Vor Beginn der Elternzeit aktiv werden
ID: 1384782
Leistungsbestätigung für werdende Mütter
txn-a. (Bildquelle: @georgerudy/Fotolia)(firmenpresse) - txn-a. Berufstätige Frauen, die schwanger werden, müssen sich um Vieles kümmern: Dabei geht es nicht nur um die private Vorbereitung auf das freudige Ereignis. Auch der Arbeitgeber muss über die Schwangerschaft informiert werden. Es geht um die Gesamtplanung der Zukunft. Wie geht es nach der Geburt beruflich weiter? Wie lange soll die Elternzeit dauern? Ist eine Rückkehr zur früheren Tätigkeit überhaupt möglich? Arbeitsexperten empfehlen, neben diesen vielen Fragen das Zwischenzeugnis nicht zu vergessen.
"Angestellte, die aufgrund von Elternzeit eine Auszeit planen, haben in jedem Fall Anrecht auf ein Zwischenzeugnis", erklärt Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. "Die bisherigen Leistungen, aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte sowie individuelle Fähigkeiten und Kenntnisse sollten sich Frauen vor dem Beginn der Elternzeit vom Chef bestätigen lassen."
Obwohl es keine gesetzliche Regelung für den Anspruch auf ein Zwischenzeugnis gibt, hat die Rechtsprechung in den letzten Jahren darauf hingewirkt, dass Arbeitgeber bei triftigen Gründen ein entsprechendes Zeugnis ausstellen müssen. Diese sind gegeben, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für einen längeren Zeitraum das Unternehmen verlässt, beispielsweise für die Elternzeit. Schließlich ist zu diesem Zeitpunkt nicht klar, ob er oder sie wieder in den Betrieb zurückkehrt oder ob der Vorgesetzte nach Rückkehr des Mitarbeiters noch immer im Unternehmen tätig ist.
Das Erstellen eines Zwischenzeugnisses ist für den Arbeitgeber relativ aufwändig, da es Sorgfalt bei der Dokumentation der Tätigkeiten und der persönlichen Beurteilung bedarf. "Auch wenn schwangere Frauen gedanklich schon im Mutterschutz sind, tun sie gut daran, sich vor der Pause ein Zwischenzeugnis ausstellen zu lassen. Denn damit haben sie eine gute Basis, wenn nach der Elternzeit ein Berufswechsel ansteht", betont Petra Timm von Randstad (http://randstad.de). "Schließlich sind Mütter als Fachkräfte gefragter denn je. Mit dem Nachweis ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten vor der Auszeit gelingt die Rückkehr in den Arbeitsmarkt leichter."
[Bildunterschrift:]
txn-a. Berufstätige sollten sich vor Beginn der Elternzeit vom Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen, um sich die spätere Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Randstad - Die Nummer 1 in Deutschland.
Mit durchschnittlich rund 57.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in etwa 300 Städten ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Beschäftigt und gesucht werden Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen, vom Industriemechaniker über Buchhalter und kaufmännische Mitarbeiter bis hin zu Ingenieuren oder IT-Spezialisten. Während der wechselnden Einsätze in Kundenunternehmen sammeln die Arbeitnehmer von Randstad wertvolle Praxiserfahrungen und lernen verschiedene Unternehmen, Aufgabengebiete und Kollegen kennen. Für viele ist die Beschäftigung bei Randstad auch ein Sprungbrett in den Traumjob: Im Schnitt werden rund 30 Prozent der überbetrieblichen Mitarbeiter vom Kundenunternehmen übernommen.
Randstad Deutschland
Catherine Fouchard
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
cathrine.fouchard(at)randstad.de
06196 4082701
http://randstad.de
" alt="Rockstone Research: Der frühe Vogel fängt den Wurm: Pistol Bay mit Zinkprojekt wie Phoenix aus der Asche?Datum: 29.07.2016 - 10:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1384782
Anzahl Zeichen: 2404
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Catherine Fouchard
Stadt:
Eschborn
Telefon: 06196 4082701
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 505 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Vor Beginn der Elternzeit aktiv werden"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Randstad Deutschland (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Eschborn, Mai 2026 - Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher weniger auf neuartige Arbeitsmodelle - sondern mehr auf das, was im Alltag der Beschäftigten eine konkrete Wirkung entfaltet. Das ist eine der Schlüsselerkenntnisse
Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmenden kennt IT-Sicherheitsrichtlinien ihres Arbeitgebers ...
Eschborn, Mai 2026 - Die Wirtschaft ist im Cyberraum so bedroht wie noch nie. Nicht nur Kriminelle versuchen, an wertvolle Daten zu gelangen - auch staatliche Akteure agieren immer intensiver in der Informationssphäre, um Infrastruktur zu schaden, Lieferketten zu stören oder sicherheitssensible Da
Wenn's heiß wird: So gelingt das Arbeiten im Sommer ...
Eschborn, April 2026 - Temperaturen über 30 Grad, flirrender Asphalt auf dem Weg ins Büro und trotzdem ein voller Terminkalender - für viele Beschäftigte in Deutschland ist das Sommer-Realität. Die Sehnsucht nach Abkühlung, Entspannung und Zeit fernab vom Schreibtisch steigt, doch die Arbeit w
Weitere Mitteilungen von Randstad Deutschland
Rockstone Research: Der frühe Vogel fängt den Wurm: Pistol Bay mit Zinkprojekt wie Phoenix aus der Asche? ...
Der frühe Vogel fängt den Wurm: Pistol Bay mit Zinkprojekt wie Phoenix aus der Asche? http://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2016/36423/IRW1.001.jpeg Stephan Bogner von Rockstone Research veröffentlichte heute eine Erstanalyse zu Pistol Bay Mining Inc. (
Veröffentlichungstermine des Statistischen Bundesamtes (DESTATIS) vom 01.08.2016 bis 05.08.2016 ...
Veröffentlichungstermine des Statistischen Bundesamtes (DESTATIS) vom 01.08.2016 bis 05.08.2016 (die Veröffentlichungen erfolgen in der Regel um 8.00 Uhr) Montag, 01.08.2016 - Schulden des Öffentlichen Gesamthaushalts, Jahr 2015 Dienstag, 02.08.2016 - Vorläufige Schutzmaßnahmen von Mind
Rubicon Minerals bezieht Stellung zu jüngsten Handelstätigkeiten ...
(Mynewsdesk) TORONTO, ONTARIO, Kanada -- (Marketwired) -- 07/29/16 -- Gemäß einer Anfrage der Investment Industry Regulatory Organization of Canada (?IIROC?) im Auftrag der Toronto Stock Exchange (?TSX?) äußert sich die Rubicon Minerals Corporation (TSX: RMX)(OTC PINK: RBYCF) (?Rubicon? oder das
Klinische Studie für Zelltherapie von RepliCel gegen Haarausfall startet in Japan ...
Klinische Studie für Zelltherapie von RepliCel gegen Haarausfall startet in Japan VANCOUVER (BRITISH COLUMBIA), 21. Juli 2016. RepliCel Life Sciences Inc. (OTCQB: REPCF; TSXV: RP; Frankfurt: P6P1) (RepliCel oder das Unternehmen), ein Unternehmen für regenerative Medizin, das sic
