Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte
ID: 1409673
Praktisches Wissen aus der Praxis und zahlreiche Tipps für Führungskräfte rund um das Thema Kündigung eines Arbeitnehmers.
Die Kündigung eines Arbeitnehmers(firmenpresse) - Mühlheim am Main, den 7. Oktober 2016
Mit dem Taschenbuch "Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte" gibt der HR-Fachmann und Coach Christian Müller Wissen und Tipps aus der Praxis direkt an Führungskräfte, die Mitarbeitern Kündigungen aussprechen müssen.
Kündigungen sind für beide Seiten oftmals unangenehm, jedoch in vielen Fällen unvermeidlich. Bei Umstrukturierungen in Unternehmen, Leistungsdefiziten und wirtschaftlich veränderten Rahmenbedingungen kann die Kündigung das einzige verbleibende Mittel sein.
Das an der beruflichen Praxis orientierte Taschenbuch ist in leicht verständliche Kapitel gegliedert und behandelt sämtliche Themen rund um Kündigungen von Personal. Dabei werden die verschiedenen Kündigungsarten erläutert und die rechtlichen Bestimmungen erklärt. Das Taschenbuch zeigt Vorgesetzten und Personalern, wie sie die schriftliche Kündigung sowie das Kündigungsgespräch optimal vorbereiten und die Kündigung rechtlich fehlerfrei aussprechen. Auch auf den Aufbau, Inhalt und Wortschatz des Arbeitszeugnisses wird in dem Buch ausführlich eingegangen.
Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte ist ein praxisnaher und konstruktiver Leitfaden für Führungskräfte. Er zeigt, wie sich dieses wichtige Gebiet der Personalwirtschaft in der Praxis rechtssicher und ohne Gesichtsverlust beherrschen lässt.
Weiterführender Link:
http://www.amazon.de/dp/3741246727
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Der Autor Christian Müller ist neben seiner langjährigen Tätigkeit im HR-Management als Trainer und Coach für Führungskräfte tätig. Seine beruflichen Schwerpunkte im Personalwesen liegen in den Bereichen Organisation, Compensation and Benefits und Change Management. In seinen Trainings und Coachings bereitet er angehende und junge Führungskräfte auf ihre neuen Aufgaben in der Teamführung und Entscheidungsfindung vor.
Saint-Priest-Str. 1, 63165 Mühlheim am Main
Datum: 07.10.2016 - 15:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1409673
Anzahl Zeichen: 1703
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christian Müller
Stadt:
Mühlheim am Main
Telefon: +49 (0)176/229 052 82
Kategorie:
Recht und Verbraucher
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 545 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Die Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Herr Christian Müller (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Herr Christian Müller
Rechtsanwalt für Verkehrsrecht Rolf Goedecke: Ihr kompetenter Berater in Remscheid und Umgebung ...
Die Rechtsanwaltskanzlei von Rechtsanwalt Rolf Goedecke und Kollegen steht ihren Mandanten in jedem Rechtsfall unterstützend zur Seite. Hier wird große Priorität auf gegenseitiges Vertrauen gelegt. Neben dem Verkehrsrecht werden in der Rechtsanwaltskanzlei Fälle aus dem Familien-, Sozial- oder A
Zeitschrift Versicherungsrecht (VersR) geht mit Online-Portal neue Wege ...
Das Online-Portal www.versr.de enthält aktuelle Nachrichten zum Versicherungs-, Haftungs- und Schadensrecht. Dazu zählen Pressemitteilungen von Gerichten, Ministerien und Verbänden, aber auch aktuelle Leitsätze, Aufsatz- und Buchhinweise sowie ein Stellenmarkt und ein Veranstaltungskalender. Das
Insolvenz - ESUG schafft Erleichterung zur Unternehmenssanierung ...
Das "Gesetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen" wurde bereits im Dezember 2011 als Reform des deutschen Insolvenzrechts beschlossen und trat mit 1. März 2012 in Kraft. Dieses Gesetz soll die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für die Sanierung in Not geratener Unter
BGH zum Darlehenswiderruf: Bittere Kost für Banken und Sparkassen ...
Der BGH stellte mit seinem Urteil vom 12. Juli 2016 in aller Deutlichkeit klar, dass durch geringfügigste Abweichungen von der jeweils gültigen Musterbelehrung die Widerrufsbelehrung fehlerhaft wird und die Widerrufsfrist deshalb nie in Gang gesetzt wurde (Az.: XI ZR 564/15). Sprich: Der Widerruf
