VhU Geschäftsstelle Rhein-Main-Taunus zu den Arbeitsmarktzahlen im Mai 2016
ID: 1363415
Avenarius fügte hinzu, dass fehlende Qualifikation und gesundheitliche Einschränkungen es den Be-troffenen oft schwer machten, eine Beschäftigung aufzunehmen und dauerhaft zu behalten. „Die Job-center müssen gesundheitliche Einschränkungen der Arbeitslosen erfassen und falls nötig schnell Reha-Maßnahmen einleiten, um die Beschäftigungsfähigkeit wieder herzustellen und Dauerkrankheit zu vermeiden. Manche Langzeitarbeitslosen brauchen außerdem auch noch Unterstützung nach der Ar-beitsaufnahme, um sich im Job wieder zurechtzufinden. Hessen hat sich erfreulicherweise im Bundes-rat erfolgreich dafür eingesetzt, dass die wichtige Möglichkeit der Nachbetreuung von ehemaligen Arbeitslosengeld-II-Beziehern demnächst eingeführt wird. Damit der Mindestlohn Arbeit nicht zusätzlich erschwert oder gänzlich unmöglich macht, muss die Ausnahme für Langzeitarbeitslose von sechs auf zwölf Monate ausgeweitet werden“, sagte Avenarius.
Das Gesamtangebot an offenen Stellen im Agenturbezirk Wiesbaden beläuft sich auf 7.383 und damit auf mehr als doppelt soviel, wie bei den Agenturen gemeldet. Denn mit Internet, Zeitung oder persön-lichem Netzwerk nutzen die Unternehmen auch andere Wege für die Arbeitskraftsuche.
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Mobil: 0173 67 32 136
E-Mail: ghirschhaeuser(at)vhu.de
Datum: 01.06.2016 - 12:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1363415
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Gertrud Hirschhäuser
Stadt:
Frankfurt am Main
Telefon: 069 95 808-239
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Finanzinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 01.06.2016
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