SALT AND PEPPER unterstützt Initiative ?Ein Tag Azubi?

(PresseBox) - Am 22. November 2016 fand der deutschlandweite Aktionstag ?Ein Tag Azubi? statt, der einmal jährlich von den Wirtschaftsjunioren Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ausgerichtet wird. SALT AND PEPPER hat die Initiative unterstützt und zwei jungen Menschen die Möglichkeit gegeben, den Ausbildungsalltag in den Standorten Bremen und Köln hautnah mitzuerleben.
Die Initiative ?Ein Tag Azubi? richtet sich an Menschen mit schwierigen Ausgangsbedingungen im Alter von 12 bis 26 Jahren. Die jungen Menschen werden von Unternehmen eingeladen, um einen ersten Einblick in ein bestimmtes Berufsfeld zu erlangen und eigene Interessen auszutesten.
In Köln begrüßte SALT AND PEPPER den jungen Syrer Abdul, der seit zwei Jahren in Deutschland lebt. Bevor er aus Syrien flüchten musste, studierte Abdul arabische Literatur. Nun versucht er in Deutschland Fuß zu fassen und über die IHK einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Für Abdul war der eintägige Aufenthalt bei SALT AND PEPPER eine gute Chance, den Ausbildungsberuf Kaufmann für Büromanagement kennenzulernen und seine Deutschkenntnisse im Arbeitsalltag zu testen. Abdul schaut unserer Teamassistentin Sarah Achten nicht nur über die Schulter, sondern arbeitete auch aktiv in den Bereichen Bewerbermanagement und Abrechnung mit und sammelte dadurch wertvolle Erfahrungen für seinen zukünftigen beruflichen Weg in Deutschland.
Sarah Achten, Teamassistentin bei SALT AND PEPPER: ?Ich war sehr überrascht, wie motiviert Abdul war und wie schnell er sich in den Themen eingearbeitet hat. Es ist toll, dass sich SALT AND PEPPER an diesem sinnvollen Projekt beteiligt und Menschen mit Anfangsschwierigkeiten aktiv unterstützt.?
Mehr Informationen zu dem Projekt gibt es unter https://www.1000-chancen.de/...
SALT AND PEPPER entwickelt fortschrittliche Technologie- und Software-Lösungen und erbringt wertschöpfende Beratungsleistungen für die Industrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 450 Ingenieure, Informatiker und Management Consultants an deutschlandweit neun Standorten sowie zwei Standorten in China. SALT AND PEPPER ist in drei Kompetenzfeldern tätig: Im Bereich Technology Consulting erbringt das Unternehmen on- und offsite Engineering-Services und agiert als umfassender Entwicklungspartner. Im Management Consulting begleiten wir unsere Kunden bei der dynamischen Weiterentwicklung ihres Unternehmens, indem wir die Chancen neuer Technologien erkennen und nutzbar machen. Im Bereich Software Solutions werden im eigenen Kompetenzzentrum individuelle Software-Lösungen entwickelt. Gegründet 2008 bedient SALT AND PEPPER mittlerweile sieben Zukunftsbranchen, darunter die Automobilindustrie, den Maschinen- und Anlagenbau, die Energiebranche und die Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche OEMs und Unternehmen wie Miele, Claas, Rheinenergie, ZF, KUKA und EWE greifen auf die Kompetenzen des Unternehmens zurück.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
SALT AND PEPPER entwickelt fortschrittliche Technologie- und Software-Lösungen und erbringt wertschöpfende Beratungsleistungen für die Industrie. Das Unternehmen beschäftigt rund 450 Ingenieure, Informatiker und Management Consultants an deutschlandweit neun Standorten sowie zwei Standorten in China. SALT AND PEPPER ist in drei Kompetenzfeldern tätig: Im Bereich Technology Consulting erbringt das Unternehmen on- und offsite Engineering-Services und agiert als umfassender Entwicklungspartner. Im Management Consulting begleiten wir unsere Kunden bei der dynamischen Weiterentwicklung ihres Unternehmens, indem wir die Chancen neuer Technologien erkennen und nutzbar machen. Im Bereich Software Solutions werden im eigenen Kompetenzzentrum individuelle Software-Lösungen entwickelt. Gegründet 2008 bedient SALT AND PEPPER mittlerweile sieben Zukunftsbranchen, darunter die Automobilindustrie, den Maschinen- und Anlagenbau, die Energiebranche und die Luft- und Raumfahrtindustrie. Zahlreiche OEMs und Unternehmen wie Miele, Claas, Rheinenergie, ZF, KUKA und EWE greifen auf die Kompetenzen des Unternehmens zurück.
Datum: 05.12.2016 - 10:42 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bremen
Kategorie:
Bildung & Beruf
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