Schiewerling: Flexi-Rente belohnt längeres Arbeiten
ID: 1406272
Heute berät der Bundestag den Gesetzentwurf zur Flexi-Rente in
erster Lesung. Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und sozialpolitische
Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Karl Schiewerling:
"So wie sich die Arbeitswelt und die Beschäftigungsformen und
damit die Lebensgrundlagen wandeln, müssen wir auch das Rentensystem
schrittweise an diese Entwicklungen anpassen. Wir arbeiten an einer
modernen Rente. Die Flexi-Rente ist Teil der modernen Rente. Sie wird
individuellen Lebensentwürfen gerecht und hält mit der veränderten
Arbeitswelt Schritt.
Mit der Flexi-Rente erreichen wir gleich mehrere wichtige Ziele:
Wir ermöglichen und belohnen längeres Arbeiten und der Übergang von
Arbeit zum Ruhestand lässt sich fließender und individueller
gestalten. Wer neben der Rente arbeitet, kann zukünftig auch seine
späteren Rentenansprüche weiter aufbessern. Damit senken wir auch die
Gefahr von Altersarmut.
Wir wollen außerdem Frühverrentung vermeiden und die Anreize zum
frühen "Job-Ausstieg" minimieren. Hinzuverdienstgrenzen bei
vorgezogenen Altersrenten bleiben deshalb bestehen, das
Hinzuverdienstrecht wird aber wesentlich vereinfacht. Durch ein
präventives Reha-Konzept wollen wir außerdem die Zahl derjenigen, die
frühzeitig in Rente gehen müssen, dauerhaft verringern.
Jedes Mitglied der gesetzlichen Rentenversicherung wird in Zukunft
gezielt darüber informiert werden, welche Gestaltungsmöglichkeiten es
für den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand gibt und wie sich
das Vorziehen oder Hinausschieben des Rentenbeginns auf die
finanziellen Leistungen auswirkt."
Pressekontakt:
CDU/CSU - Bundestagsfraktion
Pressestelle
Telefon: (030) 227-52360
Fax: (030) 227-56660
Internet: http://www.cducsu.de
Email: pressestelle@cducsu.de
Original-Content von: CDU/CSU - Bundestagsfraktion, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.09.2016 - 10:49 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1406272
Anzahl Zeichen: 2188
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 252 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Schiewerling: Flexi-Rente belohnt längeres Arbeiten"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
CDU/CSU - Bundestagsfraktion (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bundesbeteiligung an der kommunalen Altschuldenlösung ist wichtiger Baustein Der Deutsche Bundestag berät heute in erster Lesung das Gesetz zur Entlastung von Ländern und Kommunen, mit dem der Bund sich an der Lösung der kommunalen Altschuldenproblematik beteiligt. Dazu erklärt der Vorsitzend
Mack: Bund erleichtert kommunale Investitionsmöglichkeiten ...
Starkes Signal an struktur- und finanzschwache Kommunen Der Deutsche Bundestag verabschiedet am heutigen Donnerstag das Infrastruktur-Zukunftsgesetz und ändert damit auch die Förderbedingungen der Kommunen. Dazu erklärt der Vorsitzende der Arbeitsgemeinschaft Kommunalpolitik der CDU/CSU-Bundest
Weisgerber/König: Gefahren aus dem Netz gehören in kein Kinderzimmer ...
Breiter Ansatz der unabhängigen Expertenkommission wird begrüßt Heute hat die unabhängige Regierungskommission die Empfehlungen für ein gutes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in der digitalen Welt veröffentlicht. Dazu erklärt die Stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfra
Weitere Mitteilungen von CDU/CSU - Bundestagsfraktion
Der Arbeitsmarkt im September 2016: BA-Presseinfo Nr.39: Der Arbeitsmarkt im September 2016: Einsetzende Herbstbelebung reduziert Arbeitslosigkeit ...
"Mit der einsetzenden Herbstbelebung hat sich die Arbeitslosigkeit im September deutlich verringert und die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist weiterhin hoch. Der Arbeitsmarkt hat sich insgesamt weiter gut entwickelt, obwohl sich der Beschäfti-gungszuwachs in den letzten beiden Monaten ni
Wie wichtig sind Sicherheit und Gesundheit in deutschen Unternehmen? / Umfrage der gesetzlichen Unfallversicherung zur Präventionskultur ...
Welche Rolle spielen Sicherheit und Gesundheit im Betrieb? Fühlen sich die Beschäftigten von ihrer Führung wertgeschätzt? Wie geht man mit Fehlern um? Diese und andere Fragen zu sozialem Umgang und Klima in den Betrieben stellte das Meinungsforschungsinstitut infas im Auftrag der gesetzliche
Umfrage: Was die Deutschen an ihren Teamkollegen stört - 5 Tipps für ein besseres Unternehmensklima ...
Unproduktive Meetings sind Ärgernis Nummer eins bei der Zusammenarbeit im Job. Das ergab eine aktuelle Umfrage[1] unter Erwerbstätigen im Auftrag der Deutschen Bank und der Initiative "Deutschland - Land der Ideen". Business-Trainer und Jugendforscher Simon Schnetzer von der "GrÃ
Fehlende Förderung führt zu Mangel an Frauen in Führungspositionen ...
46 Prozent der jungen weiblichen Führungskräfte fühlen sich systematisch ausgeschlossen und durch Vorgesetzte nicht ausreichend gefördert / Die individuelle Förderung von Frauen sollte im Vordergrund stehen Drei Viertel der Frauen in Unternehmen fühlen sich nicht ausreichend auf Führu
