Outsourcing Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
ID: 1396504
Outsourcing der Personalabrechnung Vor- und Nachteile im Überblick
Vorteile:
- Zuverlässigkeit (Schutz vor Ausfall bei Krankheit, Kündigung oder Schwangerschaft)
- Konzentration auf das Kerngeschäft
- Keine Anschaffung und Wartung von Software und Hardware im eigenen Unternehmen, beim Dienstleister verteilen sich die Wartungs- und Schulungskosten auf viele Kunden.
- Minderung Personalkosten, nicht nur für die Gehälter und Sozialversicherungsaufwendungen, sondern auch für Kosten bei Abwesenheit (Urlaub, Krankheit etc.), bei Rekrutierung eines Mitarbeiter der Lohnbuchhaltung und bei Kündigung des Lohn- und Gehaltsbuchhalters.
- Flexibilität, kein Auf- und Abbau von Ressourcen
- Wegfall von Schulungskosten im Unternehmen
- Verringerung der Abhängigkeit von Mitarbeitern mit Spezialkenntnissen im Unternehmen
- Feste kalkulierbare monatliche Kosten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Abhängigkeit des Umfanges
Nachteile:
- Kommunikations- und Koordinationsaufwand zwischen dem Unternehmen und dem Ersteller der Lohnabrechnungen
- Zumindest zeitweise Gebundenheit an einen Dienstleister
Erfolgreiches Outsourcing der Personalbrechnung setzt eine sorgfältige Auswahl des Dienstleisters voraus und eine genaue Abgrenzung des jeweiligen Tätigkeitsfeldes zwischen Unternehmen und Dienstleister.
Wer wir sind:
Die Walther und Arendt Steuerberater PartG ist eine Steuerberatungsgesellschaft im mittelfränkischen Treuchtlingen im Landkreis Weißenburg Gunzenhausen.
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An der Rohrach 20, 91757 Treuchtlingen
Datum: 05.09.2016 - 18:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1396504
Anzahl Zeichen: 2084
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Philipp Walther
Stadt:
Treuchtlingen
Telefon: 091424057
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart:
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"Outsourcing Lohn- und Gehaltsbuchhaltung"
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