Keine oder späte Antwort auf Bewerbungseingänge

Keine oder späte Antwort auf Bewerbungseingänge

ID: 1466593

Forsa im Auftrag von Jobware: 62 Prozent der qualifizierten Angestellten sind genervt von fehlendem Feedback bei Bewerbungen



(firmenpresse) - (Mynewsdesk) Paderborn, 13. März 2017 - Fehlende oder späte Antworten auf Bewerbungen sind der nervigste Aspekt im Bewerbungsprozess. Dies bestätigen 62 Prozent der Teilnehmer einer Forsa-Befragung im Auftrag der Jobbörse Jobware. Ausbleibende Rückmeldungen nach Vorstellungsgesprächen kritisieren 58 Prozent der Befragten, während 52 Prozent genervt sind von fehlenden Begründungen für eine Absage.



Auch die Stellensuche kostet manchen Bewerber Nerven: 49 Prozent stören sich an unrealistischen Anforderungsprofilen in Stellenanzeigen, während sich 31 Prozent über den hohen Zeitaufwand beim Erstellen von Anschreiben und Lebenslauf ärgern. Leider schaffen auch die Online-Bewerbungsformulare, die von vielen Unternehmen angeboten werden, keine Abhilfe: 27 Prozent der Bewerber sehen hier Schwächen bei Aufbau und Struktur.



Um den nervigsten Aspekt im Bewerbungsprozess zu entschärfen, bietet Jobware als erster Stellenmarkt in Deutschland eine Feedback-Garantie für Bewerber an. Bewerber, die nach 14 Tagen noch keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten haben, können sich telefonisch oder per E-Mail an Jobware wenden. Ob Fragen zum Bewerbungsstand oder zur Stellenanzeige: Jobware kümmert sich um Bewerber-Anliegen: www.jobware.de/Stellenmarkt/Feedback-Garantie.html



***



Zur Erhebung: Mittels computergestützten Telefoninterviews wurden im Auftrag von Jobware 507 qualifizierte und leitende Angestellte im Alter von 18 bis 60 Jahren befragt, 02/2017.



Shortlink zu dieser Pressemitteilung:

http://shortpr.com/mx3mmf



Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:

http://www.themenportal.de/medien/keine-oder-spaete-antwort-auf-bewerbungseingaenge-89169

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Jobware ist der Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte, die mit anspruchsvollen Unternehmen in Kontakt treten möchten. Personaler schalten ihre Stellenanzeigen beim Qualitätsprimus. Mit Bestnoten in aktuellen Tests und mehr als 2,5 Millionen Seitenbesuchen im Monat ist Jobware einer der führenden Stellenmärkte in Deutschland. www.jobware.de/Ueber-Jobware

Maximales Zielgruppenmanagement: Als Tochterunternehmen der Medien Union ist Jobware der Partner der Verlage. Jobware-Kunden profitieren von der zusätzlichen, kostenlosen Ausspielung ihrer Stellenanzeigen auf den Plattformen, die für ihre Zielgruppe relevant sind. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer und mehr als 400 weitere Partner garantieren eine hohe Reichweite unter den passenden Kandidaten. www.jobware.de/zgk

Stellenmärkte im gewünschten Look & Feel: Jobware 1996 als Internet-Start-up in Paderborn gegründet gilt heute mit 180 Mitarbeitern als gefragter Stellenmarkt-Dienstleister. Mehr als 30 Verlage nutzen Jobware-Technologien. Überdies betreibt Jobware mehr als 400 Partner-Stellenmärkte, für die monatlich eine fünfstellige Zahl an Stellenanzeigen aufbereitet wird. www.jobware.de/verlagsdienstleistungen

Recruiting-Erfolg in schwierigen Märkten: Die Jobware-Personalberatung unterstützt die Personalsuche dort, wo gängige Recruiting-Instrumente versagen. Auf Grundlage des exklusiven Zugangs zum Jobware-Kandidatennetzwerk wird jenes erstklassige Personal erreicht, das nicht aktiv in Stellenbörsen suchen muss. www.jobware.de/personalberatung

