Trotz Rente mit 67: Jüngere erwartet ein längerer Ruhestand als heutige Senioren (FOTO)

(ots) -
Deutschland diskutiert über ein höheres Renteneintrittsalter. Die
Prognosen des Statistischen Bundesamtes zur Entwicklung der
Lebenserwartung zeigen: Bleibt alles wie es ist, würde die
Rentenbezugsdauer sehr wahrscheinlich weiter steigen.

Die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters von 65 auf 67
Jahre gleicht den Anstieg der Lebenserwartung nur mittelfristig aus.
Bei gleichen Rahmenbedingungen können Jüngere voraussichtlich einen
um bis zu drei Jahre längeren Ruhestand erwarten als ihre Eltern oder
Großeltern. Dies zeigt eine aktuelle Analyse der Initiative "7 Jahre
länger" auf Basis der Generationensterbetafel des Statistischen
Bundesamtes.

Männer des Jahrgangs 1964, die als erste regulär mit 67 in Rente
gehen, werden demnach durchschnittlich fast 86 Jahre alt. Ihr
potenzieller Ruhestand dauert somit knapp 19 Jahre. Die 2000
geborenen Männer würden bei unveränderter Altersgrenze schon drei
Jahre länger Rente beziehen. Denn sie haben mit 67 noch knapp 22
Jahre zu leben, sofern die Lebenserwartung weiter in dem Tempo steigt
wie bisher,

Zwei Jahre länger arbeiten - drei Jahre länger Ruhestand

Ähnlich sind die Prognosen für das weibliche Geschlecht: Frauen
des Jahrgangs 1964 haben einen potenziellen Ruhestand von 22 Jahren,
die 2000 geborenen von fast 25 Jahren. Die Lebenserwartung einer
Rentnerin steigt in der Zwischenzeit von rund 89 auf fast 92 Jahre.

Ohne eine weitere Anhebung der Altersgrenze würden die Jüngeren
nicht nur länger Rente beziehen als ihre Eltern. Ihr Ruhestand
dauerte auch länger als bei heutigen Rentnern, die meist noch regulär
mit 65 Jahren aus dem Beruf ausgeschieden sind - als letzter der
Jahrgang 1946. Zum Renteneintritt 2011 hatten Männer eine
verbleibende Lebenserwartung von im Schnitt 18,8 Jahren, Frauen von


22,2 Jahren. Sie beziehen somit ebenfalls knapp drei Jahre weniger
Rente als Ruheständler in 50 Jahren - obwohl sie zwei Jahre früher
aufgehört haben zu arbeiten.

Über uns

"7 Jahre länger" ist eine Initiative der Deutschen Versicherer
(www.gdv.de). Sie soll das Bewusstsein dafür schärfen, dass die
Menschen immer älter werden und länger fit bleiben. Viele Deutsche
unterschätzen laut Studien ihre Lebenserwartung und haben ein
falsches, negatives Bild vom Alter. Die Initiative will einen
gesellschaftlichen Dialog darüber führen, wie wir das Beste aus den
gewonnenen Jahren machen können. www.7jahrelaenger.de
www.facebook.com/7jahrelaenger



Pressekontakt:
Ansprechpartner:
Sascha Tegtmeier
Tel.: 030/61 002 - 149
tegtmeier@hirschen.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 27.04.2016 - 09:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1349958
Anzahl Zeichen: 2926

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 272 mal aufgerufen.

Weitere Mitteilungen von Initiative "7 Jahre länger" laenger-ruhestand.jpg

Katzenvideo wirbt für Lärmschutz / Tag gegen Lärm am 27. April 2016 ...
Katzenvideos gehören zu den beliebtesten Inhalten in den sozialen Netzwerken. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) nutzt ein Video mit süßen Katzenbabys, um für das Tragen von Gehörschutz zu werben. Rechtzeitig zum Tag gegen den Lärm am 27. April w

phoenix Runde: Streitthema Rente - Arbeiten bis 70? - Mittwoch, 27. April 2016, 22.15 Uhr ...
Wir leben immer länger. Es droht Armut im Alter und ein überlastetes Sozialsystem. Denn viele schaffen es nicht ausreichend privat vorzusorgen. Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble (CDU) hat nun gefordert, das Renteneintrittsalter anzuheben. Der Koalitionspartner SPD widerspricht: Nicht jede

Berufseinsteiger in Europa entscheiden sich eher für Flexibilität als für feste Arbeitsverträge ...
Erwerbsbiografien im Wandel: Befristete Arbeitsverträge stehen bei dem Arbeitnehmernachwuchs in Europa zunehmend hoch im Kurs. In einer aktuellen Studie ist YoungCapital,  der Personalvermittler für Studenten, Absolventen und Young Professionals, der Frage nachgegangen, was für junge Arbeitn

Zur Hannover Messe: Industrie 4.0 befeuert Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Fachkräften ...
Jede fünfte Stellenausschreibung in Deutschland richtet sich an Ingenieure und Fachkräfte aus technischen Berufen. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone stehen Technikspezialisten damit aktuell an der Spitze aller Berufsgruppen. Dicht gefolgt von IT-Fachkräften: Im März richtet