ATTRAKIVE ARBEITGER 2016 – EINE GENDERFRAGE?
Nach wie vor spielt die Geschlechterfrage auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt und in den
Nachrichten eine wichtige Rolle. Dabei liegt der Fokus oft auf der bekannten
Frauenquote in einigen Berufsfeldern und der Führungsebene sowie dem Unterschied hinsichtlich des Gehalts.
TOP 15 Attraktiven Arbeitgeber der Frauen(firmenpresse) - Nach wie vor spielt die Geschlechterfrage auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt und in den
Nachrichten eine wichtige Rolle. Dabei liegt der Fokus oft auf der bekannten
Frauenquote in einigen Berufsfeldern und der Führungsebene sowie dem Unterschied hinsichtlich des Gehalts.
Auch in der »Attraktiven Arbeitgeber Studie 2016« ist wieder gut zu sehen, dass die Geschlechterrolle keinen großen Einfluss auf das Ranking der »Attraktiven Arbeitgeber« hat. Unabhängig vom jeweiligen Geschlecht, dominiert nach wie vor die Automobilbranche in den Studienergebnissen.
TOP 15 Attraktiven Arbeitgeber der Frauen
Arbeitgeber aus verschiedensten Branchen sind hier in den Top 15 der Frauen vertreten und stellen für die Befragten die momentan attraktivsten Arbeitgeber dar. Die zukünftigen weiblichen Fach- und Führungskräfte orientieren sich somit an keiner bestimmten Branche oder Produktpalette eines Unternehmens.
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern
Die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland sind kein Geheimnis.
Oft verdienen Frauen für die gleiche Arbeit weniger Geld als ihre männlichen Kollegen, ein Trend der im Laufe der Jahre zuzunehmen scheint. Auch in dieser Auswertung der Gehaltsvorstellungen
von Männern und Frauen erkennt man deutliche Unterschiede.
Der Großteil der weiblichen Befragten stuft sich mit ihrem Gehaltswunsch zwischen 30.001 und 35.000 Euro ein. Demgegenüber hegen die meisten Männer einen Gehaltswunsch von 45.001 und 50.000 Euro im Jahr – die zweithöchste Gehaltsklasse in dieser Umfrage.
Die Studie inkl. Ranking der TOP 100 Attraktiven Arbeitgeber kann über info@berufsstart.de angefordert werden.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als einer der führenden Jobbörsen bietet Berufsstart Studenten und Absolventen eine große Anzahl an Stellenangeboten, die vom Praktikum bis zum Direkteinstieg alle möglichen Einstiegsmöglichkeiten betreffen. Des Weiteren findet man auf der Website Informationen zu allen Themen, die mit dem Start in das Berufsleben zusammenhängen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch inklusive der möglichen Gehaltsspanne, der Vorbereitung auf ein Assessment Center bis hin zu „No-Gos" in der Bewerbung, werden alle relevanten Aspekte für den erfolgreichen Berufsstart behandelt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Studien zu aktuellen Themen auf Berufsstart zur Verfügung gestellt.
Klaus Resch Verlag KG
Hans-Thilo Sommer, Geschäftsführer
Moorbeker Str. 31
26197 Großenkneten
E-Mail: info(at)berufsstart.de
Klaus Resch Verlag KG
Hans-Thilo Sommer, Geschäftsführer
Moorbeker Str. 31
26197 Großenkneten
E-Mail: info(at)berufsstart.de
Datum: 13.07.2016 - 10:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1379391
Anzahl Zeichen: 2104
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 683 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"ATTRAKIVE ARBEITGER 2016 – EINE GENDERFRAGE?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Klaus Resch Verlag KG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Berufsstart.de erneut 2024 als „Top-Karriereportal” von FOCUS-Business und Statista ausgezeichnet FOCUS-Business hat in Zusammenarbeit mit Statista erneut Online-Befragungen unter Personaldienstleistern, Personalverantwortlichen und Jobsuchenden durchgeführt, um die besten Online-Jobportale
Ratgeber Berufsstart Gehalt – Einstiegsgehalt für Trainees, Absolventen und Young Professionals ...
Neue Ausgabe der Ausgabe Berufsstart Gehalt im Klaus Resch Verlag erschienen - der Ratgeber für Absolvent*innen mit Zahlen zum Einstiegsgehalt und Strategien für Gehaltsverhandlungen Im Bewerbungsprozess entweder schon im Bewerbungsschreiben oder spätestens im Vorstellungsgespräch muss ein
Berufsstart.de gehört zu Deutschlands Top-Karriereportalen 2023 ...
FOCUS-Business und Statista: Berufsstart.de wurde zum wiederholten Male als „Top-Karriereportal” ausgezeichnet Gemeinsam mit Statista hat FOCUS-Business online Befragungen von Personaldienstleistern, Personalverantwortlichen und Jobsuchenden durchgeführt und die besten online Jobportale nomini
Weitere Mitteilungen von Klaus Resch Verlag KG
Attraktive Arbeitgeber 2016 - eine Genderfrage? ...
Nach wie vor spielt die Geschlechterfrage auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt und in den Nachrichten eine wichtige Rolle. Dabei liegt der Fokus oft auf der bekannten Frauenquote in einigen Berufsfeldern und der Führungsebene sowie dem Unterschied hinsichtlich des Gehalts. Auch in der »Attrak
Die neuen Rollen jeder Führungskraft ...
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur und Führungspraixs hin zu einer Führung 4.0 wird entscheidend sein, um die Vorteile von Industrie 4.0 und der digitaler Arbeitswelt für den Unternehmenserfolg und für den eigenen Erfolg als Führungskraft zu nutzen. Damit verbunden sind die neue
Lesezeichen I Heilversprechen - oder alles Placebo ...
Auf dem heutigen Markt gibt es ein großes Angebot an Seminaren, Methoden, Mittel und Medikamenten, die belasteten und kranken Menschen helfen sollen. Das Problem: Häufig wird den Patienten etwas versprochen, was angeblich frei, gesund und glücklich machen soll. Komplett vernachlässigt wird aber
Neue Citrix Kurse imÜberblick ...
Es ist soweit - die neuen Citrix-Workshops und Schulungen sind verfügbar - Ihr Mehrwert für noch mehr Citrix Know-how. Neben den klassischen, 5-tägigen Kursen wird es Citrix-Kurse künftig auch in kürzerem Format geben. Unser Trainer, Herr Daniel Wipperfürth, hat Citrix bei der Entwick
