Ivan Beldi übernimmt Führungsposition bei BRAINFORCE AG
ID: 1441504
Zürich. Die internationale BRAINFORCE Gruppe stellt die Sparte E.X.P.E.R.T.3-Solutions unter neue Leitung und stärkt das Führungsteam durch den erwiesenen Management Experten Ivan Beldi. Als neues Mitglied der Geschäftsleitung trägt er die Verantwortung für die Dienstleistungen Management-Beratung und Management-Ausbildung der BRAINFORCE Gruppe.
Martin Schneider, Inhaber und CEO der BRAINFORCE Gruppe, sagt: «Wir sind ausseror-dentlich glücklich, Ivan Beldi mit an Bord zu haben, und sind überzeugt, hiermit unsere E.X.P.E.R.T. 3-Solutions® Kompetenz für unsere Klienten weiter zu stärken. Die einmalige Kombination von Management-Methodik und Lösungskompetenz, gepaart mit unserem M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit über 5’000 erfahrenen Praktikern sichert einen hohen Nutzen für un-sere Klienten.»
Der Schweizer Ivan Beldi bringt rund zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich Management-Beratung und Management-Ausbildung mit. Zuletzt war der 45-Jährige rund fünfzehn Jahre als Partner der renommierten Unternehmungsberatungsfirma Malik tätig. Unter anderem hat er als Geschäftsführer während sechs Jahren die Aktivitäten in China aufgebaut und geleitet. Zuvor war er bei SR Technics und bei Federal Express tätig. Als Betriebswirt verfügt er über den lic. oec. HSG Abschluss der Universität St. Gallen und spricht fünf Sprachen fliessend.
Seine Beratungserfahrung ist mit über 150 Mandaten weit gefächert. Als wesentliche Bera-tungsschwerpunkte sind die Entwicklung von Geschäftsstrategien, die Steigerung der Produk-tivität, das Kosten-Management, sowie die Gestaltung von Organisationen und Prozessen hervorzuheben. Seine langjährige Erfahrung gibt Ivan Beldi gerne auch durch Managementausbildungen weiter. Als hoch geschätzter Trainer vermittelte er sein Wissen bisher an über 500 Ver-anstaltungen an tausende von Führungskräften.
Zu den Kunden von Ivan Beldi gehören zahlreiche Hidden Champions im gesamten deutschsprachigen Raum Europas. KMUs in einem industriellen Umfeld oder auch im Dienstleistungs-bereich ziehen ihn gerne als Gesprächspartner und Lösungsanbieter bei. Darüber hinaus zählen auch viele DAX-Konzerne zu seinen bisherigen Mandanten.
„Diese Bekanntgabe ist ein weiterer Schritt in der stetigen Weiterentwicklung der BRAIN-FORCE Gruppe. Mit dem Einstieg von Ivan Beldi verstärken und erweitern wir das Angebotsportfolio in unserem bewährten E.X.P.E.R.T.3-Solutions® Bereich. Die fundierte Erfahrung von Ivan Beldi - gepaart mit seinem Pragmatismus - sind die besten Voraussetzungen für das Angebot von massgeschneiderten Lösungen und nachhaltigem Wert für unsere Klienten.», sagt Martin Schneider.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.01.2017 - 11:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1441504
Anzahl Zeichen: 3047
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.01.2017
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1096 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Ivan Beldi übernimmt Führungsposition bei BRAINFORCE AG"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
BRAINFORCE AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die BRAINFORCE AG, führender Anbieter von Interim Management mit Sitz in der Schweiz, und Actiss Africa, Spezialist für Executive Interim Management in Afrika, haben eine strategische Partnerschaft geschlossen. Ziel ist der Aufbau eines einheitlichen, strukturierten und operativ sofort wirksamen I
BRAINFORCE erweitert ihre Geschäftsleitung und verstärkt den Sektor Verwaltung&Non-Profit ...
Die internationale BRAINFORCE Gruppe erweitert ihre Geschäftsleitung mit Tino Käser. Er wird insbesondere auf den Geschäftsbereich Non-Profit und Verwaltung fokussieren. Die BRAINFORCE Gruppe unterstreicht mit der Anstellung von Herrn Tino Käser die zunehmende Bedeutung des öffentlich-rechtlich
Top Manager Umfrage-Ergebnisse zur COVID-19 Krise ...
Der international führende Interim Management Dienstleister BRAINFORCE hat über 3?500 Top Führungskräfte zum Zustand und zu den erwarteten Entwicklungen in Bezug auf die aktuelle COVID-19 Krise befragt. Rund dreiviertel der Umfrageteilnehmer schätzt die getroffenen öffentlichen Unterstützungs
Weitere Mitteilungen von BRAINFORCE AG
Smarter New Year: Gute Vorsätze für Führungskräfte ...
Das neue Jahr nähert sich mit großen Schritten und damit die Zeit der guten Vorsätze für 2017. Das gilt auch für Führungskräfte. Eine aktuelle Studie von Oxford Economics und Plantronics bietet Anregungen, mit denen Vorgesetzte ihren Mitarbeitern zu mehr Produktivität und Zufriedenheit verhe
Überwachung von Angestellten durch Detektive - was ist erlaubt? ...
Der Gesetzgeber setzt der Überwachung von Angestellten in den Betrieben klare Grenzen – besonders wenn es sich um eine heimliche Überwachungstätigkeit am Arbeitsplatz handelt. Nicht jedes Unternehmen ist sich der gesetzlichen Vorgaben oder einer notwendigen rechtskonformen Überwachung bewusst.
Mitarbeiter abhören durch Detektive ist das zulässig? ...
Eine Verdachtsüberwachung oder das Ausspähen der Arbeitsleistung, wenn der Arbeitnehmer sich unbeobachtet fühlt, ist nicht erlaubt. Allerdings ist das kein Freibrief für unseriöse Angestellte. Denn es gibt gesetzliche Ausnahmeregelungen im Arbeitsrecht, die begründen können, dass eine Arbeits
