CodeJob.at: die neue IT-Jobbörse für Österreich
ID: 1359252
Die Online-Jobbörse CodeJob.at, die auf Stelleninserate für Informatiker in Österreich spezialisiert ist, ist seit 10.05.2016 online.
CodeJob.at will dafür eine Lösung bieten: ein spezialisiertes Karriereportal rund um die IT-Branche in Österreich, über das Arbeitgeberund Arbeitsuchende schnell und einfach zueinander finden können.
Unternehmer haben die Möglichkeit, ihre Jobangebote gezielt an das richtige Publikum zu richten, und Informatiker bekommen auf einem einzigen Portal alle Inserate, die Sie wirklich interessieren.
Ein zentrales Merkmal ist die klare usability: alle Stelleninserate sind auf der Homepage klar aufgelistet, womit die Kandidaten schnell und einfach zum passenden Job kommen können. Dank der internen Suchmaschine haben Bewerber die Möglichkeit, die Angebote gezielt nach Qualifikationen, Firmen, Dienstort oder Art der Anstellung zu filtern.
Die Optimierung für Smartphone und Tablet, mit der auch unterwegs die Suche nach dem perfekten IT-JOb gelingt, rundet das Angebot von CodeJob.at ab.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 22.05.2016 - 21:03 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1359252
Anzahl Zeichen: 1300
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Paolo Manganiello
Stadt:
Wien
Telefon: 004369917142846
Kategorie:
Bewerbung und Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 22.05.2016
Diese Pressemitteilung wurde bisher 727 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"CodeJob.at: die neue IT-Jobbörse für Österreich"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
CodeJob.at (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von CodeJob.at
Jobmessen, Bewerbungsseminare und Workshops für Studenten und Absolventen ...
Berufsstart hat den Jobmessen-Kalender optimiert und auf die Bedürfnisse von Studenten und Messeveranstaltern angepasst. Den neuen Jobmesse-Bereich finden Sie auf http://www.berufsstart.de/jobmessen/. Der neue Jobmessen-Kalender von Berufsstart bietet Messe-Veranstaltern viel Raum für Information
Attraktivität unterstreichen - Wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden und halten können ...
Voraussetzungen für Employer Branding Um gezielt an der Unternehmensmarke arbeiten zu können, muss zunächst klar sein, wie die jeweilige Firma von Mitarbeitern, Kunden und Wettbewerbern gesehen wird, ist sich der IT- und Marketingexperte Schindler sicher. Sind Innen- und Außenwahrnehmung deckun
Fortuna Wintergarten - Erweitert Produktpalette und Stellenangebote für Vertrieb und Montage - Neue Jobs im Bereich Wintergärten , Markisen und mehr.. ...
Freier Handelsvertreter (§ 84 ) oder ALTERNATIV : Groß und Aussenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann ( im Angestelltenverhältnis ) für den Bereich: Wintergärten / Überdachungen / Sonnenschutz und moderne Bauelemente. Verkaufsgebiet Großraum Rheinland ( m / w ) Wir suchen zu
Buchneuerscheinung zum Thema "Bewerbungstraining" ...
Die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ist Werbung in eigener Sache. Bewerbungen von jugendlichen Schulabgängern sind wie Visitenkarten. Das Buch soll Mut für Bewerbungen machen und auch den „Spaßfaktor“ beim Thema Bewerbung durch methodische Vielfalt und auflockernde Spiele berücksichtigen
