BWA startet Umfrage zum Fach- und Führungskräftemangel
ID: 1368928
- Konkrete Ansätze, um dem Fach- und Führungskräftemangel
entgegenzuwirken
- Teilnahme unter https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten
- Jeder Teilnehmer erhält eine kostenfreie Studie als Dankeschön
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") bereitet eine
umfassende Studie zum Mangel an Fach- und Führungskräften in
Deutschland vor. Sie soll den aktuellen Status, die Hintergründe, die
Auswirkungen und mögliche Lösungsstrategien beleuchten.
Im Vorfeld der Studie führt die BWA eine Umfrage durch, die sich
an Personalverantwortliche in mittelständischen und großen
Unternehmen richtet. Die Teilnahme ist unter
https://de.surveymonkey.com/r/Personalexperten möglich. Die
Teilnehmer an der Umfrage erhalten als Dankeschön die Studie nach
Fertigstellung kostenfrei zur Verfügung gestellt.
"Wir wollen der Wirtschaft in unserer Studie konkrete Maßnahmen
aufzeigen, mit der sich der Problematik entgegenwirken lässt",
verspricht BWA-Geschäftsführer Harald Müller.
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über
15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als
Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung
und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als
neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum
Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als
zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das
Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen
über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur
Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.
Pressekontakt:
Weitere Informationen: BWA Akademie, Burgstraße 81, 53177 Bonn,
Tel.: 0228/323005-0, E-Mail: info@bwabonn.de, Internet:
www.bwabonn.de
PR-Agentur: euromarcom public relations GmbH, Tel.: 0611/973150,
E-Mail: team@euromarcom.de, Internet: www.euromarcom.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 15.06.2016 - 10:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1368928
Anzahl Zeichen: 2277
Kontakt-Informationen:
Stadt:
-------------------------------------------------------------- zur Umfrage http://ots.de
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 231 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"BWA startet Umfrage zum Fach- und Führungskräftemangel"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BWA Akademie (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Harald Müller, Geschäftsführer Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): "KI-Transformation gelingt nur mit offener Kommunikation, betrieblicher Qualifizierung und aktiver Einbindung der Betroffenen." Die Energie- und die KI-Krise werden zu einem Arbeitsplatzverlust historischen Ausmaßes in
Wirtschafts-Akademie: Deutsche Industrie sollte Kurs aufs All nehmen ...
Harald Müller, Geschäftsführer Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): "Die Industrialisierung des Weltraums birgt eine historische Chance für die deutsche Industrie." Die wachsende "Space Economy" stellt eine strategische Chance für die deutsche Industrie und insbesondere die k
Studie: Kein Einsatz von KI und Robotern ohne betriebliche Mitbestimmung ...
- Gemeinsame Untersuchung der Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), der Industriegewerkschaft IGBCE und der zum UN-Beraterkreis gehörenden Denkfabrik Diplomatic Council (DC) - Studienleiter Harald Müller: "Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter sollten sich zügig auf Leitplanken für den betri
Weitere Mitteilungen von BWA Akademie
Studie zu Einstellungstests: 68 Prozent der Bewerber bereiten sich kaum vor ...
Das Bestehen eines Einstellungstests hat fundamentale Auswirkungen auf den weiteren Berufs- und Lebensweg - entsprechend ist gute Vorbereitung eigentlich zu erwarten. Doch weit gefehlt: 28,5 Prozent der Bewerber geben an, dass sie überhaupt nicht üben, weitere 39,5 Prozent fangen maximal einen
Neuer Dienstrad-Anbieter ist ein alter Bekannter / mein-dienstrad.de ist unabhängiger Vermittler von Diensträdern in Deutschland ...
Immer mehr Arbeitnehmer wählen für ihren Arbeitsweg heute ein Dienstrad. Der Firmenwagen verliert in der Großstadt an Attraktivität. Die Mobilität wandelt sich. Das bringt die Fahrrad-Branche in Schwung. Mein-Dienstrad.de ist einer der großen Leasing-Vermittler für Fahrräder, E-Bikes und
Loben Sie doch mal den Chef - Das Arbeitsklima lässt sich positiv verändern (FOTO) ...
Mangelt es am Arbeitsplatz an Bestätigung vonseiten der Kollegen, kann es hilfreich sein, wenn man selbst ein Lob ausspricht. Wer sich wertschätzend verhält, kann das Arbeitsklima positiv verändern - und hoffen, dass das zurückwirkt. Das Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau"
Perspektiven zum Bleiben: Die GIZ fördert Beschäftigung in Tunesien und Marokko ...
In Marokko und Tunesien unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH im Auftrag der Bundesregierung junge Menschen dabei, ihre Berufsaussichten zu verbessern. In Tunesien haben über 1.700 Jugendliche mit Unterstützung der GIZ eine Chance zum Berufseintri




