Regulierungen werden das Jobwachstum in der Pflege abwürgen / bpa kritisiert restriktive Pflegepolitik
ID: 1466224
die Pflegepolitik äußerte die nordrhein-westfälische Landesgruppe des
Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) im
Rahmen ihres Jahresempfangs: "Beinahe jeder vierte
sozialversicherungspflichtige Arbeitsplatz in Deutschland wurde im
letzten Jahr in der Altenpflege geschaffen. Zusammen mit einer
Verdoppelung der Auszubildendenzahl zeigt das doch, wie attraktiv das
Berufsbild ist", betonte der bpa-Landesvorsitzende Christof Beckmann.
Dennoch redeten Teile der Politik den Beruf mit ständigen Forderungen
nach Ausbildungsreformen, Tarifvorgaben und einer Pflegekammer
schlecht. "Wenn die Arbeitsbedingungen so miserabel wären, hätten wir
in NRW aktuell doch nicht 18.266 Schüler in der Pflegeausbildung,
nachdem es 2012 lediglich 10.000 waren", stellte Beckmann auch an die
Adresse des Staatssekretärs im Bundesgesundheitsministerium
Karl-Josef Laumann klar, der als Gastredner zum Empfang des Verbandes
nach Düsseldorf gekommen war.
Staatssekretär Laumann habe mit den Pflegestärkungsgesetzen der
Bundesregierung den Pflegeheimen und Diensten jede
Gestaltungsmöglichkeit bei den Gehältern genommen. Das werde den
Jobmotor Pflege eher ins Stottern als auf Touren bringen, so
Beckmann. "Viele kleine und Kleinstbetriebe können mit einem starren
Tarifgefüge nicht flexibel genug auf die betrieblichen Erfordernisse
reagieren. Vernünftige Rahmenbedingungen und ein familiäres Umfeld
sind vielfach mehr wert als der einzelne Euro."
bpa-Präsident Bernd Meurer warnte davor, die Regeln von Markt und
Wettbewerb in der Pflege immer weiter einzuschränken: "Es gibt bei
uns keinen Wettbewerb über Löhne sondern über Preise. Das ist ein
Grundwesen der Sozialen Marktwirtschaft. Wer aber diesen
Preiswettbewerb unterbindet, wie es das Pflegestärkungsgesetz III
beabsichtigt, der schaltet die Soziale Marktwirtschaft in der Pflege
aus. Das ist der direkte Weg in die Einheitspflege ohne Wettbewerb.
Darunter leidet dann bald die Vielfalt und die Qualität und
letztendlich die Pflegebedürftigen."
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa)
bildet mit mehr als 9.500 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon fast
1.400 in Nordrhein-Westfalen) die größte Interessenvertretung
privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland.
Einrichtungen der ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der
Behindertenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in privater
Trägerschaft sind im bpa organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen
die Verantwortung für rund 290.000 Arbeitsplätze und circa 22.000
Ausbildungsplätze (siehe www.youngpropflege.de oder auch
www.facebook.com/Youngpropflege). Das investierte Kapital liegt bei
etwa 23 Milliarden Euro.
Pressekontakt:
Für Rückfragen: Norbert Grote, Leiter der bpa-Landesgeschäftsstelle,
Tel.: 0211/311 39 30, www.bpa.de
Original-Content von: bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 10.03.2017 - 13:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1466224
Anzahl Zeichen: 3341
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Düsseldorf
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 320 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Regulierungen werden das Jobwachstum in der Pflege abwürgen / bpa kritisiert restriktive Pflegepolitik"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
bpa pocht auf Gleichbehandlung aller Träger bei Gehaltsrefinanzierungen "Die Bundesregierung stiehlt sich aus der eigenen finanziellen Verantwortung für die Krankenversicherung und spart jetzt bei den Gehältern der Pflegekräfte. Und das auch noch völlig willkürlich und unfair. KrankenhÃ
Meurer: "Wir überprüfen diese Punkte und werden alle juristischen Möglichkeiten ausschöpfen." / bpa fordert sorgfältigere Beratung des GKV-Gesetzes und kündigt eigene verfassungsrechtl ...
Angesichts des Eilantrags der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN auf mehr Beratungszeit für das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz sagt der Präsident des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) Bernd Meurer: "Eine Reform, die die medizinische und pflegerische Versorgun
Meurer zur GKV-Reform: "Ist denn die Arbeit der Pflegekräfte bei privaten Trägern weniger wert?" / bpa fordert: Refinanzierung von Gehaltssteigerungen muss für alle Träger einheitlich se ...
Zu den in den Änderungsanträgen zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vorgesehenen Änderungen bei der Refinanzierung von Gehaltssteigerungen in der häuslichen Krankenpflege und der außerklinischen Intensivpflege sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Weitere Mitteilungen von bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
America First als Initialzündung für deutsche Unternehmen! / Startschuss für die globale dezentrale Transformation mit dem Interessensverband GADT (FOTO) ...
Interview mit dem Initiator des Interessenverband Global Association for decentralised Transformation (GADT) Olaf Berberich Was hat die Devise "America First" des neuen US-Präsidenten Trump für Auswirkungen? Es wurden klare Verhältnisse geschaffen. Deutsche Unternehmen
Neue Versorgungsmodelle - Krankenhäuser und chirurgische Praxen als Konkurrenten oder als Partner ...
Modelle sektorenübergreifender Versorgung sind dringend notwendig, um den aktuellen Herausforderungen des Gesundheitswesens zu begegnen. Die Zunahme chronischer Erkrankungen in Deutschland, die demografische Entwicklung, aber auch Faktoren wie die Landflucht und die steigenden Informationsmögli
Arbeitskosten im Jahr 2016 um 2,5 % gestiegen ...
In Deutschland sind die Arbeitskosten je geleistete Arbeitsstunde im Jahr 2016 im Vergleich zum Vorjahr kalenderbereinigt um 2,5 % gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, erhöhten sich die Kosten für Bruttoverdienste dabei um 2,3 %, die Lohnnebenkosten um 3,4 %.
Unfallversicherung: Wo beginnt der Arbeitsweg? / Was passiert, wenn es auf dem Weg zur Arbeit zu einem Unfall kommt? Die Experten der DVAG erklären, warum eine private Unfallversicherung sinnvoll ist ...
Dass bei Arbeitsunfällen die gesetzliche Unfallversicherung greift, wissen die meisten. Hierzu zählen Unfälle, die während der Arbeit sowie auf dem Weg dorthin oder von dort nach Hause geschehen. Freizeitunfälle hingegen werden nur durch eine private Unfallversicherung finanziell abgesi
