iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian tritt zurück / Sven Kramer übernimmt Amt kommissarisch bis April 2017

(ots) - Ariane Durian hat ihr Ehrenamt als
Bundesvorsitzende des Interessenverbandes Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) niederlegt. Als zunächst kommissarischen
Nachfolger wählte der Vorstand heute Sven Kramer. Nach dem starken
Engagement in Sachen AÜG-Reform sei es nunmehr aus Durians Sicht
gelungen, Schlimmeres zu verhindern.

Insoweit sehe sie zusammen mit dem überaus erfolgreichen
Landeskongress in Stuttgart mit mehr als 500 Teilnehmern auch einen
geeigneten Zeitpunkt zur Beendigung ihrer insgesamt knapp 14-jährigen
engagierten Tätigkeit in verschiedenen Gremien und Verbandsämtern des
iGZ. Der Vorstand bedauert diesen Schritt außerordentlich. Die
Mitglieder des iGZ-Bundesvorstands dankten Durian für ihren
unermüdlichen zeitlichen und inhaltlichen iGZ-Einsatz in all den
Jahren mit vielen innovativen Verbandsimpulsen. Schon 2003 brachte
sie sich als Mitglied der Tarif- und Verhandlungskommission ein. Als
Vorstand für den Bereich Finanzen trug sie ab 2002 Verantwortung, von
2005 bis 2008 zusätzlich als stellvertretende Bundesvorsitzende. 2008
wurde sie dann zur Bundesvorsitzenden gewählt. Dieses Amt hatte sie
jetzt acht Jahre inne.

Inhaltlich ist ihr Name untrennbar mit dem Ethik-Kodex verbunden,
mit dem die Branche deutlich gemacht hat, dass sie selbst ein
elementares Interesse an ordentlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen
hat. Neben der Seriosität war ihr stets auch die Professionalisierung
der Branche ein großes Anliegen. Das umfangreiche iGZ-Seminarprogramm
und auch die Schaffung eines eigenen Ausbildungsberufes für
Personaldienstleistungskaufleute tragen dem Rechnung, ebenso, wie der
Weiterbildungskongress, aus dem das heute jährlich stattfinde Forum
Personalmanagement hervor gegangen ist.

Frühzeitig erkannte sie die Potenziale, die sich für die
Zeitarbeit aus der Flüchtlings-Migration ergeben würden und regte


entsprechende Maßnahmen des Verbandes an. Ariane Durian setzte sich
jederzeit engagiert für die Zukunft der mittelständisch geprägten
Zeitarbeitsbranche mit klarem ethischen Kompass ein. Sie habe sich um
den iGZ mehr als verdient gemacht.

Entsprechend den Satzungsvorgaben hat der Bundesvorstand in
Reaktion des Rücktritts heute getagt und einstimmig dafür votiert,
dass der bisherige stellvertrete Bundesvorsitzende, Sven Kramer, die
Aufgaben als Bundesvorsitzender nunmehr kommissarisch übernimmt.
Angesichts der aktuell vor Verband und Branche liegenden
Herausforderungen, wie den Entgelt-Tarifverhandlungen und den
Umsetzungen der AÜG-Reform, waren sich die Vorstandsmitglieder
schnell einig, dass er bestens geeignet ist, den iGZ kompetent und
umsichtig durch die nächsten schwierigen Monate zu führen.

Auf der Mitgliederversammlung in Bonn, die im Rahmen des
Bundeskongresses am 5. April 2017 stattfindet, wird dann turnusmäßig
der neue Bundesvorstand für die nächsten drei Jahre gewählt.



Pressekontakt:
Wolfram Linke, 0251 32262-152, linke@ig-zeitarbeit.de
Maren Letterhaus, Tel: 0251 32262-153, letterhaus@ig-zeitarbeit.de
Antonia Aulbert, Tel.: 0251 32262-150, aulbert@ig-zeitarbeit.de

Original-Content von: iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V., übermittelt durch news aktuell

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 24.11.2016 - 09:13 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1428441
Anzahl Zeichen: 3575

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Münster

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 307 mal aufgerufen.

Zeitarbeit: ein kraftvoller Motor für die nachhaltige Arbeitsmarktintegration ...
Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung „Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit, von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erk

Inflationsausgleichsprämie für Zeitarbeitskräfte in der M+E-Industrie ...
Vollzeitbeschäftigte Zeitarbeitnehmer erhalten für Zeiten des Einsatzes in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie zusätzlich zum Arbeitslohn eine gemäß § 3 Nr. 11c EStG steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2.300 Euro. Darauf einigten sich jetzt die Ve

Bundesarbeitsgericht bestätigt Gesamtschutz in der Zeitarbeitsbranche ...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 31. Mai in Erfurt (Az. 5 AZR 143/19) entschieden, dass der Gesamtschutz für Zeitarbeitskräfte in Deutschland gewährleistet ist und die Revision der Klägerin zurückgewiesen. Dazu äußert sich die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Bundesarbeitgeb

Weitere Mitteilungen von iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

Willi-Bleicher-Preis für MDR-Magazin "Exakt" ...
Sperrfrist: 23.11.2016 19:05 Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist. Für ihren Beitrag "Wie Betriebsräte strategisch behindert werden" sind die Autorinnen Dr. Christine Schönfeld und Anja Neubert am M

Weiß: Qualifizierung statt Alimentierung ...
Bedingungsloses Grundeinkommen grenzt aus Aus der Wirtschaft kommt die Forderung, den durch die Digitalisierung zu erwartenden Wegfall klassischer Arbeitsplätze mit der Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens aufzufangen. Hierzu erklärt der Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der

Technikeinsatz kann Pflegende stärken / Ausblick auf die Zukunft der Pflege beim 5. Hessischen bpa-Fachkongress in Bad Homburg ...
Technischer Fortschritt wird auch die Pflege zunehmend verändern. Wie Assistenzsysteme Pflegebedürftige und vor allem Pflegende unterstützen können und dabei zentrale ethische und berufspraktische Grundsätze bewahrt werden, diskutieren Pflegeunternehmer, Zukunftsforscher, Politiker und Robo

Auslands-Rückkehrer im Unternehmen halten ...
Ein Jahr in Indien oder Brasilien und dann zurück nach Deutschland: Wenn Unternehmen Mitarbeiter ins Ausland entsenden, sollten sie deren Rückkehr gut vorberieten, sagt Uwe Göthert, Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training. "Um ein Motivationsloch oder gar die Abwanderung zu verhindern