Berufsstart Studie: Wer ist der attraktivste Arbeitgeber auf dem Markt?

(PresseBox) - Eins ist sicher: Die Automobilbranche ist attraktiv! Unabhängig von der Fachrichtung, Alter oder Geschlecht steht die Automobilbranche für die rund 2.500 Teilnehmer an der Spitze.
TOP 100
Auf das Treppchen der TOP 100 schafften es BMW, AUDI und Daimler, dicht gefolgt von Bosch und Porsche. In dieser Kategorie erfolgte die Nennung völlig frei, in Form einer offenen Frage. Damit wird gewährleistet, dass die Teilnehmer bei der Wahl nicht beeinflusst werden können. Doch was genau macht einen Arbeitgeber, bei den zukünftigen Fachkräften von morgen, attraktiv und welche Eigenschaften werden als besonders wichtig erachtet? Der bis heute andauernde Fach- und Führungskräftemangel macht es einigen Branchen schwer, ihre vakanten Stellen passend zu besetzen. Umso wichtiger ist es sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und auf sich aufmerksam zu machen. Unternehmen müssen ihr Image - die Unverwechselbarkeit - optimal und glaubwürdig nach außen transportieren, denn dann wirken sie attraktiv. Damit steigt nicht nur der unternehmerische Marktwert bei den Absolventen und Fachkräften, sondern schmückt auch nachhaltig das Image jedes Unternehmens. Darüber hinaus gibt es viele weitere Faktoren die Berufsstart in diesem Zusammenhang untersucht hat.
Wie auch im Vorjahr fokussiert sich die diesjährige »Attraktiven Arbeitgeber Studie« auf die von Studenten und Absolventen als wichtig empfundenen attraktiven Eigenschaften. Die Unterschiede nach Geschlecht und Fachrichtung werden in den Rubriken ?Fokus Ingenieurwesen?, ? Fokus Wirtschaftswissenschaften? und ?Attraktive Arbeitgeber ? Eine Genderfrage?? näher beleuchtet.
Die Studie inkl. Ranking der TOP 100 Attraktiven Arbeitgeber kann auf http://www.berufsstart.de/karriere/attraktive-arbeitgeber/unternehmensliste.php , https://www.facebook.com/berufsstart/ oder über info@berufsstart.de angefordert werden.



Als einer der führenden Jobbörsen bietet Berufsstart Studenten und Absolventen eine große Anzahl an Stellenangeboten, die vom Praktikum bis zum Direkteinstieg alle möglichen Einstiegsmöglichkeiten betreffen. Des Weiteren findet man auf der Website Informationen zu allen Themen, die mit dem Start in das Berufsleben zusammenhängen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch inklusive der möglichen Gehaltsspanne, der Vorbereitung auf ein Assessment Center bis hin zu "No-Gos" in der Bewerbung, werden alle relevanten Aspekte für den erfolgreichen Berufsstart behandelt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Studien zu aktuellen Themen auf Berufsstart zur Verfügung gestellt.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 01.08.2016 - 14:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1385479
Anzahl Zeichen: 2837

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Großenkneten

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 227 mal aufgerufen.

Berufsstart-Studie: Aufstiegschancen für Studenten und Absolventen ...
Wie in jedem Jahr führt Berufsstart die Studie Attraktive Arbeitgeber durch, um zu analysieren welche Kriterien für Studenten und Absolventen bei der Arbeitgeberwahl ausschlaggebend sind. Im Gegensatz zur letzten Studie, haben die Studenten und Absolventen die Aufstiegschancen diesmal als drittwic

Gehaltsvorstellungen von Studenten und Absolventen ...
Die Studie Attraktive Arbeitgeber wird jedes Jahr von Berufsstart durchgeführt und analysiert. Auch in der diesjährigen Attraktiven Arbeitgeber Studie haben wir die Studenten und Absolventen nach ihren Gehaltspräferenzen gefragt. Gehaltserwartungen ? Veränderungen 2018 und 2019 Im Gegensatz zu d

Berufsstart-Studie: Aufstiegschancen für Studenten und Absolventen ...
Wie in jedem Jahr führt Berufsstart die Studie Attraktive Arbeitgeber durch, um zu analysieren welche Kriterien für Studenten und Absolventen bei der Arbeitgeberwahl ausschlaggebend sind. In diesem Jahr geht aus der Studie ganz klar hervor, dass die Aufstiegschancen, wie auch in den letzten Jahren

Weitere Mitteilungen von Berufsstart / Jobfair24

Berufsbegleitende Weiterbildung: Gesundheitliche Präventionsberatung ...
An ihre Gesundheit denken die meisten erst, wenn sie krank geworden sind. Das Ziel sollte aber sein, es möglichst erst gar nicht so weit kommen zu lassen. Mit dem weiterbildenden Studienangebot ?Präventionsberatung und betriebliche Beschäftigungssicherung? entspricht die Hochschule Bonn-Rhein-Si

Experten werden wieder am 18. August gegrillt ...
?Grill the Experts? - Coworking Bonn lädt mit freundlicher Unterstützung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg zur zweiten digitalen Expertenrunde ein. ?Wir wollen kleinen und mittelständischen Unternehmen aus verschiedenen Branchen die Themen Online und Digitalisierung nahe bri

MCI erneut Spitze im europäischen Hochschulvergleich ...
Herausragende Zufriedenheit der Studierenden - Studienqualität, Internationalität, Praxisnähe und Karrierechancen werden besonders hervorgehoben Erneut kann sich das Management Center Innsbruck (MCI) über Spitzenbewertungen im europäischen Hochschulvergleich freuen. Im soeben erschienenen T

Warum Kundenservice allein nicht ausreicht ...
Kundenservice - jedes Unternehmen schreibt sich diesen Begriff auf die Fahne, doch die wenigsten bieten ihn wirklich. "Kundenservice ist mehr, als bei Anruf Reklamation zum Kunden rauszufahren, ihm eine Gutschrift auszustellen oder ein Ersatzprodukt oder -Dienstleistung anzubieten", weiß