Seminare zur Betriebsänderung und zum Betriebsübergang

Seminare für Mitglieder des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses zu den Themen Betriebsänderung und Betriebsübergang.

(firmenpresse) - Im Mittelpunkt der Seminare stehen die §§ 106 ff. und, vor allem, die §§ 111 bis 113 BetrVG sowie § 613a BGB - allerdings nicht ausschließlich. Es geht um eine weitgefächerte Erfassung der Themen Betriebsänderung, Betriebsübergang, Sozialpläne, Interessenausgleich – und um die dabei relevanten Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats, des Wirtschaftsausschusses und der Arbeitnehmer.

1) Betriebsänderung – Betriebsübergang Was ist der Unterschied ?

2)Die Betriebsänderung - Mögliche Varianten der Betriebsänderung

a.Betriebsänderung in einem Betrieb des Unternehmens
b.Betriebsänderung in mehreren Betrieben des Unternehmens
c.Informationsansprüche des Betriebsrats nach §§ 80 II, 111 BetrVG
d.Rechte des Betriebsrats und Durchsetzungsmöglichkeiten
e.Rechte der Arbeitnehmer
f.Die Rolle des bzw. die Möglichkeiten des Wirtschaftsausschusses

3)Der Betriebsübergang und der Teilbetriebsübergang

a.Mögliche Varianten
b.Informationsansprüche des Betriebsrats
c.Rechte des Betriebsrats und Durchsetzungsmöglichkeiten
d.Rechte der Arbeitnehmer
e.Die Rolle des bzw. die Möglichkeiten des Wirtschaftsausschusses

4)Interessenausgleich im Kontext von Betriebsänderungen

5)Nachteilsausgleich im Kontext von Betriebsänderungen

6)Sozialpläne im Kontext von Betriebsänderungen

7)Tarifrechtliche Regelungen /Verhandlungen im Kontext von Betriebsänderungen, Sozialplänen und/oder Stellenabbau.

8)Die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen (u.a. mit Behandlung des § 1 Abs. 2 + 3 KSchG).

9)Der besondere Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern

10)Das Übergangsmandat des Betriebsrats

Selbstverständlich werden auch die Fragen behandelt, die die Teilnehmer/innen im Vorfeld des Seminars und während des Seminars einbringen.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Praktiker-Seminare
Datum: 17.11.2016 - 20:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1426116
Anzahl Zeichen: 2171

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Herr Quandt
Stadt:

Berlin

Telefon: 030-46064746

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.11.2016

Diese Pressemitteilung wurde bisher 718 mal aufgerufen.

Deutschlandweit - Inhouse-Seminare für den Personalrat - BPersVG und alle Länder-PersVG / Länder-PVG. ...
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit (kostengünstige) praxisnahe Inhouse- Seminare, insbesondere auch für Personalräte, mit hochqualifizierten Dozenten durch. Einige der Themen: LPVG bzw. LPersVG und BPersVG (Personalvertretungsrecht - Bund und Länder), Grundlagen und Vertiefung, allgeme

Inhouse-Seminare für den Personalrat in Ärztekammern, Zahnärztekammern und Kassenärztlichen Vereinigungen. ...
------------------------------------------- Bundesweit führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse-Schulungen durch für den Personalrat in Ärztekammern, Zahnärztekammern, kassenärztlichen Vereinigungen und kassenzahnärztlichen Vereinigungen, Betriebskrankenkassen. Durchgeführt werden Grun

Seminare zum Personalvertretungsrecht für Personalverantwortliche, Dienststellenleitungen, Vorgesetzte) ...
https://www.institut-personalvertretungsrecht.de/seminare-auch-für-arbeitgeber/ --------------------------------------------------------------------------- Personalvertretungsrecht ist kein Geheimwissen. Auch für Dienststellenleitungen, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter, Amtsle

Weitere Mitteilungen von Praktiker-Seminare GbR

Verleihung der Balzan Preise 2016 in Rom ...
Rom, 17. November 2016 – Der Präsident der Italienischen Republik überreichte in Rom die Balzan Preise. Im Palazzo del Quirinale wurden die Preise bei einer feierlichen Zeremonie überreicht an: Piero Boitani (Italien), Università di Roma "La Sapienza" – Accademia Nazionale dei L

15% der Studierenden würden für unter 9?/h arbeiten ...
Köln, 17.11.2016. Nach einer von JOBSUMA durchgeführten Umfrage findet ein Drittel der Teilnehmer einen Stundenlohn von 10 Euro angemessen. Auf die Frage, für welchen Stundenlohn sie als Werkstudent oder Aushilfe arbeiten würden, hat ein weiteres Drittel geantwortet, mit einem Lohn von 9 Euro un

Übergangsfrist für "Alte-Hasen" endet am 21. März 2017 ...
Die Übergangsfrist für Inhaber der bisherigen Erlaubnis nach § 34c GewO für die Darlehensvermittlung (Ausstellung vor dem 21. März 2016), die auch zukünftig Immobiliardarlehen nach § 34i GewO vermitteln möchten und die Erlaubnis im vereinfachten Verfahren und unter Nachweis der Sachkunde ü

WAGO-Stiftung würdigt hervorragende Prüfungsergebnisse ...
Der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung ist immer ein Grund zur Freude. Wenn die Absolventen zudem noch hervorragende Prüfungsergebnisse erzielen, verdient dies eine besondere Würdigung. Diesem Ziel hat sich die WAGO-Stiftung verschrieben, die einmal jährlich die besten ehemaligen Auszubilde