IHK begrüßt Einigung bei der Erbschaftsteuer

(PresseBox) - Die IHK begrüßt die Einigung bei der Erbschaftsteuer: ?Sie war überfällig, um den Unternehmen Planungssicherheit für die kommenden Jahre zu geben. Schließlich stehen allein im Saarland in den kommenden fünf Jahren 1.600 Unternehmen zur Übergabe an. Der jetzt vorgelegte Kompromiss ist eine gute Basis, um die Arbeitsplätze in den zu übergebenden Unternehmen zu sichern?, so IHK-Präsident Dr. Richard Weber.
Positiv sei insbesondere, dass die Koalition sich auf eine realistischere Unternehmensbewertung geeinigt hat. Dr. Weber: ?Die Absenkung des Kapitalisierungsfaktors auf zehn bis 12,5 Prozent ist ein ganz wichtiger Schritt für eine marktnähere Bewertung der zur Übergabe anstehenden Unternehmen.? Aus Sicht der vielen kleineren Unternehmen ist zudem zu begrüßen, dass die Grenze für die Lohnsummenüberprüfung von drei auf fünf Mitarbeiter erhöht wurde.



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 20.06.2016 - 14:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1370920
Anzahl Zeichen: 898

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Saarbrücken

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)

Diese Pressemitteilung wurde bisher 545 mal aufgerufen.

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland Thomé: „Bürokratie braucht ein Verfallsdatum“ ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten

IHK fordert Effizienzgesetz für das Saarland ...
Die IHK Saarland fordert einen grundlegenden Kurswechsel beim Bürokratieabbau im Saarland. Nach dem Vorbild Baden-Württembergs und Nordrhein-Westfalens sollte auch das Saarland ein eigenes Effizienzgesetz auf den Weg bringen. Ziel müsse ein echter Paradigmenwechsel sein: Bürokratische Pflichten

Kein Frühjahrsaufschwung am Saar-Arbeitsmarkt ...
„Der Frühjahrsaufschwung fällt in diesem Jahr aus. Statt der üblichen Belebung ist die Arbeitslosigkeit im April sogar leicht gestiegen – eine Entwicklung, die wir zuletzt im Corona-Jahr 2020 gesehen haben. Das ist ein klares Warnsignal. Die Gründe sind offensichtlich: Der Iran-Krieg verunsi

Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer des Saarlandes

Das Startup-Unternehmen Neshtec stellt als weiteres Novum ein gemeinsam mit der Fa. ALGATEC Solarwerke GmbH entwickeltes Bifacial Solarmodul mit polykristalliner Solarzelle aus ...
Das Startup-Unternehmen Neshtec stellt als weiteres Novum ein gemeinsam mit der Fa. ALGATEC Solarwerke GmbH entwickeltes Solarmodul mit bifacialer polykristalliner Solarzelle aus. Bifaciale Solarmodule sind deshalb sinnvoll, weil sowohl Vorderseite als auch Rückseite des Moduls das Sonnenli

Laterale Führung will gelernt sein ...
Von oben nach unten und mit klaren Strukturen - Jahrhunderte lang waren Unternehmen entsprechend ausgerichtet. Durchaus erfolgreich. Der Firmen-, Finanz-, Abteilungs- oder Teamchef hatte das Sagen, an dem sich die jeweils "Untergebenen" mehr oder weniger widerspruchslos orientierten. Doch

Trendforscher Sven Gabor Janszky: Angst verhindert Innovation ...
Doch die Studie zeigt auch: Wenn es um Innovationen geht, liegen Anspruch und Wirklichkeit in vielen deutschen Unternehmen noch weit auseinander. Der TrendINDEX wurde im Rahmen des 2b AHEAD Zukunftskongresses von Zukunftsforscher und 5 Sterne Redner Sven Gabor Janszky in Wolfsburg vorgestellt, bei d

Flexibel arbeiten - selbstbestimmt leben ...
txn-a. Weniger starre Arbeitszeiten und deutlich mehr Flexibilität: Das wünschen sich Männer und Frauen gleichermaßen. Sie möchten Beruf sowie Familie unter einen Hut bringen, aber auch ausreichend Raum für ihre berufliche Entwicklung gewinnen. Flexible Arbeitszeiten spielen daher bei der Wahl