Zum Jahresende: 50 Prozent der Deutschen können sich über Geschenk vom Arbeitgeber freuen
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Arbeitnehmer bekommt eine Sondervergütung zum Jahresende. Geschenke
an Kollegen oder Vorgesetzte macht dagegen nur gut jeder vierte
Arbeitnehmer. Das ergab eine repräsentative Umfrage von Indeed, der
weltweit größten Jobseite.
Die Hälfte der Deutschen (50,5%) erhält zum Jahresende eine
Sondervergütung vom Arbeitgeber. Dazu zählen in erster Linie
vertraglich fixierte (53,1%) oder freiwillig gezahlte (40,1%)
Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonus oder Sondergratifikationen. Aber
auch nicht-monetäre Geschenke (11,9%) oder Sonderurlaub zwischen den
Tagen (2,9%) legen die deutschen Arbeitgeber unter die
Weihnachtsbäume ihres Personals. Für 70 Prozent der Beschenkten
gehört die Zusatzleistung fest zum jährlichen Gehaltspaket, rund ein
Viertel erhält diese nur bei positivem Geschäftsverlauf.
Jeder vierte Arbeitnehmer schenkt am Arbeitsplatz - zusammen
feiern tun viele
Den Spruch "Geben ist seeliger denn nehmen" nimmt sich nur gut
jeder vierte deutsche Arbeitnehmer zu Herzen. 26,5% davon schenken an
Lieblingskollegen, 9,2% erfreuen die ganze Abteilung. Auch Geschenke
an Vorgesetzte (5,3%) kommen vor. Maximal 10 Euro geben 90% der
Befragten für Präsente im Unternehmen aus.
Zu den Festtagen wird in drei Viertel aller Unternehmen auch
zusammen gefeiert. Die Weihnachtsfeier steht mit 66% an der Spitze,
gefolgt vom gemeinsamen Weihnachtsmarktbesuch (19,9%) und dem
Wichteln am Arbeitsplatz (11,3%).
Ergebnisse der Befragung
Wissen Sie schon, ob sich Ihr Arbeitgeber zum Jahresende über Ihr(en)
Monatsgehalt/-lohn hinaus für die geleistete Arbeit in 2016
erkenntlich zeigen wird?
Ja, und ich weiß schon wie oder bin mir ziemlich sicher: 50,5%
Nein, und ich rechne auch nicht damit: 49,5%
Mein Arbeitgeber bedankt sich zum Jahresende mit (Mehrfachnennungen
möglich):
Weihnachtsgeld oder Sondergratifikation/Bonus (vertraglich
vereinbart): 53,1%
Weihnachtsgeld oder Sondergratifikation/Bonus (freiwillige Leistung):
40,1%
Weihnachtsgeschenke (nicht-monetär): 11,9%
Sonderurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr: 2,9%
Anderes: 6,8%
Weiß nicht: 2,0%
Ein besonderes Dankeschön (Bonus, Geschenke, Sonderurlaub etc) zum
Jahresende gibt es bei meinem Arbeitgeber:
Jedes Jahr: 71,4%
Nur bei positivem Geschäftsverlauf: 25,2%
Dieses Jahr ausnahmsweise: 3,5%
Ich selbst mache Geschenke am Arbeitsplatz für (Mehrfachnennungen
möglich):
Meine Lieblingskollegen/-innen: 26,5%
Meine ganze Abteilung: 9,2%
Meinen Vorgesetzten: 5,3%
Meine Angestellten: 2,5%
Niemanden: 61,8%
Ich selbst mache Geschenke am Arbeitsplatz für. Dafür gebe ich pro
Person in etwa folgenden Betrag aus:
Bis 5 Euro: 68,3% 6
bis 10 Euro: 21,7% 11
bis 50 Euro: 8,9%
Mehr als 50 Euro: 1,0%
Im Büro finden zu den Feiertagen folgende Aktivitäten statt
(Mehrfachnennungen möglich):
Weihnachtsfeier: 66,0%
Weihnachtsmarktbesuch: 19,9%
Wichteln / Geschenkeaustausch im Büro: 11,3%
Charity-Aktion wie Spenden sammeln oder anderes gemeinsames
Engagement: 4,2%
Feiern von saisonalen Feiertagen anderer Religionsgemeinschaften
(z.B. Hanukkah): 1,4%
Andere: 2,5%
nichts davon: 24,8%
Zur Umfrage Die Onlinebefragung wurde zwischen dem 24. November
und 2. Dezember vom Marktforschungsunternehmen respondi im Auftrag
von Indeed durchgeführt. Befragt wurden 1.086 Arbeitnehmer.
Pressekontakt:
Indeed.com
Ina Steinbach
PR Manager DACH & Benelux
Email: ina@indeed.com
Telefon: +49 (0)211 540 317 40
Original-Content von: Indeed Deutschland GmbH, übermittelt durch news aktuell
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 06.12.2016 - 11:16 Uhr
Sprache: Deutsch
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