Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
ID: 1308432
Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument(firmenpresse) - Mit unserem Seminar von der Unternehmensstrategie zur Personalstrategie:
/> Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmessteuerung
/> Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel
/> Vom Zielerreichungsgrad zur variablen Vergütung
Ihr Nutzen:
/> Unternehmensstrategie und Ziele erfolgreich gestalten
/> Mit Zielvereinbarungsgesprächen zum Mitarbeiterziel
/> Variable Vergütungssysteme: von der Zielerreichung zum variablen Leistungsentgelt
/> Vom Teambonus zum individuellen Leistungsentgelt
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte
Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.
Jeder Teilnehmer erhält S&P Tests und S&P Checklisten u.a. zu den Themen:
+ S&P Leitfaden: Personalstrategie erfolgreich entwickeln
+ S&P Checkliste: Ziele SMART - PURE - CLEAR formulieren
+ S&P Test: Erfolgreich delegieren
Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnehmerpreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.
Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.
Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 ? 100
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de
Wir beraten Sie gerne!
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Graf-zu-Castell-Str. 1, 81829 München
Datum: 14.01.2016 - 12:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1308432
Anzahl Zeichen: 1951
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
München
Telefon: 089 4524 2970 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
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"Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument"
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