Neues Jahr, neuer Job / Aktuelle Bewerberumfrage zeigt: Mitarbeiter auf dem gewerblichen Arbeitsmarkt gehen 2017 verstärkt auf Jobsuche
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planen für das neue Jahr einen Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer
aktuellen Umfrage von mobileJob.com unter mehr als 250 Kandidaten für
den gewerblichen Arbeitsmarkt. Demnach antworten satte 81 Prozent der
Befragten, dass sie sich 2017 einen Arbeitgeberwechsel vorstellen
können. Weitere 17 Prozent machen einen solchen Schritt von der
wirtschaftlichen Entwicklung ihres Arbeitgebers abhängig. Gerade
einmal zwei Prozent schließen kategorisch aus, sich im neuen Jahr
nach einer neuen beruflichen Herausforderung umzuschauen.
Schnell drehender Arbeitsmarkt erfordert schlanken
Bewerbungsprozess Tendenziell optimistisch ist das Meinungsbild im
gewerblichen Arbeitsmarkt, was die wirtschaftliche Entwicklung für
2017 betrifft. Bezogen auf ihren jeweiligen Arbeitgeber gehen 39
Prozent der befragten Arbeitnehmer davon aus, das ihr Unternehmen im
bevorstehenden neuen Jahr bessere Ergebnisse erzielt als 2016. 36
Prozent glauben an eine stagnierende aber stabile wirtschaftliche
Situation und nur ein Viertel befürchtet schwächere Ergebnisse ihres
Arbeitgebers.
"Der nichtakademische Arbeitsmarkt ist deutlich dynamischer als
der für Akademiker. Das zeigt unsere Umfrage deutlich. Kandidaten im
Pflege-, Service- oder Industriebereich sind nicht zuletzt aufgrund
der stabilen Wirtschafts- und Arbeitsmarktsituation mutig genug,
einen Jobwechsel voranzutreiben. Arbeitgeber, die hier auf der Suche
sind, sollten die Gunst der Stunde im Jahr 2017 nutzen und ihre
Mitarbeitersuche forcieren," so Steffen Manes, Geschäftsführer bei
mobileJob.com.
Pressekontakt:
STAMMPLATZ Kommunikation
Sascha Theisen
Tel. 0221/34668237
Mobil 0175/2453512
E-Mail: theisen@stammplatz-kommunikation.de
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Datum: 27.12.2016 - 10:00 Uhr
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