Bayern, NRW und Baden-Württemberg sind für Fach- und Führungskräfte attraktiv
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Wie weit gehen die Fach- und Führungskräfte von morgen? Das klären wir auch in diesem Jahr wieder in unserer Studie „Attraktive Arbeitgeber“ mit der internationalen Mobilitätsfrage an 2.500 Studenten und Absolventen.
(firmenpresse) - Wie weit gehen die Fach- und Führungskräfte von morgen? Das klären wir auch in diesem Jahr wieder in unserer Studie „Attraktive Arbeitgeber“ mit der internationalen Mobilitätsfrage an 2.500 Studenten und Absolventen.
Jobsuche bundesweit
Zurzeit orientiert sich der Großteil der Befragten bei der Jobsuche auf ganz Deutschland
– dabei suchen sie in jedem Bundesland nach einem geeigneten Arbeitgeber und der passenden Stelle. Deutschland wird zu einem attraktiveren Arbeitsumfeld für die heimischen Akademiker.
Ein Drittel hat angegeben sich bei der Stellensuche auf regionale Arbeitgeber zu beschränken, somit gelten auch hier deutsche Unternehmen als beliebt.
ATTRAKTIVITÄT DER EINZELNEN BUNDESLÄNDER
Nachdem festgestellt werden konnte, dass die Bereitschaft der Befragten nach wie vor steigt in Deutschland zu arbeiten, ist es nun interessant zu erfahren welche Bundesländer für sie dabei als attraktiv gelten.
In der diesjährigen Studie liegen die ersten drei Platzierungen mit ihren Bewertungen nah beieinander. Besonders auffällig ist, dass sich diese Top 3 Bundesländer deutlich von den restlichen 13 Ländern abgrenzen. Die Rede ist hier von Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg – jeweils 14% der Befragten bewertet diese Bundesländer arbeitstechnisch gesehen als attraktiv.
Die unattraktivsten Ziele der Befragten stellen in dieser Studie Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland dar.
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Als einer der führenden Jobbörsen bietet Berufsstart Studenten und Absolventen eine große Anzahl an Stellenangeboten, die vom Praktikum bis zum Direkteinstieg alle möglichen Einstiegsmöglichkeiten betreffen. Des Weiteren findet man auf der Website Informationen zu allen Themen, die mit dem Start in das Berufsleben zusammenhängen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch inklusive der möglichen Gehaltsspanne, der Vorbereitung auf ein Assessment Center bis hin zu „No-Gos" in der Bewerbung, werden alle relevanten Aspekte für den erfolgreichen Berufsstart behandelt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Studien zu aktuellen Themen auf Berufsstart zur Verfügung gestellt.
Klaus Resch Verlag KG
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Moorbeker Str. 31
26197 Großenkneten
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Datum: 01.02.2017 - 11:32 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bildung & Beruf
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