61 Prozent der Angestellten erstellen ihr eigenes Arbeitszeugnis

Jobware Umfrage-Report 2016: Drücken sich Personalverantwortliche vor ihren Pflichten?

(PresseBox) - 26 Prozent der Angestellten würden sich gerne ihr eigenes Arbeitszeugnis erstellen. 61 Prozent müssen es, da ihr Vorgesetzter keine Zeit hat. Dies geht aus der Befragung von Angestellten - zusammengefasst im Umfrage-Report 2016 der Jobbörse Jobware - hervor.
Arbeitgeber schätzen qualifizierte Arbeitszeugnisse als Nachweis der beruflichen Leistung. Bewerbungen werden daher meist zusammen mit einem Zwischen- oder Schlusszeugnisse eingereicht. Das Arbeitsrecht sowie eine zumeist schwierig zu entschlüsselnde Zeugnissprache erschweren Personalverantwortlichen das Erstellen eines qualifizierten Arbeitszeugnisses.
13 Prozent der Angestellten begrüßen daher, dass ihr Chef diese Aufgabe übernimmt. Wer sich das Zeugnis selbst erstellt, informiert sich meist im Internet oder kann sich kostenlos auf www.Zeugnis2go.de ein passendes Arbeitszeugnis formulieren lassen.
Den kompletten Umfrage-Report 2016 stellt Jobware kostenlos zum Download: www.jobware.de/...
Die Jobware Karriere-Newsletter geben tausenden Personalern, Personalverantwortlichen und Bewerbern die Chance, ihre Meinungen zu aktuelle Trends zu äußern. Was sind die Anforderungen an eine perfekte Bewerbungsmappe? Wie stellen sich Personaler den idealen Kandidaten vor? Was sind die Entscheidungskriterien von Bewerbern bei der Jobwahl?
Jobware hat die spannendsten Themen im Jobware Umfrage-Report 2016 zusammengestellt ? ohne Anspruch auf repräsentativen Charakter. Wer die Trends der Zukunft mitbestimmen möchte, kann den Jobware-Newsletter kostenlos abonnieren: jobware.de/Stellenanzeigen/Anmeldung-Newsletter.html

Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, die mit anspruchsvollen Unternehmen in Kontakt treten möchten. Personaler schalten ihre Stellenanzeigen beim Qualitätsprimus. Mit Bestnoten in aktuellen Tests und mehr als 2,5 Millionen Seitenbesuchen im Monat ist Jobware einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland. www.jobware.de/Ueber-Jobware


Maximales Zielgruppenmanagement: Als Tochterunternehmen der Medien Union ist Jobware der Partner der Verlage. Jobware-Kunden profitieren von der zusätzlichen, kostenlosen Ausspielung ihrer Stellenanzeigen auf den Plattformen, die für ihre Zielgruppe relevant sind. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer und mehr als 400 weitere Partner garantieren eine hohe Reichweite unter den passenden Kandidaten. www.jobware.de/zgk
Stellenmärkte im gewünschten "Look & Feel": Jobware ? 1996 als Internet-Start-up in Paderborn gegründet ? gilt heute mit 180 Mitarbeitern als gefragter Stellenmarkt-Dienstleister. Mehr als 30 Verlage nutzen Jobware-Technologien. Überdies betreibt Jobware mehr als 400 Partner-Stellenmärkte, für die monatlich eine fünfstellige Zahl an Stellenanzeigen aufbereitet wird. www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Recruiting-Erfolg in schwierigen Märkten: Die Jobware-Personalberatung unterstützt die Personalsuche dort, wo gängige Recruiting-Instrumente versagen. Auf Grundlage des exklusiven Zugangs zum Jobware-Kandidatennetzwerk wird jenes erstklassige Personal erreicht, das nicht aktiv in Stellenbörsen suchen muss. www.jobware.de/personalberatung

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 04.08.2016 - 09:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1386442
Anzahl Zeichen: 3548

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Paderborn

Kategorie:

Dienstleistung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 656 mal aufgerufen.

Gold für Jobware - Deutschlands bestes Jobportal 2017 ...
Gold im JOBBOERSENCHECK 2017: Personaler bewerten Jobware als die beste Generalisten-Jobbörse. 96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware sofort weiterempfehlen. Damit führt Jobware das Big-Cluster der Generalisten-Portale an, gefolgt von Stepstone (Platz 2) und Stellenanzeigen.de (Platz 3). Und a

Jobbörse Jobware für hervorragenden Service ausgezeichnet ...
Die Jobbörse Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettbewerb TOP SERVICE Deutschland 2017 ausgezeichnet worden. Unter allen Teilnehmern belegt Jobware überdies den zweiten Platz im B2B-Ranking. Ausgerichtet wird der Wettbewerb, der Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister au

Fachkräfte in der Biotechnologie erreichen ...
Dank der Stellenmarkt-Technologie von Jobware finden Bewerber und Arbeitgeber auch in der Biotechnologie organisch zueinander: Biotechnologie.de ist das Fachinformationsportal mit Jobs in der Biologie, Medizin, Chemie und den Ingenieurwissenschaften. Als anwendungsorientierte Wissenschaft u

Weitere Mitteilungen von Jobware Online-Service GmbH

Das FHB: Von Praktikern für Praktiker ...
Technische Herausforderungen, neue rechtliche Rahmenbedingungen: Der berufliche Alltag für Fachkräfte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und des Facility Managements ändern sich in einer globalisierten Welt stetig. Deshalb ist es von immenser Bedeutung, Aus- und Weiterbildung d

Offline vs. online Marketing ...
Bedenkt man wie selbstverständlich jeder heutzutage das Internet nutzt, ist es doch ein wenig erstaunlich festzustellen, dass das Internet eine noch sehr neue Erfindung ist. Während Offline Marketing Kanäle bereits schon mehr als 100 Jahre existieren, wurde die aller erste E-Mail im Jahr 1971 ve

Wie Unternehmen Ihre Mitarbeiter wertschätzen können ...
Laut Bundesagentur für Arbeit beläuft sich durch den demographischen Wandel das Defizit der Erwerbstätigen auf rund 2 Millionen bis ins Jahr 2025. Dadurch werden sich Unternehmen immer mehr gezwungen fühlen Ihren Umgang mit Beschäftigten und Bewerbern zu verändern. Dabei werden sich zwei wahrs

Bürgerservice großgeschrieben: Stadtportal Gaggenau setzt auf Emotionalität, Usability und SixCMS ...
Mit dem Relaunch der Website der Stadt Gaggenau entstand ein optisch ansprechendes und technisch hochmodernes Stadtportal, welches den Bürger durch eine intuitive Navigation und einfache Klickwege sofort abholt und schnell zum Gesuchten führt. Die technische Basis des Portals bildet das Content M