BUV für Studierende und junge Arbeitnehmer – NÜRNBERGER als Top-Anbieter ausgezeichnet
ID: 1405779
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen – selbst für Studierende und Berufseinsteiger lohnt es sich daher, entsprechende Vorkehrungen zu treffen. Die NÜRNBERGER bietet passende Leistungen an und schnitt für deren Umfang und Konditionen in einem Test des €uro-Magazins mit „sehr gut“ ab.
Nürnberger Logo(firmenpresse) - Bereits junge Menschen können temporär oder dauerhaft von einer Berufsunfähigkeit betroffen sein: Psychische Probleme wie Burnout oder Depressionen, Unfälle oder langwierige Erkrankungen sorgen dafür, dass Studium oder Karriere ausgesetzt werden müssen. Staatliche Unterstützungen, Krankenkasse und Unfallversicherung alleine reichen nicht aus, um daraus resultierende Kosten bzw. das Ausbleiben von Einnahmen abzudecken. Eine passende Berufsunfähigkeitsversicherung muss her – die im Übrigen den Vorteil hat, dass sie gerade für junge Menschen unkompliziert und preiswert abzuschließen ist. Wer sich schon als Student oder Berufseinsteiger mit dem Thema BUV auseinandersetzt, profitiert in den kommenden Jahrzehnten von vorteilhaften Konditionen. Auch der Umstand, dass angehende Akademiker in den seltensten Fällen körperlich hart arbeiten und daher nicht zu den Arbeitnehmern zählen, für die eine erhöhte Gefahr von Verschleißerscheinungen und Unfällen besteht, trägt dazu bei, dass Berufsunfähigkeitsversicherungen für sie mit niedrigen Beiträgen einhergehen.
Mittlerweile verfügen die meisten BUV-Anbieter über Policen, die sich entweder für die Bedürfnisse junger Kunden eignen oder sogar speziell für sie entwickelt wurden. Über 40 von ihnen hat das €uro-Magazin untersucht und bewertet – am Ende wurden lediglich fünf Anbieter mit „sehr gut“ ausgezeichnet. Die NÜRNBERGER gehört zu den Testsiegern für ihre Einsteiger BUV nach Tarif SBU2800FC. Besonders gut fiel im Vergleich zu den Mitbewerbern die Aussicht auf eine Rentensteigerung im Leistungsfall aus. Dieser Faktor ist für junge Arbeitnehmer besonders wichtig, denn oft verfügen sie noch nicht über die nötigen Rücklagen, um mehrere Monate Verdienstausfall zu überbrücken. Aber auch die Wiedereingliederungshilfe wurde mit voller Punktzahl bewertet. Das bedeutet, dass die NÜRNBERGER dafür sorgt, dass die Versicherten nach einer Zeit der Berufsunfähigkeit die Möglichkeit haben, langsam wieder in ihren ursprünglichen Beruf hineinzufinden. Alternativ werden die vorgesehenen Beträge auch dann ausgezahlt, wenn sich der Arbeitnehmer um eine neue Qualifizierung bei einem anderen Arbeitgeber oder in einer anderen Branche kümmert, die im Sinne seiner gesundheitlichen Bedürfnisse liegen.
Berufseinsteiger und Studierende, die sich für die Angebote der NÜRNBERGER interessieren, die zu ihrer aktuellen Lebenssituation und ihren Zukunftsplänen passen, können sich jederzeit unverbindlich beraten lassen oder informieren Sie sich hier: http://www.nuernberger-berufsunfaehigkeitsversicherung-informationen.de/Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe gehört mit einem Umsatz von 4,9 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2015 zur Spitzengruppe der deutschen Versicherer. Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe ist großer Personen- und Sachversicherer sowie Partner mittelständischer Betriebe und berufsständischer Versorgungseinrichtungen. Mit ihren innovativen Entwicklungen unter anderem im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung hat sich die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe einen ausgezeichneten Ruf im deutschen Versicherungsmarkt erworben.
NÃœRNBERGER Versicherungsgruppe
Unternehmenskommunikation
Ulrich Zeidner
Ostendstraße100
90334 Nürnberg
Tel.: 0911 531-6221
Fax: 0911 531-81 6221
Internet: http://www.nuernberger.de
E-Mail: presse(at)nuernberger.de
Datum: 28.09.2016 - 13:49 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1405779
Anzahl Zeichen: 2882
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ulrich Zeidner
Stadt:
Nürnberg
Telefon: 0911 531-6221
Kategorie:
Versicherungen
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 651 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"BUV für Studierende und junge Arbeitnehmer – NÜRNBERGER als Top-Anbieter ausgezeichnet"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Nürnberger Versicherung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
- VIG kündigt öffentliches Erwerbsangebot an alle Aktionäre der NÃœRNBERGER an - Angebot an die Aktionäre wird 120 Euro pro Aktie betragen - Aktionäre profitieren von hochattraktiver Prämie von 173% auf den unverzerrten volumengewichteten Dreimonatsdurchschnittskurs vom 13.05.2025 - NÃ
Nürnberger Versicherung mit stark verbesserten Halbjahreszahlen ...
Die Nürnberger Versicherung hat das Konzernergebnis im ersten Halbjahr deutlich verbessert: Es stieg von -22,9 Mio. auf jetzt 47,7 Mio. EUR. Laut dem heute veröffentlichten Halbjahresfinanzbericht der NÜRNBERGER Beteiligung-AG reduzierte sich der Umsatz leicht auf 2,239 (2,293) Mrd. EUR. Die Gr
Nürnberger Versicherung und Vienna Insurance Group in Gesprächen über Zusammenarbeit ...
Die Nürnberger Beteiligungs-AG und die Vienna Insurance Group AG (VIG), die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa, befinden sich in Gesprächen über eine strategische Zusammenarbeit. Dazu plant die VIG die Übernahme einer kontrollierenden Mehrheitsbeteiligung an der Nürnberger
Weitere Mitteilungen von Nürnberger Versicherung
Itzehoer und Itzehoe Eagles verstärken Zusammenarbeit ...
„Für uns geht damit ein großer Wunsch in Erfüllung“, freut sich Eagles-Vorsitzender Volker Hambrock. „Wenn sich ein Unternehmen wie die Itzehoer zu den Eagles bekennt, ist das ein sehr starkes Signal.“ Bereits für die erfolgreiche Premiere des Streetball-Turniers ITZEbasket hatten die I
Erstes InsurTech: Knip wird Mitglied im Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e. V. (BVK) ...
Rund ein Jahr nach deutschem Marktstart tritt Knip als Mitglied dem Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e. V. (BVK) bei. Dennis Just, Gründer und CEO von Knip: „Schon früh haben wir den Dialog mit dem BVK gesucht, da wir den inhaltlichen Austausch mit dem Verband sehr schätzen. Zunä
Beamte und die Private Krankenversicherung (PKV) ...
Im Gegensatz zu einem Angestellten erhält ein Beamter von seinem Dienstherrn keinen Arbeitgeberzuschuss zur gesetzlichen Krankenversicherung. Stattdessen kennt das Beamtenwesen die sogenannte Beihilfe. Diese Beihilfe erstattet dem Beamten einen bestimmten Prozentsatz seiner Krankheitskosten. So erh
OLG Köln: Keine doppelten Kosten bei Versicherung ...
In dem zu entscheidenden Fall ging es um zertifizierte fondsgebundene Rentenversicherungen (sogenannte „Riester-Verträge“ nach dem AltZertG). Die HDI hatte neben der sogenannten Zillmerung, also der Verteilung der Abschlusskosten auf fünf Jahre, weitere Abschlusskosten zu Lasten der Versicheru
