Umfrage von 'Capital' und Microsoft unter der "Jungen Elite" zur Zukunft der Arbeit: Revolution von oben - 62 Prozent setzen sichüber Regeln hinweg
ID: 1425138
Veränderungen durchzusetzen / Jeder Vierte arbeitet jeden Tag bis zu
zwölf Stunden
Berlin, 16. November 2016 - Die "Junge Elite" Deutschlands ist
nicht bereit, sich bedingungslos an Regeln zu halten. Wie das
Wirtschaftsmagazin 'Capital' (Ausgabe 12/2016, EVT 17. November)
berichtet, sind 62 Prozent der herausragenden jungen Führungskräfte
aus Wirtschaft und Gesellschaft der Meinung, dass es zum
Führungsalltag im Unternehmen gehört, sich über Regeln
hinwegzusetzen, um Innovationsprozesse voran zu treiben. Das sind
Ergebnisse einer Umfrage unter dem Titel "Bewahrer oder Gestalter -
wie wollen wir arbeiten?", die 'Capital' zusammen mit der Microsoft
Deutschland GmbH erstmals exklusiv unter den Mitgliedern des
"Junge-Elite"-Netzwerks durchgeführt hat.
Die Mitglieder der "Jungen Elite" sind überzeugt davon, dass sie
selbst etwas zu Veränderungen in ihren Organisationen beitragen
können. 80 Prozent von ihnen meinen, dass sie den Wandel in den
Unternehmen, Behörden, Instituten, Vereinen oder Verbänden, in denen
sie arbeiten, maßgeblich mitgestalten können. Nur drei Prozent
glauben das nicht. Fast alle Befragten (91 Prozent) sind zudem der
Meinung, dass kein Mitarbeiter auf Veränderungen warten, sondern sich
aktiv und eigenverantwortlich für Verbesserungen in seiner
Organisation einbringen sollte. Um ihre Führungsaufgaben zu erfüllen,
wendet die "Junge Elite" viel Zeit auf. Jeder Fünfte arbeitet täglich
mindestens zwölf Stunden, gut ein Drittel arbeitet im Schnitt
mindestens zehn Stunden pro Tag.
Die Regeln der Arbeitswelt werden neu definiert. Das ist die große
Chance für junge Talente, die überall im Land Konzerne und
Organisationen umbauen und neu erfinden müssen. Zum neunten Mal hat
'Capital' die "Junge Elite" gekürt - die "Top 40 unter 40" der
deutschen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Zur Gruppe der
"Jungen Elite" gehören in diesem Jahr etwa Anna Katharina Herrhausen,
38, die seit Anfang November neue Geschäftsführerin der
gemeinnützigen Alfred Herrhausen Gesellschaft ist, oder
thyssenkrupp-Manager Phil Pezus, 31, der ebenfalls seit Anfang des
Monats einen neuen Job im Konzern übernommen hat. Er ist jetzt CFO
der beiden thyssenkrupp-Gesellschaften Carbon Components und Carbon
Composites in Dresden.
Seit 2007 kürt 'Capital' im Magazin die "Top 40 unter 40" in den
vier Bereichen Politik, Manage¬ment, Unternehmen, Staat und
Gesellschaft. Diese bilden die "Junge Elite" eines Jahres, die sich
im Rahmen des "Capital Junge Elite-Gipfels" austauscht und
interdisziplinär Kontakte knüpft. Daraus ist über die Jahre ein
branchenübergreifendes Netzwerk mit über 700 aktiven Mitgliedern
entstanden. Die Umfrage wurde auch beim "Junge Elite Gipfel 2016"
diskutiert, der Anfang November in der Hauptstadt-Niederlassung von
Microsoft Deutschland, dem diesjährigen Kooperationspartner,
stattfand.
