Inklusion bei KS Gleitlager kein Fremdwort

Barrieren aus dem Weg geräumt

(PresseBox) - Wenn es darum geht, Mitarbeitern mit gesundheitlichen Einschränkungen nach Rückkehr aufgrund längerer Krankheit oder wegen einer Schwerbehinderung das Weiterarbeiten im Betrieb zu ermöglichen, lassen sich Wirtschaftsunter­nehmen heute eine Menge einfallen. Nur so kann sichergestellt werden, dass Erfahrung und Wissen der bewährten und vielfach langjährigen Mitarbeiter nicht verloren gehen. Auch die KS Gleitlager GmbH in Papenburg kümmert sich aktiv um die Integration vorhandener und neuer Beschäftigter mit Behinderung. Das Unternehmen arbeitet dabei eng mit der Deutschen Rentenversicherung und dem Landesamt für Soziales, Jugend und Familie / Integrationsamt zusammen.
So auch im Fall des IT-Koordinators Hanno Viertel. Der Spezialist ist wegen einer Erkrankung seit Anfang 2016 auf den Rollstuhl angewiesen. Das gab bei KS Gleitlager den Ausschlag, das Bürogebäude behindertengerecht, also barrierefrei, umzubauen. Zu den aufwändigen Umbauten gehören ein neuer Fahrstuhl, spezielle Toiletten und automatische Türen aber auch behinderten­gerechte und wettergeschützte Parkplätze in Eingangsnähe. Allesamt sollen sie dazu beitragen, dass Mitarbeiter mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag unterstützt werden.
?Diese jüngste Maßnahme ist bei uns kein Einzelfall, denn wir wollen auch Menschen mit Handicap im Unternehmen halten und haben dazu in der Vergangenheit bereits einige Arbeitsplätze an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst?, so Personalreferentin Hannelore Sartorius.
Hanno Viertel freut sich über die Unterstützung: ?Eine körperliche Behinderung ist eine große Herausforderung im Alltag. Ich bin sehr dankbar, dass mein Arbeitgeber so schnell und unbürokratisch reagiert hat, um mir das Arbeiten an meinem alten Arbeitsplatz weiterhin zu ermöglichen.?
Als zuverlässige Partner der Aktion erwiesen sich einmal mehr das Landesamt für Soziales, Jugend und Familie / Integrationsamt und die Deutsche Rentenversicherung. Sartorius: ?Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, es wird beraten, unterstützt und letztlich entschieden, welche Maßnahmen zu treffen sind, um den jeweiligen Arbeitsplatz entsprechend auszustatten oder auch nach Möglichkeit und Bedarf neue Arbeitsplätze einzurichten?. Dabei hat das Unternehmen durch beide Stellen auch finanzielle Unterstützung erfahren, ohne die die durchgeführten Umbauten nicht im erfolgten Umfang hätten vorgenommen werden können.


Bisher bereits erfolgte Umbaumaßnahmen zur Inklusion Behinderter bei der KS Gleitlager GmbH:
Beschäftigung eines einem Schwerbehinderten gleichgestellten Auszubildenden im Rahmen der Initiative Inklusion.
In der Endkontrolle wurde ein vorhandener Kran verlängert und eine zusätzliche Krananlage angeschafft, um einem schwerbehinderten Mitarbeiter das Tragen schwerer Transportbehälter zu erleichtern.
Zur Werkzeuglagerung wurde ein großes Liftsystem angeschafft, damit zwei schwerbehinderte Mitarbeiter weiterhin in ihrem gewohnten Arbeitsbereich arbeiten können.
Es wurde ein Arbeitsplatz im Bereich der Kartonagehalle neu eingerichtet mit Bürocontainer, neuem Schnelllauftor mit elektrischem Antrieb sowie einem neuen Elektrostapler, um die Arbeitsbedingungen für einen schwerbehinderten Mitarbeiter so zu gestalten, dass er trotz seiner Einschränkungen weiterhin bei KS eingesetzt werden kann.
Nach Umsetzung von Mitarbeitern aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen wurden Einarbeitungszuschüsse zwecks Weiter-/ Neuqualifizierung gewährt.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 06.10.2016 - 11:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1409011
Anzahl Zeichen: 3626

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Düsseldorf

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 426 mal aufgerufen.

Gemeinschaftsunternehmen„OHB Rheinmetall Space Networks GmbH“ gegründet ...
OHB und Rheinmetall haben das Joint Venture „OHB Rheinmetall Space Networks GmbH“ mit Sitz in Bremen gegründet. Dahinter steht das Ziel, der Bundeswehr im Zuge von SATCOMBw Stufe 4 eine leistungsfähige, geschützte und dauerhaft verfügbare Kommunikationsarchitektur zu liefern. Das neue Untern

Rheinmetall Battlesuite– digitale Grundlage für den Aufklärungs- und Wirkverbund ...
Multidomain Operations erfordern fortschrittliche Ansätze zur effektiven Koordination und Integration jeder Domäne. Rheinmetall bietet als All Domain System House Plattformen, Systemen und Leistungen an Land, in der Luft, im Weltraum, auf See und auch im Cyber- und Informationsraum an. Des Weitere

Rheinmetall ICEYE Space Solutions bündelt Deutschlands New Space-Kompetenzen für souveräne Weltraumaufklärung ...
Rheinmetall und ICEYE bauen über ihr Gemeinschaftsunternehmen, die Rheinmetall ICEYE Space Solutions GmbH, eine neue weltraumgestützte Aufklärungsfähigkeit für Deutschland auf. Initiale Partner sind die führenden deutschen New Space-Unternehmen Reflex Aerospace, OroraTech, ConstellR und LiveEO

Weitere Mitteilungen von Rheinmetall AG

ABConcepts setzt auf zweijähriges Trainee-Programm: So sieht moderne Ausbildung junger Menschen aus ...
„Unser professioneller Anspruch ist es, für den eigenen beruflichen Nachwuchs zu sorgen“, meint Thomas Beers, Geschäftsführer der ABConcepts Verpflegungsmanagement mit System GmbH. „Deshalb suchen wir nicht nur auf dem Arbeitsmarkt nach geeigneten Verpflegungsmanagern. Im Rahmen eines Train

Mutig mit dem Herzen führen - für ein neues Verständnis von Führung aus der Sichtweise von Frauen ...
Es gibt immer mehr weibliche Führungskräfte, doch nur wenige Bücher, die sich auf treffende und ansprechende Weise mit diesem Thema beschäftigen. "Mutig mit dem Herzen führen" von Regina Schlager ist eine Sammlung von Gesprächen aus der Online-Berufungskonferenz 2015, welche das Them

Formen ins Offene - Internationale Tagung zu Fontanes Erzählfragmenten ...
?Bruchstücke sind besser als Ganzes?, schrieb Theodor Fontane an den Publizisten Julius Rodenberg. Den künstlerischen Bruchstücken im Werk des großen deutschen Schriftstellers und anderer Literaten und Künstler seiner Zeit widmet sich ein Symposium, das vom 13. bis 15. Oktober im Fontane-Archi

Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in (IHK) in 30 Tagen in Würzburg Kursstart am 19.11.2016 ...
Geprüfte Technische Fachwirte/-innen sind befähigt in Betrieben unterschiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit, Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben sowie die Schnittstellenfunktion zwischen den betriebswirtschaftlichen und technischen Unternehmensbereichen durch kommunikative Kompete