Digitales Lernen in der Ausbildung etablieren
time4you auf dem 1. Deutschen Ausbildungsleiterkongress
Lernen am Arbeitsplatz, jederzeit und auch mobil von unterwegs aus, ist ein Kennzeichen der neuen Arbeitswelt. Digitales Lernen hat sich dabei als Erfolgsmodell etabliert und macht einen nicht vernachlässigbaren Teil der betrieblichen Weiterbildung aus. Insbesondere Mischformen und Kombinationen sind als Blended Learning erprobt und im praktischen Einsatz.
Der Ausbildung kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu. Wer früh digital lernt, wird diesen Formaten auch in seinem Berufsleben gegenüber aufgeschlossen sein. Verantwortliche in der Aus- und Weiterbildung stehen vor der Herausforderung, erfolgreiche, attraktive und zukunftsfähige Lernkonzepte aus der Vielfalt der Lernformate zu entwickeln, und Lernszenarien zu etablieren, die Zielgruppe und Thema gerecht werden.
Moderne Lernlösungen setzen auf Vielfalt und Flexibilität. Mit ihrer IBT® SERVER-Software realisiert die time4you GmbH professionelle Lösungen für Workplace Learning und die Digitalisierung zentraler Prozesse in Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung. Begleitende Lern- und Informationsangebote werden fester Bestandteil im Arbeitsprozess und ergänzen die klassische Weiterbildung im Seminarzentrum. Dabei stehen neben der effektiven Nutzung und Integration unterschiedlichster Lernformen passgenaue Software-Lösungen besonders im Blickpunkt. Die time4you GmbH unterstützt ihre Kunden dabei mit einem skalierbaren Learning-Management-System, Software für die Verwaltung von Präsenzseminaren und E-Learning-Angeboten, Autorentools und mobil nutzbare Lernumgebungen.
Kongressbesucher sind herzlich eingeladen, sich am Stand von time4you über aktuelle Lösungen für die Aus- und Weiterbildung zu informieren. Weitere Informationen unter www.time4you.de.
Technikhintergrund: Die IBT® SERVER-Software steuert in zahlreichen Unternehmen und Organisationen die zentralen Personal-, Lern-, Informations- und Wissensprozesse. Der IBT® SERVER ist als modulares System flexibel einsetzbar, internationale Standards und Schnittstellen garantieren Kompatibilität zu den führenden IT-Architekturen und langfris-tigen Investitionsschutz. IBT® Web Desktops, basierend auf AJAX, und die IBT® Cockpits für höchsten Bedienkomfort in der Administration des Systems sowie ein umfassendes Report-ing mit IBT® Management Information runden das System ab.
Unternehmensprofil time4you GmbH
Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (Dtl/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentli-chen Einrichtungen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End-Lösungen. Die Kunden der time4you GmbH profitieren seit vielen Jahren von dem erfolgrei-chen Einsatz der IBT® SERVER-Software. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Hugo Boss AG, HUK-COBURG, Deutsche Telekom AG, Manor AG, Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landes-hauptstadt Düsseldorf, Schweizer Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT), Gothaer Versicherung, EnBW AG nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Employee Self Service, Produkttrainings, multimediale Lerninhalte, Kompetenz- und Trainingsmanagement, Zertifizierungsprogramme, Seminarverwaltung und Lernmanage-mentsysteme, internationale Projektarbeit, Corporate Learning und Social Media-Integration.
time4you ist Mitglied im BITKOM e.V.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (Dtl/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentli-chen Einrichtungen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End-Lösungen. Die Kunden der time4you GmbH profitieren seit vielen Jahren von dem erfolgrei-chen Einsatz der IBT® SERVER-Software. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Hugo Boss AG, HUK-COBURG, Deutsche Telekom AG, Manor AG, Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landes-hauptstadt Düsseldorf, Schweizer Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT), Gothaer Versicherung, EnBW AG nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Employee Self Service, Produkttrainings, multimediale Lerninhalte, Kompetenz- und Trainingsmanagement, Zertifizierungsprogramme, Seminarverwaltung und Lernmanage-mentsysteme, internationale Projektarbeit, Corporate Learning und Social Media-Integration.
time4you ist Mitglied im BITKOM e.V.
Datum: 15.11.2016 - 17:13 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1424906
Anzahl Zeichen: 4422
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Karlsruhe
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 468 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Digitales Lernen in der Ausbildung etablieren"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
time4you GmbH communication&learning (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwend
KI-Kurse und Know-how fürs Team und Führungskräfte ...
Bis 2035 könnte sich Deutschland zu einem globalen Technologieplayer entwickeln – oder im Wettlauf um digitale Kompetenz und Souveränität komplett ins Hintertreffen geraten, so die Einschätzung von Deloitte. Die Studie - Die Zukunft der deutschen Technologieindustrie im Jahr 2035 beleuchtet
Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche - REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert ...
Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die reviderm AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorien
Weitere Mitteilungen von time4you GmbH communication&learning
Training mit der Kettlebell - eine Alternative zum konventionellen Krafttraining? ...
Obgleich das Training mit der Kettlebell (auch Kugelhantel genannt) eine sehr alte Trainingsform darstellt, erfreut sich dieses Training erst in den letzten Jahren einer zunehmenden Popularität. Das Kettlebelltraining stellt eine sinnvolle Alternative und/oder Ergänzung zu einem eher konventionell
Provadis zur ARD-Themenwoche: Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die berufliche Bildung? ...
Werden in Zukunft Roboter unsere Arbeit übernehmen? Die in dem Werbespot für die ARD-Themenwoche "Zukunft der Arbeit" zugespitzte Entwicklung durch Industrie 4.0 ist in manchen Branchen zum Teil schon umgesetzt. Fakt ist, dass die Digitalisierung alle Lebensbereiche und natürlich auch u
Neue Wege in der Selbstständigkeit - eine Serie in 11 Teilen - ...
Jahr für Jahr führt die ManpowerGroup Deutschland eine repräsentative Studie durch, in der sie Arbeitnehmer bezüglich ihrer Jobzufriedenheit befragt. Waren es im Jahr 2014 noch 45 Prozent, die mit ihrem Job unzufrieden sind, hat sich die Zahl im Jahr 2015 auf 49 Prozent erhöht, Tendenz steigend
Bericht wird Pflicht! ...
Aufgrund einer EU-Richtlinie, die in nationales Recht umgesetzt wird, müssen ab 2017 Unternehmen Angaben zu Umwelt-, Arbeitnehmer- und Sozialbelangen, zur Achtung der Menschenrechte sowie zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung veröffentlichen. Des Weiteren sollen Verbraucherbelange in die