Pressekontakt:
Jenny von Zepelin, Redaktion 'Capital',
Tel. 030/220 74-5114, E-Mail: zepelin.jenny@capital.de
oder
Martin Kaelble, Redaktion 'Capital',
Tel. 030/220 74-5133, E-Mail: kaelble.martin@capital.de
www.capital.de
Original-Content von: Capital, G+J Wirtschaftsmedien, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 16.11.2016 - 10:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1425138
Anzahl Zeichen: 3671
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 387 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Umfrage von 'Capital' und Microsoft unter der "Jungen Elite" zur Zukunft der Arbeit: Revolution von oben - 62 Prozent setzen sichüber Regeln hinweg"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Capital, G+J Wirtschaftsmedien (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bildhauer Tony Cragg ist Aufsteiger des Jahres // Soft-Art-Künstlerin für Louise Bourgeois auf Platz 4 des "Olymp" // Jetzt sichern: Charity-Edition von Jim Avignon für die Opfer des Ukraine-Krieges Stolze 7300 Punkte aufwärts ging es für den in Liverpool geborenen Meister der GroÃ
Halbleiter-Konzern TSMC sondiert Standort in Sachsen / Delegation aus Taiwan in Gesprächen über Fabrik in Deutschland ...
Der taiwanesische Halbleiterkonzern TSMC treibt Pläne für eine eigene Fertigung in Deutschland voran. Nach Informationen des Wirtschaftsmagazins CAPITAL (Ausgabe 11/2022) wird ein Standort im Großraum Dresden erwogen, wo bereits andere Chiphersteller in den vergangenen Jahren Produktionsstätte
Umsatzsteuerrabatt auf Gas kostet Staat Milliarden / Steuerausfälle in Höhe von 11,2 Mrd. Euro bis März 2024 erwartet / Finanzministerium legt Formulierungshilfe für Koalitionsfraktionen vor ...
Die von der Ampel geplante temporäre Reduzierung der Umsatzsteuer auf Gas wird den Staat mehr als 10 Mrd. Euro kosten. Das geht aus einem Schreiben des Bundesfinanzministeriums an den Bundestag hervor, das dem Wirtschaftsmagazin CAPITAL (Onlineausgabe) vorliegt (Link (https://www.capital.de/wirts
Weitere Mitteilungen von Capital, G+J Wirtschaftsmedien
TNS Infratest - Umfrage zur finanziellen Situation von Selbstständigen: Potenzial für Unternehmenserfolge bleibt ungenutzt (FOTO) ...
Das Geschäftsjahr hat für viele Betriebe und Unternehmen nur noch wenige Tage, der Jahresendspurt ist angesagt. In dieser Zeit gilt es besonders, den Überblick über offene Vorgänge zu behalten. Eine von TNS Infratest durchgeführte Umfrage unter 524 Selbstständigen und Freiberuflern im
Job-Motor "Alliance for YOUth": 230.000 neue Perspektiven für junge Europäer / Unternehmens-Allianz verdoppelt Ziele zur Bekämpfung von Jugendarbeitslosigkeit ...
Die vom Lebensmittelhersteller Nestlé initiierte Jugendbeschäftigungsinitiative "Alliance for YOUth" will bis zum Jahr 2020 insgesamt 230.000 neue Job-Perspektiven für junge Europäer anbieten. Dies kündigte Luis Cantarell, Executive Vice President von Nestlé, heute auf einer Konf
75 herausragende Ideen für Lokalredaktionen ...
Obwohl in München mehr Frauen als Männer leben, sitzen an den zentralen Stellen dieser Stadt vor allem Männer. Die Lokalredaktion der "Süddeutschen Zeitung" forschte nun nach den Gründen und stieß damit weitreichende Debatten und Änderungen an. Auf keine ihrer großen Serien hat d
Neustart statt Stillstand für die Karriere / WBS Training bietet netzbasierte Umschulungen mit anerkannten Kammer-Abschlüssen und Vorbereitung auf Externenprüfungen (FOTO) ...
Neue Chancen am Arbeitsmarkt: Wer aus gesundheitlichen Gründen seinen erlernten Beruf nicht mehr ausüben kann, eine veraltete Ausbildung oder noch gar keinen Abschluss erworben hat, für den bieten Umschulungen eine konkrete Perspektive. Im Bereich dieser zu 100 Prozent förderfähigen MaÃ
