Transnationale Personalarbeit als Wachstumsmotor
ID: 1396260
Personalentwicklung wirklich grenzüberschreitend denken und handeln,
kommt das einem Wachstumsmotor gleich", so Uwe Göthert. Der
Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training, der in über 90 Ländern
aktiven und weltweit größten Trainings-Organisation.
Was das bedeutet, erklärt Dr. Karlheinz Schwuchow von der
Hochschule Bremen, der im Beirat von Dale Carnegie Deutschland sitzt:
"Es gilt, wegzukommen von der ethnozentrischen Sichtweise und
stattdessen nationales mit internationalem Denken zu verbinden." Ein
Unternehmen sollte also nicht die Strukturen, Prozesse und Konzepte
seines Heimatlandes auf seine Tochtergesellschaften übertragen.
Transnational zu agieren, erfordert die Abkehr von einem
einheitlichen Vorgehen. Allerdings heißt dies nicht, in jeder Region
eine eigene Führungskultur zu etablieren. Der Schlüssel zum Erfolg
liege darin, einen Mittelweg zu finden, sagt Schwuchow, der eine
Professur für internationales Management inne hat. Es gelte, in
gleicher Weise global wie lokal, zentralisiert wie dezentralisiert zu
agieren.
Genau da setzt Dale Carnegie Training an. "Wir kümmern uns
zunächst darum, dass sich das Unternehmen über die Ziele seiner
Mitarbeiterentwicklung klar wird", erläutert Göthert. Natürlich
fehlten häufig bestimmte fachliche Qualifikationen, aber für noch
relevanter hält der erfahrene Experte die Defizite bei der Motivation
und bei der Identifikation mit dem Unternehmen. "Diese Punkte sind
es, die letztlich darüber entscheiden, inwieweit ein Mitarbeiter sein
Potenzial ausschöpft."
In den Trainings von Dale Carnegie werden sowohl die Unternehmens-
als auch die jeweilige Landeskultur berücksichtigt. Beides zu
verschmelzen, ohne dabei faule Kompromisse einzugehen, darauf komme
es letztlich an, betont Göthert. Weil ihre Trainer Einheimische sind,
habe die Dale-Carnegie-Organisation hier gegenüber anderen weltweit
aktiven Trainings-Unternehmen einen großen Vorteil: "Man vertraut
unseren Leuten vor Ort. Und das zu Recht, denn die kennen ihr Land
und sind zugleich nach den einheitlichen Standards von Dale Carnegie
ausgebildet!"
Pressekontakt:
Siynet Spangenberg
Fröhlich PR GmbH
Alexanderstraße 14
95444 Bayreuth
Tel. 0921 75935-53
Email s.spangenberg@froehlich-pr.de
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Datum: 05.09.2016 - 10:47 Uhr
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