Große Defizite beim Recruiting im Web / Neue Studie: Karrierewebsites von Zeitarbeitsunternehmen bieten zu wenige Informationen für Bewerber
ID: 1371209
Zeitarbeitsfirma interessieren, suchen im Web oft vergeblich nach
wichtigen Informationen, das zeigt eine neue Studie von index
Research. Die Berliner Experten für Personalmarktforschung haben über
100 Webseiten von Zeitarbeitsunternehmen getestet, dabei wurde ein
Bewertungskatalog mit mehr als 50 Kriterien zu Grunde gelegt. Im
Durchschnitt erzielten die Informationsseiten für potenzielle
Bewerber dabei mit 49 Prozent noch nicht einmal die Hälfte der
möglichen Gesamtpunktzahl. Besonders gravierend waren die Mängel bei
vertiefenden Informationsangeboten (erreichter Durchschnitt 35
Prozent) sowie bei der Aktualität der Informationen (erreichter
Durchschnitt 41 Prozent). Die Unterschiede sind dabei sehr groß: So
erreichte der Testsieger der Studie, die Ferchau Engineering GmbH,
insgesamt 83 Prozent der möglichen Punkte, der Letzte im Ranking
dagegen lediglich 16 Prozent. Die Studie kann über
www.index-research.de/websitestudie bestellt werden.
Zeitarbeitsunternehmen haben zudem die Möglichkeit, einen
individuellen Test ihrer Webseite zu beauftragen und mit den
Studienergebnissen zu vergleichen.
Auffallend ist, dass die Zeitarbeitsbranche, die immer stärker im
Wettbewerb um geeignete Arbeitskräfte steht, viele Möglichkeiten
ungenutzt lässt, um mögliche Bewerber zu binden und zu überzeugen. So
informieren nur wenige Leihfirmen potenzielle Kandidaten mit einem
speziellen Newsletter, und auch Bewerberbroschüren findet man eher
selten. Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet
sogar nur jedes zwanzigste Unternehmen. Weitere Problembereiche sind
veraltete Termine auf den Webseiten und eine fehlende Optimierung für
den Zugriff auf die Seiten von mobilen Geräten aus.
Pressekontakt:
Philipp Diefenbach
index Internet und Mediaforschung GmbH
Zinnowitzer Str. 1
10115 Berlin
Tel.: +49(0)30/390 88 197
Fax: +49(0)30/390 88 199
E-Mail: p.diefenbach@index.de
www.index-research.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 21.06.2016 - 10:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1371209
Anzahl Zeichen: 2235
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 296 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Große Defizite beim Recruiting im Web / Neue Studie: Karrierewebsites von Zeitarbeitsunternehmen bieten zu wenige Informationen für Bewerber"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
index Internet und Mediaforschung GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
KI-Know-how ist so gefragt wie nie. Der neue der Personalmarktforschung Index Research zeigt, in wie vielen Stellenangeboten Unternehmen Kenntnisse rund um Künstliche Intelligenz fordern. Interessierte können auf einem interaktiven Dashboard gezielt nach Branchen, Berufen, Regionen und Unterneh
Bedeutung von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsmarkt ...
KI-Skills sind am Arbeitsmarkt gefragter denn je! Der kostenfreie KI-Kompetenzmonitor zeigt systematisch, welche KI-Skills Unternehmen in Stellenanzeigen fordern – und wie viele KI-Experten in einzelnen Branchen, Berufsgruppen und Regionen gesucht werden. Wir laden Sie herzlich ein zur Online-P
Anzeigenumsatzsteigerung 2009 - Mehr Anzeigenumsätze durch Sonderthemen! ...
Das neue Dienstleistungsangebot von AnzeigenDaten wird in zwei Bestandteilen angeboten: Die Lieferungen umfassen zum Einen die Sonderthemen der Vorjahreswoche mit einem Vorlauf von acht Wochen, um den Verlagen die Möglichkeit zu eröffnen, interessante Themen in Ihrem Hause rechtzeitig zu akquirier
Weitere Mitteilungen von index Internet und Mediaforschung GmbH
Schluss mit dem Dauergejammer - Mehr Freude am Job: Auf die Perspektive kommt es an ...
Ein cholerischer Chef oder nervige Kunden - an manchen Umständen im Job lässt sich nichts ändern. Durch Schimpfen holt man sich zwar Unterstützung der Kollegen, wie der Arbeitspsychologe Dr. Matthias Weigl vom Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München im Gesundheitsmagazin "
Ausstellungs-Ankündigung: Spielen, rätseln, mitfühlen / "Wie geht´s?" - neuer Entdecker-Parcours zu Arbeit und Gesundheit (FOTO) ...
Sie arbeiten als Friseur, in der Autowerkstatt, im Büro oder draußen in der Natur. Nebenbei bringen sie Hobbies, Familie und Freunde unter einen Hut. Aber es läuft nicht alles rund. Woher kommen bei Friseur Nuri die roten Stellen auf der Haut und was ist mit Karosseriemechanikerin Sandra?
Monatlicher Tarifindex Juni 2016 zu Dezember 2014: + 3,2 % ...
Der monatliche Index der tariflichen Stundenverdienste ohne Sonderzahlungen ist nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Zeitraum von Dezember 2014 bis Juni 2016 um 3,2 % gestiegen. Die Mindestlohnkommission hat festgelegt, dass sie sich bei der erstmaligen Anpassung des gesetzlichen Mindest
Weltflüchtlingstag ist 365 Mal im Jahr / Die Junge Wirtschaft bietet Flüchtlingen kontinuierlich neue Perspektiven ...
Heute ist Weltflüchtlingstag. Ein Tag, der auf die Situation von Millionen Menschen auf der Flucht aufmerksam macht. Der jungen Wirtschaft ist ein Tag aber nicht genug. Deshalb engagieren sich die Wirtschaftsjunioren Deutschland ganzjährig für die Integration in Deutschland angekommener Flüch




