Fachmagazin zum Aktionspreis von 9,90 Euro "Die Strippenzieher - Konflikte in Organisationen"
ID: 1440222
Pressemitteilung Die Mediation, Ausgabe Quartal I/2017
"Die Strippenzieher - Konflikte in Organisationen"
Aktuelle Ausgabe des Fachmagazins "Die Mediation"(firmenpresse) - Ob Unternehmen, Schule, Familie oder Behörden - Organisationen sind Orte, an denen Menschen zusammentreffen. Diese Menschen haben unterschiedliche Eigenschaften, Vorstellungen und Ziele. Konflikte sind somit an der Tagesordnung. Grund genug für Die Mediation, einen aktuellen Blick auf diese allumfassende Thematik zu wagen. Freuen Sie sich unter anderem auf folgende Beiträge zum Schwerpunkt "Die Strippenzieher - Konflikte in Organisationen":
?Mit META-Mediation der Eskalation entgegenwirken,
?Konflikte - das Salz in Unternehmen?!,
?Konfliktfeld Schule,
?Systemisches Coaching bei Clan-Konflikten - Raus aus der Endlosschleife,
?Organisationsentwicklung an Fachhochschulen - Mit einer gemeinsamen Vision zum Erfolg.
Auch über den Schwerpunkt hinaus erwartet Sie eine Vielzahl von weiteren interessanten Artikeln, unter anderem:
?Die Flüchtlingssituation durch die Brille des Mediators (Mediationsexperte Friedrich Glasl im Interview),
?Interkulturelles Konfliktmanagement,
?Hochsensible Führungskräfte,
?Der zertifizierte Mediator - ein schwieriges Konstrukt von hoher praktischer Bedeutung,
?Mediative Kommunikation bei konfliktreichen Infrastrukturprojekten - Können wir jetzt Konflikte?
/> zur Ausgabe
/> zum Onlineshop
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hohe Straße 11, 04107 Leipzig
Datum: 29.12.2016 - 16:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1440222
Anzahl Zeichen: 1618
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Mathias Hansen
Stadt:
Leipzig
Telefon: 0341 22 54 13 52
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 578 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Fachmagazin zum Aktionspreis von 9,90 Euro "Die Strippenzieher - Konflikte in Organisationen""
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Die Mediation (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Fehler gehören zum menschlichen Alltag - sowohl beruflich als auch privat. Sind sie passiert, stellt sich häufig zuerst die Frage: Wer trägt die Schuld? Bei der auf Strafe gerichteten Suche nach dem Täter geraten Opfer und Schaden meist aus dem Blick. Viel wichtiger ist es daher zu fragen: Wer Ã
"Die Mediation", Ausgabe Quartal IV/2018: "Von Schuld und Verantwortung" ...
Fehler gehören zum menschlichen Alltag - sowohl beruflich als auch privat. Sind sie passiert, stellt sich häufig zuerst die Frage: Wer trägt die Schuld? Bei der auf Strafe gerichteten Suche nach dem Täter geraten Opfer und Schaden meist aus dem Blick. Viel wichtiger ist es daher zu fragen: Wer Ã
Fachmagazin "Die Mediation": Ausgabe zum Schwerpunkt "Emotionen - Bleiben Sie sachlich" ist erschienen ...
Im Büro streiten zwei Kollegen über ein geplatztes Projekt. Die Mutter ist verärgert über ihre Tochter, die erneut zu spät nach Hause kommt. Der Senior-Chef ist enttäuscht von seinem Sohn, da dieser das Familienunternehmen, welches er übernehmen soll, komplett umstrukturieren möchte. - Wo Me
Weitere Mitteilungen von Die Mediation
Der Traum vom eigenen Film ...
Den eigenen Film auf einer Kinoleinwand sehen und zur Premiere über den roten Teppich schreiten ? ein Traum vieler Jugendlicher. Mit der Jungen Filmschule der Region Hannover kann dieser Traum Wirklichkeit werden: Die Workshop-Reihe, die sich an Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren
Tagungsanfrage im Wellnesshotel Dorotheenhof in Weimar ...
Die Präsentation eines neuen Produkts, die Schulung der Mitarbeiter, ein Seminar für angehende Führungskräfte - alle diese Veranstaltungen benötigen den richtigen Rahmen. Natürlich kann ein Unternehmen auch in den eigenen vier Wänden die Mitarbeiter schulen und den Kunden ein neues Produkt vo
JOBBLER - Die App, die jeder Arbeitgeber auf dem Radar haben muss! ...
Modernes Job Recruiting hat sich in der Zeit von Smartphones und der ständigen Erreichbarkeit stark verändert. Jobsuchende wählen neue Arbeitsstellen verstärkt nach ihren demografischen Gegebenheiten und ihrer aktuellen Lebenssituation aus und nicht mehr nach den wirtschaftlichen Bedürfnissen w
Neue Wege in der Selbstständigkeit - Teil 4 ...
Selbstständige und Freiberufler kennen dieses Problem: Um ein funktionierendes Online Business aufzubauen, bedarf es unendlich viel Zeit. Die technischen Rahmenbedingungen einschließlich der Funktionalitäten müssen stimmen, ganz zu schweigen von den erforderlichen Marketingaktivitäten im Netz.
