HR- und IT-Spezialist für Talentmanagement auf Basis von SAP-Lösungen strafft Geschäftsbereiche
Strategische Neuausrichtung: projekt0708 unterstreicht mit Umstrukturierung seine Kernkompetenzen
München, 04.04.2016 – Die projekt0708 GmbH stellt ihre Geschäftsbereiche neu auf. Mit der Umstrukturierung will sich der Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis der SAP ERP Human Capital Management-Lösung (SAP ERP HCM) klarer auf seine Kernkompetenzen fokussieren. Ziel ist dabei, diese noch aktiver am Markt zu positionieren. Die Umstrukturierung greift Branchen-Trends und Kundenwünsche gleichermaßen auf. Im Mittelpunkt der Neuausrichtung stehen dabei die Themen HR Cloud Solutions und User Experience.
„Wir wollten ein klares Dienstleistungsportfolio definieren“, erklärt Matthias Grün, Mitglied der projekt0708-Geschäftsleitung und verantwortlich für Strategie und Partnermanagement. „Es soll für den Kunden sofort ersichtlich sein, wofür wir stehen und welchen Mehrwert wir bieten.“
Im Rahmen der Umstrukturierung werden zusätzlich von den Kunden angefragte neue Services wie etwa externes Projektmanagement oder Fachberatung angeboten. „Wir verstehen uns als Planungsberater und Sparrings Partner der HR Abteilung, damit fachlich das Beste rausgeholt werden kann: Wir machen nicht nur IT-, sondern auch Business-Beratung“, sagt Grün.
„Unsere Struktur soll bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet sein – Stichwort Cloud und User Experience – bzw. diese auf den ersten Blick widerspiegeln“, so Michael Scheffler, Geschäftsführer Personal & Marketing. „Die Umstrukturierung versetzt uns in die optimale Position, um unsere strategischen Ziele erreichen zu können. Dazu zählt allen voran eine aktivere Positionierung unserer Kernkompetenzen im Wettbewerb.“
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Über projekt0708
Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.
Ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP ERP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.
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Datum: 04.04.2016 - 10:37 Uhr
Sprache: Deutsch
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Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.04.2016
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