Swarovski implementiert Kronos weltweit

(firmenpresse) - Kronos Incorporated (http://www.kronosglobal.de)hat bekannt gegeben, dass Swarovski, der Hersteller und Händler von hochwertigen Kristallkollektionen, die Workforce-Management-Lösungen der Kronos Workforce Central-Suite an seinen europäischen und US-amerikanischen Standorten implementiert hat. Mit den Kronos-Lösungen konnte Swarovski durch eine höhere Mitarbeiterbindung die Fluktuation deutlich senken und die Produktivität in der Filiale steigern.

Fakten
- Für die Verwaltung der mehr als 30.000 Mitarbeiter in 2.560 eigenen und von Partnern betriebenen Filialen hat Swarovski die Kronos-Lösungen für Time & Attendance und optimierte Einsatzplanung implementiert, um die Prozesse zu straffen und zu automatisieren und ein konsistentes Workforce-Management an allen weltweiten Standorten sicherzustellen.

- Durch den Einsatz von Kronos hat Swarovski erhebliche Vorteile erzielt. So konnte das Unternehmen in Großbritannien die Fluktuation um nahezu 25 Prozent reduzieren, was im Einzelhandel direkt zu einem höheren Geschäftsergebnis führt. Mit Kronos hat Swarowski in Großbritannien außerdem seinen Umsatz am Wochenende um 25 Prozent gegenüber dem Vorjahr gesteigert. Die Konvertierungsrate, die den Anteil der Käufer an den Besuchern einer Filiale misst, stieg um zwei Prozentpunkte.

- Swarovski kann jetzt die Personaleinsatzpläne besser mit der Verbrauchernachfrage in Einklang bringen und gleichzeitig den Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeit und der Arbeitszeit bieten.

- Vorher gab es zwar auch schon Vorgaben und Richtlinien. Aber es fehlte an klaren Definitionen und konsistenter Anwendung, zum Beispiel in Bezug auf die Arbeitsstunden pro Tag, die Anzahl und den Zeitpunkt von Pausen oder die Frage, wie Mehrarbeit berechnet und ausgeglichen wird. Einige Filialen waren beim Personaleinsatz nicht flexibel, weil sie keinen Überblick hatten.

- Kronos hilft nun auch dabei, standortübergreifend die einheitliche Anwendung von Vorschriften sicherzustellen und die komplexen weltweiten Regeln für die Bezahlung zu managen. So profitieren die Mitarbeiter an allen Standorten von gerechteren Arbeitszeiten und Einsatzplänen. Und Swarovski kann die Arbeitsgesetze besser einhalten, die je nach Land und Region variieren.



Zitat
- Liz Moughan, Senior Director, Retail & Hospitality Practice Group, Kronos
"Eine multinationale Belegschaft zu managen, ist eine unglaublich komplexe Aufgabe. Mit kontinuierlichen und erheblichen Investitionen in die Produktfunktionalität liefert Kronos die am weitesten verbreitete Workforce-Management-Lösung, die bereits in mehr als 100 Ländern installiert ist. Internationale Unternehmen wie Swarovski profitieren davon, dass Kronos eine einheitliche Lösung für das weltweite Workforce-Management bietet, die ihnen Standardisierung, Überblick und Kontrolle ermöglicht. Außerdem stellen wir ihnen für ihre weltweiten Projekte unser Wissen über lokale Märkte und ihre Eigenheiten in der Arbeitsgesetzgebung zur Verfügung."Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 22.01.2016 - 10:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1311740
Anzahl Zeichen: 3100

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ralf Lommel
Stadt:

München

Telefon: +49 (0)89/ 20 80 39 – 242

Kategorie:

New Media & Software

Diese Pressemitteilung wurde bisher 600 mal aufgerufen.

Kronos erfindet das Workforce Management neu - mit Workforce Central 8 ...
Kronos (http://www.kronosglobal.de), weltweit führender Anbieter von Workforce-Management-Lösungen in der Cloud, hat eine neue Version seiner Flaggschiff-Produktsuite Workforce Central vorgestellt. Workforce Central 8 kombiniert ein völlig neues Nutzererlebnis mit erstklassiger branchenspezifisc

Google for Work-Präsident Amit Singh verstärkt Aufsichtsrat von Kronos ...
Kronos (http://www.kronosglobal.de) hat heute bekanntgegeben, dass Amit Singh, Präsident von Google for Work, zum Vorstandsmitglied des Aufsichtsrates gewählt wurde. News & Facts Die Ernennung von Amit Singh erfolgt kurz nachdem Kronos als erster Anbieter von Workforce Management in den

Kronos und Axsium Group mit neuer Big-Data-Lösung ...
Um komplexe Workforce-Daten zu vereinfachen, haben Kronos Incorporated (http://www.kronosglobal.de) und die Axsium Group ein Performance-Plug-in für den Einzelhandel auf den Markt gebracht. Als erstes Modul dieser Art erleichtert und rationalisiert es die tägliche Arbeit von Managern, Filialleit

Weitere Mitteilungen von Kronos Incorporated

CES 2016: OVH und SIGFOX kündigen Verbindung ihrer IoT-Services an ...
OVH (https://www.ovh.de/), weltweiter Marktführer im Bereich "Digital as a Service", arbeitet mit SIGFOX, dem einzigen Anbieter eines weltweiten IoT-Kommunikationsdienstes, zusammen. Mit diesem Schritt wurde auch die Integration der Plattform PaaS TimeSeries von OVH in das Angebot von SI

Controlware: Zertifizierung für Arbeitsschutz-Managementsystem ...
Dietzenbach, 20. Januar 2016 - Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, wurde für sein Arbeitsschutz-Managementsystem (AMS) von der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) zertifiziert. Das bundesweit an allen Controlware

MSC Technologies präsentiert robuste 19 Zoll-Rechnersysteme mit industrieller PICMG 1.3 Slot CPU ...
MSC Technologies, ein Geschäftsbereich von Avnet Inc. (NYSE: AVT), stellt robuste 4 HE und 2 HE 19-Zoll-Systeme der Infinity®-Familie vor, die eine PICMG 1.3 Industrial Slot CPU integrieren. Neben unterschiedlichen Bestückungsvarianten des Wechselrahmens stehen bei den 4 HE-Modellen I4 dreizehn,

Kreditkarten-Betrug trotz Chip und PIN ...
Kreditkarten mit Chip und PIN gelten als fälschungssicher. Doch Recherchen des Computermagazins c?t und der Zeit belegen jetzt, dass sich auch solche Karten klonen lassen. Auf der Basis exklusiver Informationen aus der Carder-Szene dokumentiert c't in der aktuellen Ausgabe 3/16 weltweit zum e