Spitzenerfolge beim Persönlichkeitsentwicklungsseminar von White Oasis Marketing
ID: 130318
Im Wirtschaftsleben hat man mittlerweile festgestellt, dass es neben der fachlichen Ausbildung, also dem fachlich- inhaltlichen Know-how eines Berufes, für den Ausbau des Erfolges immer mehr darauf ankommt, die Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben.
Das Dale Carnegie Institut hat zum Beispiel schon vor Jahren festgestellt, dass es auf der ersten Karrierestufe zu 85 % auf Fachwissen und zu 15 % auf die Persönlichkeitsentwicklung ankommt. Wenn man dann die erste Stufe auf der Karriereleiter höher steigt, wird die Persönlichkeitsentwicklung immer wichtiger, ehe sich das Verhältnis schließlich umgekehrt hat: bei Führungskräften kommt es zu 15 % auf das Fachwissen und zu 85 % auf die Persönlichkeitsentwicklung an.
Das Kennenlernen zum eigenen ICH ist die Grundvoraussetzung sich und andere zu verstehen und dementsprechend richtig im Alltag und beim erreichen seiner Ziele zu handeln. Diese Selbsterkenntnis durften unsere Seminarteilnehmer am 25.10.2009 erlangen, und waren fasziniert vom Verhalten und Verstehen eines jeden Menschen.
Inhalte unseres Seminares einer Persönlichkeitsentwicklung mit dem Thema „Persönlichkeitsdiagnostizierung“
- Wahrnehmungskanäle erkennen, einordnen, einsetzen
- Die eigenen Persönlichkeitsanteile kennenlernen
- Erarbeiten der eigenen Strukturanteile und der Umgang mit diesen
- Grundhaltungen und Lebensanschauungen
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
White Oasis Marketing
Töpfer Str. 2
01067 Dresden
Datum: 26.10.2009 - 16:52 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 130318
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Jana Heinrich
Stadt:
Dresden
Kategorie:
Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.10.2009
Diese Pressemitteilung wurde bisher 414 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Spitzenerfolge beim Persönlichkeitsentwicklungsseminar von White Oasis Marketing"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
White Oasis Marketing (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Sommer naht mit gigantischen Schritten, die Tage werden länger,die durchtanzten Nächte rücken in greifbare Nähe,und die gut verstauten Sommerkleider werden wieder hervorgeholt....alles wäre perfekt,wenn man nicht bei der ersten Anprobe erschrocken festellen muss, dass der Traum aus Seide un
White Oasis Marketing ...
Mit Feedbacks wie " der Raum war voller Energie", "großartiges Seminar-Power Workout auf höchstem Niveau" oder " toll, was 7 Stunden Intensivarbeit verändern können" verließen die Seminarteilnehmer des Ausnahmeunternehmens White Oasis Marketing vergangenen Sonntag
unglaubliche Resonanz beim Kommunikationsseminar in Dresden ...
Mit Begeisterung in den Augen und Kerosin im Blut verließen auch beim 2. Modul des Seminares zum Thema Rhetorik und Kommunikation am 31.1.2010 die Seminar Teilnehmer die Schulungs-Lounge des White Oasis Marketing Unternehmens. Kundin Brunhild W: „unglaublich, was 8 Stunden intensiv Training verÃ
Weitere Mitteilungen von White Oasis Marketing
whiteoasismarketing lässt Persönlichkeiten entstehen… ...
Der Markt befindet sich mitten in einer Wachstumsphase und verfügt über enormes Potenzial, leben wir doch in einer Welt, in der noch immer konventionelle Ausbildungs- und Arbeitsschemen vorherrschen. Dieses klassische Bildungssystem hat über mehrere Jahrzehnte hinweg erfolgreiche Dienste geleiste
White-Oasis-Marketing lässt Persönlichkeiten entstehen… ...
Der Markt befindet sich mitten in einer Wachstumsphase und verfügt über enormes Potenzial, leben wir doch in einer Welt, in der noch immer konventionelle Ausbildungs- und Arbeitsschemen vorherrschen. Dieses klassische Bildungssystem hat über mehrere Jahrzehnte hinweg erfolgreiche Dienste geleiste
White Oasis Marketing lässt Persönlichkeiten entstehen… ...
Der Markt befindet sich mitten in einer Wachstumsphase und verfügt über enormes Potenzial, leben wir doch in einer Welt, in der noch immer konventionelle Ausbildungs- und Arbeitsschemen vorherrschen. Dieses klassische Bildungssystem hat über mehrere Jahrzehnte hinweg erfolgreiche Dienste geleiste
Haufe Herbstprogramm 2009: „Vertrauen“ von Matthias Nöllke ...
Was ist Vertrauen? Wir vertrauen ständig: darauf, dass uns der Zug sicher zur Arbeit bringt, dass der Gegenverkehr die Ampeln beachtet und bei Rot stehen bleibt, dass uns der Arzt das richtige Medikament verschreibt. Und auch im Job gilt im Grunde das „Prinzip Vertrauensvorschuss“. Und zwar




