„Woman Award“ für die InterSky
Bodensee-Airline erhält Auszeichnung in der Kategorie Chancengleichheit
Bregenz, 26. November 2009 - Weil Frauen bei der InterSky beruflich die gleichen Chancen haben wie Männer, bekam die Vorarlberger Regionalfluglinie vom Magazin „Woman“ den „Woman Award“ in der Kategorie Chancengleichheit verliehen. Überreicht wurde der große Frauenpreis im Wiener Business Club k47 von der Schirmherrin, Infrastrukturministerin Doris Bures.
(firmenpresse) - Ministerin Doris Bures und ORF-Moderatorin Claudia Reiterer überreichten den „Woman Award" 2009 in der Kategorie Chancengleichheit an Maria Bernatzik, Sales und Marketingleiterin der InterSky. Es war bereits der siebte „Woman Award", den das Magazin ausgerufen hatte. Heuer kürte die Jury aus über 600 Bewerbungen 19 Preisträgerinnen in sechs Kategorien.
„Es ist für uns selbstverständlich, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen haben und für die gleiche Leistung das gleiche Gehalt beziehen. Wir haben nicht nur fünf Frauen in Führungspositionen, sondern auch drei Pilotinnen und eine Frauenquote von 50 Prozent", erklärt Maria Bernatzik. Und Eigentümerin Renate Moser war lange Zeit die einzige Airline-Chefin weltweit.
Nicht nur aus dem Selbstverständnis eines Familienunternehmens, auch strategisch mache ein ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen Sinn, ist Claus Bernatzik, Geschäftsführer der InterSky Luftfahrt GmbH, überzeugt: „Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich die Arbeitsweisen beider Geschlechter ideal ergänzen, sodass im Ergebnis ein ausgewogenes Management entsteht, das sowohl sachliche als auch emotionale Komponenten beinhaltet. Der ,Woman Award‘ freut uns sehr, denn er ist eine Anerkennung unserer Firmenphilosophie."
Insbesondere Mütter profitieren bei InterSky von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Vereinbarungen der Arbeitsstunden. „Ich merke immer wieder, dass Mütter, die ins Unternehmen zurückkommen, durch ihre Erfahrung in der Kindererziehung über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Selbstdisziplin verfügen. Dadurch leisten sie einen wertvollen Beitrag zur Firmenkultur", sagt Maria Bernatzik, selbst Mutter zweier schulpflichtiger Kinder.
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Über InterSky
Die InterSky Luftfahrt GmbH mit Sitz in Bregenz am Bodensee (Österreich) nahm im März 2002 ihren Flugbetrieb auf. Das Unternehmen versteht sich als regionale Low-Fare-
Airline für den Bodenseeraum. Von seiner Homebase Friedrichshafen aus bedient es Städtedestinationen in Deutschland (Berlin, Hamburg, Köln, Dresden, Münster/Osnabrück), Österreich (Wien, Graz) und Frankreich (Paris), sowie im Sommer die Ferienziele Elba, Nizza, Sardinien, Zadar, Split, Pula und Bastia. Zusätzlich fliegt InterSky die Strecken Berlin-Graz, Graz-Split, sowie von Zürich und München nach Elba.
Die 120 InterSky-Mitarbeiter erwirtschafteten im Jahr 2008 einen Umsatz von 29 Millionen Euro. Insgesamt wurden 2008 mehr als 210.000 Passagiere transportiert. Als Fluggeräte sind vier, jeweils 50-sitzige Dash 8Q-300 im Einsatz. Das Unternehmen steht
jeweils zur Hälfte im Besitz von Rolf Seewald und seiner Frau Renate Moser. Geschäftsführer ist Claus Bernatzik.
Facts InterSky:
120 Mitarbeiter
Frauenquote 50%
Gehälter: Frauen verdienen mindestens gleich viel wie Männer in vergleichbaren Positionen
3 Kapitäninnen und 3 Kopilotinnen
5 Frauen in Führungspositionen
10 Mütter in Teilzeit nach Karenz
InterSky Luftfahrt GmbH
Diana Kaplan
Bahnhofstraße 10
6900 Bregenz
Österreich
Tel. 0043/5574/48800-70,
diana.kaplan(at)intersky.biz
www.intersky.biz
" alt="Terra plant Abschluss der AusgliederungstransaktionDatum: 26.11.2009 - 16:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 140024
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Silvia Böhler
Stadt:
Bregenz
Telefon: 0043/5574/447115-28
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.11.2009
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