Richtlinie 2023/2226 (DAC8) sind als sehr wichtig einzustufen. Sie markieren eine Zäsur an der Schnittstelle zwischen steuerlicher Transparenz und der Prävention von Geldwäsche (AML). Durch die Veröff
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Es ist normal, verschieden zu sein ...
Braunschweig 11.12.2015. Vergangenen Montag konnte man im Congress Park Hannover Pioniergeist erleben, denn der "Niedersächsischen Wirtschaftspreis Mittelstand und Handwerk" wurde zum ersten mal verliehen. Die insgesamt einundzwanzig vorgeschlagenen Unternehmen kümmern sich mit innovativ
Verstärkung für Nimo Consulting ...
Dass der Verkauf im Möbelhandel effektiv und effizient arbeiten und Umsätze fahren kann, darum kümmert sich das Team von Nimo Consulting seit zehn Jahren. Denn: Verkauf kann gelernt sein. Nun ist die Freude groß, denn ab Januar begrüßt das Team den neuen Trainer Holger von Eicken. "Ich we
Roboter, Ringelnattern und Rollentausch ...
MÜNCHEN, 11. Dezember 2015: Acht bayerische Realschulen wurden heute mit dem MINT21-Preis für besonders kreative Projekte ausgezeichnet, mit denen sie junge Menschen für die Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) begeistern wollen. Bayerns Bildungsstaatssekretär Geo
**NEU** Mitarbeitermotivation - aber wie? ...
Unser Seminar bringt Ihnen Leistungssteigerung durch Motivation > Wie kann ich mein Team auch ohne finanzielle Anreize motivieren? > Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten ansprechen und motivieren > Wie kann man Low-Performer zur Höchstleistung führen und Eigeninitiative fördern