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse



PresseKontakt / Agentur:

Jobware Online-Service GmbH
Björn Thomsen
Technologiepark 32
33100 Paderborn
presse(at)jobware.de
05251/5401-139
www.jobware.de



drucken  als PDF  15,4 Prozent Marktanteil: BANS Beteiligungs GmbH: Exit bei Sportplatz Media
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 13.03.2017 - 10:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1466593
Anzahl Zeichen: 2240

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Björn Thomsen
Stadt:

Paderborn


Telefon: 05251/5401-139

Kategorie:

Medien und Unterhaltung



Diese Pressemitteilung wurde bisher 503 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Keine oder späte Antwort auf Bewerbungseingänge"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Jobware Online-Service GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Gold für Jobware - Deutschlands bestes Jobportal 2017 ...
Gold im JOBBOERSENCHECK 2017: Personaler bewerten Jobware als die beste Generalisten-Jobbörse. 96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware sofort weiterempfehlen. Damit führt Jobware das Big-Cluster der Generalisten-Portale an, gefolgt von Stepstone (Platz 2) und Stellenanzeigen.de (Platz 3). Und a

Jobbörse Jobware für hervorragenden Service ausgezeichnet ...
Die Jobbörse Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettbewerb TOP SERVICE Deutschland 2017 ausgezeichnet worden. Unter allen Teilnehmern belegt Jobware überdies den zweiten Platz im B2B-Ranking. Ausgerichtet wird der Wettbewerb, der Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister au

Fachkräfte in der Biotechnologie erreichen ...
Dank der Stellenmarkt-Technologie von Jobware finden Bewerber und Arbeitgeber auch in der Biotechnologie organisch zueinander: Biotechnologie.de ist das Fachinformationsportal mit Jobs in der Biologie, Medizin, Chemie und den Ingenieurwissenschaften. Als anwendungsorientierte Wissenschaft u


Weitere Mitteilungen von Jobware Online-Service GmbH


NJUUUU FACKERS! / FACK JU GÖHTE 3 mit Sandra Hüller ...
Anti-Lehrer Zeki Müller und seine Monsterschüler bekommen prominente Verstärkung. In FACK JU GÖHTE 3 wird sich Sandra Hüller ("Toni Erdmann") als schlagfertige Pädagogin an der Seite von Elyas M'Barek mit den Problemkindern der Goethe-Gesamtschule herumärgern. Corinna Harfo

BANS Beteiligungs GmbH: Exit bei Sportplatz Media ...
Die BANS Beteiligungs GmbH mit Sitz in Saarbrücken hat ihre Beteiligung an der Hamburger Sportplatz Media GmbH verkauft. Übernommen hat die Anteile das Medienhaus Olympia-Verlag (Nürnberg), dessen bekannteste Marke Deutschlands großes Sportportal ?kicker? ist. Sportplatz Media (SPM) bie

15,4 Prozent Marktanteil: "The Biggest Loser" bleibt Quoten-Schwergewicht ...
Bestwert! Die SAT.1-Abnehm-Show "The Biggest Loser" überzeugt erneut mit sehr starken 15,4 Prozent Marktanteil bei den 14- bis 49-Jährigen am Sonntagvorabend. Insgesamt 2,31 Millionen Zuschauer verfolgten die letzte Woche der Kilokämpfer im andalusischen Abnehm-Camp. Für das Hal

"Steirerblut": 7,03 Millionen Zuschauer verfolgten die Ermittlungen im Ersten ...
"Steirerblut", ein österreichischer Krimi nach der Romanvorlage von Claudia Rossbacher, hat am Samstagabend die deutschen Fernsehzuschauer im Ersten begeistert. 7,03 Millionen Zuschauer schalteten ein, um den ersten Fall des ungleichen Ermittlerduos Sandra Mohr (Miriam Stein) und Sasch


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z